勞務(wù) 合同是法律有效嗎？勞動(dòng)協(xié)議性質(zhì)應(yīng)為勞動(dòng)合同，且為法律有效。勞務(wù)協(xié)議是否有效-3勞務(wù)只要雙方自愿且不違反法律的規(guī)定，協(xié)議有效，勞務(wù)協(xié)議是否有效法律？勞務(wù) 合同對(duì)雙方都有約束力，具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面:1，雙方權(quán)利受法律保護(hù)，雙方必須履行勞動(dòng)。2.任何一方不履行義務(wù)合同，另一方可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，提起訴訟，追究對(duì)方的違約責(zé)任及其他法律責(zé)任；3.勞動(dòng)的變更和解除合同必須符合法律規(guī)定的條件，并履行法律規(guī)定的特殊程序；4.對(duì)勞務(wù)-2/相關(guān)的第三人也具有約束力，任何人不得故意破壞現(xiàn)有的勞務(wù) 合同，不得引誘或強(qiáng)迫勞務(wù) /。

只要協(xié)議內(nèi)容合法，真實(shí)反映雙方意愿，就是合法的，具有法律的效力。有效。勞務(wù)本協(xié)議由雙方自愿簽訂，具有法律的效力。同時(shí)，需要滿足行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意義就是真理；不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗的有效三要件。如無(wú)特殊約定，無(wú)論勞動(dòng)者是否拿到論文，簽字蓋章的勞動(dòng)合同均有效。

《民法典》第502條明確規(guī)定，依法成立的合同自成立時(shí)生效，但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。根據(jù)法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定，需要辦理審批等手續(xù)的，從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。

勞務(wù)只要雙方自愿，且不違反法律的規(guī)定，本協(xié)議有效。勞務(wù) 合同對(duì)雙方都有約束力。具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面:1。雙方權(quán)利受法律保護(hù)，雙方必須履行勞動(dòng)。2.任何一方不履行義務(wù)合同，另一方可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，提起訴訟，追究對(duì)方的違約責(zé)任及其他法律責(zé)任；3.勞動(dòng)的變更和解除合同必須符合法律規(guī)定的條件，并履行法律規(guī)定的特殊程序；4.對(duì)勞務(wù)-2/相關(guān)的第三人也具有約束力。任何人不得故意破壞現(xiàn)有的勞務(wù) 合同，不得引誘或強(qiáng)迫勞務(wù) /。

只有簽訂的協(xié)議滿足以下條件，才能有法律效益:1。當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；2.當(dāng)事人的意思表示真實(shí)；3.不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。對(duì)協(xié)議效力的規(guī)定有利于貫徹我國(guó)民法的公平原則，也是在民事活動(dòng)中保護(hù)平等民事主體合法民事權(quán)益的具體體現(xiàn)之一。簽訂勞動(dòng)協(xié)議的作用如下:1。勞動(dòng)協(xié)議是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。國(guó)家法律法律法規(guī)只能規(guī)定共同問(wèn)題，不能規(guī)定當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)，這就需要簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)；2.勞動(dòng)協(xié)議是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。

勞動(dòng)協(xié)議性質(zhì)應(yīng)為勞動(dòng)合同，有效法律。根據(jù)國(guó)家相應(yīng)規(guī)定法律，勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致并簽字或蓋章后生效。1.勞動(dòng)協(xié)議合同中公司名稱與公章名稱的區(qū)別處理如下:1。合同中的公司名稱與合同末尾加蓋的公司名稱不一致時(shí)，以加蓋的公司名稱為準(zhǔn)；2.公司更名的，主體不變，原合同仍然有效，由更名后的公司承擔(dān)權(quán)利義務(wù)。

總之，勞動(dòng)協(xié)議的性質(zhì)應(yīng)為勞動(dòng)合同，具有法律的效力。勞動(dòng)協(xié)議合同中的公司名稱與公章名稱不同的，以蓋章的公司名稱為準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)攜帶相關(guān)材料，未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。