春節(jié)假期有哪些法定節(jié)假日？新年有多少法定假日？新年的法定節(jié)假日為1月1日休息1天，農(nóng)歷除夕、正月初一、初二休息3天，5月1日休息1天，勞動(dòng)節(jié)休息1天，國慶節(jié)休息10月1日、2日、3日休息3天。清明節(jié)法定節(jié)假日放假一天，端午節(jié)法定節(jié)假日放假一天，中秋節(jié)法定節(jié)假日放假一天。

春節(jié)法定假日為三天假期，為農(nóng)歷正月初一、初二、初三。關(guān)于春節(jié)放假規(guī)定的文件來自《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，至今已修改三次，最后一次修改是在2013年12月11日。為什么很多人認(rèn)為春節(jié)有七天假？其實(shí)這是利用周末休假的結(jié)果。我們以2023年春節(jié)的放假安排為例。2023年春節(jié)放假時(shí)間為1月21日至27日，1月28日(周六)和1月29日(周日)上班，1月21日(周六)和1月22日(周日)周末。所以雖然是放假7天，但是有4個(gè)周末，實(shí)際上是3個(gè)假期。

公司員工過年一般有七天假。根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知，結(jié)合實(shí)際情況，春節(jié)放假安排如下:春節(jié):2018年2月15日星期四至2018年2月21日星期三，共7天。2018年2月22日星期四，2018年2月24日星期六正常上班。經(jīng)過三次調(diào)整，1999年9月18日第一次修改了國家法定節(jié)假日和紀(jì)念日，春節(jié)放假三天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。

2013年12月11日，國務(wù)院作出決定，變更《全國年節(jié)及紀(jì)念日》，并作如下修改:第二條第二項(xiàng)修改為:“(二)春節(jié)，放假三天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)”。這一規(guī)定將除夕排除在七天法定假日之外，這使得許多外國上班族在奔波中度過除夕。2014年，相關(guān)部門在網(wǎng)上發(fā)放問卷，收集公眾對(duì)除夕是否放假的意見。據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，超過70%的網(wǎng)民支持恢復(fù)除夕假期。

春節(jié)的法定日期節(jié)假日是三天:農(nóng)歷正月初一、初二、初三。在這幾天，公司要支付不低于300%的工資。國家法定節(jié)假日和紀(jì)念日第二條:春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。2022年春節(jié)假期是什么時(shí)候？官網(wǎng)已經(jīng)發(fā)布了2022年全年的放假安排。其實(shí)總體來說，和之前沒有明顯變化，比如國慶放假7天，勞動(dòng)節(jié)放假5天，2022年春節(jié)放假。

2023年過年是合法的節(jié)假日是1月22日、24日(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。根據(jù)法律節(jié)假日，安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。