國(guó)家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年休假假期。中國(guó)有哪些年節(jié)國(guó)家法定節(jié)假日？分別是國(guó)家根據(jù)工作年限和工作量大小每年一定時(shí)間的帶薪連續(xù)假期，一年有多少個(gè)國(guó)家假期？一年幾天假國(guó)家法定節(jié)假日？法定節(jié)假日期間假期，應(yīng)當(dāng)正常支付勞動(dòng)者工資，法定假期有哪些法定假期新年放假1天，春節(jié)放假3天，清明節(jié)放假1天，勞動(dòng)節(jié)放假1天，端午節(jié)放假1天，中秋節(jié)放假1天，國(guó)慶節(jié)放假3天。

7，元旦，放假一天；春節(jié)，放假三天；清明節(jié)，放假一天；勞動(dòng)節(jié)，放假一天；端午節(jié)，放假一天；中秋節(jié)，放假一天；國(guó)慶節(jié)，放假三天。1.全體公民放假:(1)新年，放假一天(1月1日)；(2)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕，正月初一，初二)；(3)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明節(jié)當(dāng)天)；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假一天(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假一天(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天)；

(7)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。2.部分公民的節(jié)假日和紀(jì)念日:(1)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；(2)青年節(jié)(5月4日)，14歲以上青年放假半天。經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”假期適用于14周歲至28周歲的青年；(3)兒童節(jié)(6月1日)，14周歲以下兒童放假一天；(4)中國(guó)人民解放軍建軍節(jié)(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

法定假期新年放假1天，春節(jié)放假3天，清明節(jié)放假1天，勞動(dòng)節(jié)放假1天，端午節(jié)放假1天，中秋節(jié)放假1天，國(guó)慶節(jié)放假3天。未婚員工探親假一年一次，假期20天，已婚員工四年一次，假期20天。法定節(jié)假日是指慶祝和休假的休息時(shí)間，由國(guó)家 law根據(jù)各國(guó)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和紀(jì)念要求統(tǒng)一規(guī)定。法定節(jié)假日制度是政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的諸多方面和廣大人民群眾的切身利益。

法律分析:一年有115或116個(gè)法定節(jié)假日，包括周六周日。計(jì)算方法:我國(guó)有11個(gè)法定節(jié)假日(包括春節(jié)和國(guó)慶節(jié)假期 3天各一個(gè)，元旦、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié))，一年有52周1天。如果休息日適逢周末，一年有105天，如果適逢工作日，就是104天。加在一起就是115天或者116天。法律依據(jù):《國(guó)家法定節(jié)假日和紀(jì)念日放假辦法》第一條假期為統(tǒng)一國(guó)家法定節(jié)假日和紀(jì)念日，制定本辦法。

國(guó)家法定節(jié)假日為:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。其中元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各一天。春節(jié)國(guó)慶三天，周末四天假。也就是說(shuō)，春節(jié)和國(guó)慶各放假七天，春節(jié)和國(guó)慶期間高速公路免費(fèi)通行。國(guó)家法定節(jié)假日從2007年11月9日起周末允許上下移動(dòng)，與法定節(jié)假日形成連續(xù)假期。

另外，節(jié)假日加班，不休假的話，要給勞動(dòng)者三倍的加班費(fèi)。但是春節(jié)七天，只有初一初二初三是三倍加班費(fèi)。另一方面，除夕不是a 國(guó)家法定節(jié)假日，除夕加班沒(méi)有三倍加班費(fèi)。同樣的，國(guó)慶節(jié)也是一樣，只有國(guó)家規(guī)定的三天法定節(jié)假日有三倍的工資。法定節(jié)假日的種類:不同國(guó)家對(duì)法定節(jié)假日有不同的規(guī)定。第一類:根據(jù)《國(guó)家元旦、紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定: (一)元旦，放假一天(每年1月1日)。

【法律解析】現(xiàn)行法定年休假標(biāo)準(zhǔn)為11天。所有公民的假期是新年的一天假期。春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)休息1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；國(guó)慶節(jié)有三天假。未婚員工探親假每年一次，假期20天；已婚員工四年一次，假期20天。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排職工休假: (一)元旦；

(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；(4)國(guó)慶節(jié)；(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

國(guó)家規(guī)定一年有11個(gè)法定節(jié)假日。法定節(jié)假日包括:元旦:放假一天；春節(jié):放假3天；清明節(jié):要求放假一天；勞動(dòng)節(jié):需休息一天；端午節(jié):需放假1天；中秋節(jié):規(guī)定中秋節(jié)當(dāng)天放假；國(guó)慶節(jié):規(guī)定放假三天?，F(xiàn)在很多人覺(jué)得中國(guó)的節(jié)日很多，但是看到的都是表面的。其實(shí)中國(guó)法定節(jié)假日不多，非法定節(jié)假日很多。

主要原因是現(xiàn)在一些年輕人和商人更喜歡西方節(jié)日而不是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，如情人節(jié)、圣誕節(jié)、愚人節(jié)、光棍節(jié)等等。所以有了這些西方節(jié)日文化，中國(guó)的節(jié)日文化市場(chǎng)不斷豐富，中國(guó)的節(jié)日也更多了。法定節(jié)假日期間假期，應(yīng)當(dāng)正常支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日、周六日(雙休情況下)等節(jié)假日加班的，可以向所在單位申報(bào)加班費(fèi)。

年假是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和工作量的大小，每年一定時(shí)間的帶薪連續(xù)休假。中國(guó)的法定節(jié)假日有哪些:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假。

工作1年以上不滿10年的員工，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年休假假期，《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定:“單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，兼顧職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。”可見(jiàn)，年休假是用人單位主動(dòng)安排的，是用人單位的強(qiáng)制義務(wù)，而不是由職工主動(dòng)申請(qǐng)年休假。