社保當(dāng)月可以嗎提前在成都納稅可以嗎？公司提前 pay 社保法律分析:公司不能提前 pay 社保，社保按月支付。社保是提前一個(gè)月交一次嗎？一般沒有提前扣一個(gè)月的費(fèi)用，社保是提前-1/付兩個(gè)月的錢？沒有，社保有兩種辦理方式:一人名義繳納:需要在戶籍所在地辦理社保局。

Now 社保無需預(yù)約一個(gè)月提前支付申請(qǐng)，可按需辦理。只要去當(dāng)?shù)乇忝裰行牡纳绫４翱?，就很快了。社保是提前一個(gè)月？沒有提前一個(gè)月。是辦理的時(shí)間社保一個(gè)月。是按照公司辦理招聘的時(shí)間來支付的?？傊?，如果公司幫你辦理了10月份的招聘，也等于10月份完成了社保。2:當(dāng)社保完成時(shí)，比如社保在10月份完成，那么公司會(huì)在11月初收到社保的付款單。

祝你生活愉快[摘要] 社保是提前你一個(gè)月發(fā)一次嗎[問題] 社保是提前 A .按照公司辦理招聘的時(shí)間發(fā)。簡而言之，如果公司為你辦理的是10月份的招聘，那么即使是10月30日為你辦理的招聘，也等于10月份的社保。2:在社保完成后，例如。

公司給員工交保險(xiǎn)嗎提前月？一般來說。預(yù)付款一般在當(dāng)月支付，而不是一個(gè)月后。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。錄用日期一般為錄用日期。所謂社會(huì)保險(xiǎn)登記就是社保申報(bào)，所以企業(yè)最遲要在30天內(nèi)為員工申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。比如員工5號(hào)入職，必須在入職后的次月5號(hào)之前辦理社保申報(bào)。

有提前，你可以要求公司為他們從你工資里扣的錢出具扣款手續(xù)，注明扣款用途，以便事后查公司給員工交保險(xiǎn)提前要不要提前交？在法定就業(yè)年齡內(nèi)，公司可以為員工繳納保險(xiǎn)，但可以提前補(bǔ)繳，不可以提前公司需要在員工離職的最后一個(gè)月為員工繳納保險(xiǎn)嗎？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保；2、已達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限未滿的；3.退休后延長繳費(fèi)5年后仍不滿15年。即參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，可延長繳費(fèi)至15年?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保的，延期繳費(fèi)5年后仍不滿15年的，可以一次性繳費(fèi)至15年。

是。提前和社保的費(fèi)用一般在20號(hào)以后繳納，但是每個(gè)省繳納社保的時(shí)間不一樣，需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。社保部門每月10日對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并對(duì)當(dāng)月的收款數(shù)據(jù)進(jìn)行審批。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為單位接受申報(bào)的時(shí)間。如發(fā)生人員增減變動(dòng)，繳費(fèi)人應(yīng)于當(dāng)月及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)(年度申報(bào)當(dāng)月人員增減除外，當(dāng)月新增單位除外)。

社保不能提前交，除非退休時(shí)不交滿15年，社保可以補(bǔ)滿15年。一般一個(gè)月沒有提前扣費(fèi)。辦理社保的時(shí)間按單位辦理招聘的時(shí)間支付。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期告知用人單位和個(gè)人繳費(fèi)情況。第六十二條用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額按照本單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定；繳費(fèi)單位完成申報(bào)手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。

否，社保有兩種處理方式:1。個(gè)人名義繳納:需要在住所社保局辦理，辦理手續(xù)包括:本人身份證、近期免冠一寸照片兩張、保險(xiǎn)費(fèi)、申請(qǐng)表等。而且只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。交多少是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甑纳鐣?huì)工資來算的，每年都不一樣。比如A的平均工資是20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納大概是20000 * 20% 4000元/年。

一般沒有提前一個(gè)月的扣費(fèi)。辦理社保的時(shí)間按單位辦理招聘的時(shí)間支付。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)。

第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期告知用人單位和個(gè)人繳費(fèi)情況。第六十二條用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額按照本單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定；繳費(fèi)單位完成申報(bào)手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。[摘要] 社保 Can 提前是一個(gè)月發(fā)工資嗎？【問題】一般沒有提前扣一個(gè)月的費(fèi)用。

法律分析:公司不能提前支付社保，社保按月支付。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行審核，并發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)登記證。用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。