1.什么是就業(yè)協(xié)議和勞動 合同有什么區(qū)別？三方協(xié)議和-2合同三方協(xié)議和-2合同1的區(qū)別和聯(lián)系。勞動 合同和就業(yè)協(xié)議有什么區(qū)別？就業(yè)協(xié)議和-2合同就業(yè)協(xié)議和-2合同的區(qū)別在于主體不同。

1。三方協(xié)議和-2合同有什么區(qū)別？1.三方協(xié)議和勞動12344。三方協(xié)議是學生在校期間簽訂的，而勞動 合同是畢業(yè)生離校正式向單位報到后簽訂的；(2)主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學校、畢業(yè)生和用人單位；勞動 合同的主體是兩方當事人，即勞動和用人單位；(3)內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自己。

1。就業(yè)協(xié)議本和-2合同1有什么區(qū)別？就業(yè)協(xié)議書和勞動123。就業(yè)主體協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和學校，而-2合同Yes勞動是用人單位和用人單位按照平等自愿的原則簽訂的，只是- (2)依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議依據(jù)教育部發(fā)布的部門規(guī)章，勞動 合同依據(jù)中華人民共和國(PRC) 勞動法律和中華人民共和國(PRC)民法典；(3)內(nèi)容差異。

就業(yè)協(xié)議一般在學生畢業(yè)前簽約，畢業(yè)后才正式簽約-2合同等。2.法律依據(jù):中華人民共和國-2合同法律第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織(以下簡稱用人單位)以勞動設立。

Employment協(xié)議和勞動 合同的區(qū)別在于主體不同，依據(jù)不同，內(nèi)容也大相徑庭，簽訂期限和法律效力也不同。就業(yè)協(xié)議書的主體其實是畢業(yè)生，用人單位，學校。簡而言之就是三方協(xié)議，而勞動 合同只針對雇主和雇員，就業(yè)-1。1.就業(yè)協(xié)議和勞動 合同有什么區(qū)別？就業(yè)協(xié)議和勞動 合同: 1的區(qū)別。不同的主題。

其中，畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學校作為一個主體，作用是維護畢業(yè)生就業(yè)的良好秩序，保護畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，同時也證明學生畢業(yè)信息的真實性。但勞動合同Yes勞動是用人單位與用人單位本著平等自愿的原則簽訂的。用人單位與用人單位之間只簽訂了勞動。2.依據(jù)不一樣。就業(yè)協(xié)議依據(jù)教育部發(fā)布的部門規(guī)章，勞動 合同依據(jù)勞動 Law和合同 Law。

勞動合同是勞動勞動者與用人單位建立關(guān)系勞動并明確雙方的權(quán)利和義務協(xié)議。勞務合同是作為平等主體的公民、法人與公民、法人之間簽訂的，內(nèi)容為提供勞務協(xié)議。二者有本質(zhì)區(qū)別:(1)法律性質(zhì)不同。(2)對合同 subject的不同要求。(3) 合同主體地位不同。(4)-0/的內(nèi)容不同。(5)確定報酬的原則不同。中華人民共和國-2合同Law-2合同第三條訂立本合同應遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

1，-2合同和就業(yè)協(xié)議 1有什么區(qū)別？1.就業(yè)協(xié)議書的主體是畢業(yè)生、用人單位、學校，簡單來說就是三方-1。而勞動 合同只針對雇主和雇員。就業(yè)協(xié)議以教育部門出臺的規(guī)定為準，勞動 合同以為準。2.法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款勞動Law-2合同Yes勞動用人單位與勞動者的關(guān)系勞動。建立勞動應締結(jié)的關(guān)系-2合同。