(1)貨物運(yùn)輸合同屬于提供勞務(wù)合同;(2)貨運(yùn)合同是雙務(wù),付費(fèi)合同;(3)貨物運(yùn)輸合同為第三方利益而訂立合同;(4)貨運(yùn)合同多為程諾合同;(5)貨物運(yùn)輸合同中國(guó)承運(yùn)人享有留置權(quán),可以擔(dān)保托運(yùn)人以留置權(quán)支付運(yùn)費(fèi);(6)貨運(yùn)合同多以格式合同。
5、運(yùn)輸 合同糾紛的法律規(guī)定法律分析:貨物運(yùn)輸合同根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可分為不同的類型:(1)根據(jù)運(yùn)輸貨物的不同,可分為普通貨物運(yùn)輸合同、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸合同和鮮活貨物運(yùn)輸。(2)根據(jù)運(yùn)輸過(guò)程中運(yùn)輸部門(mén)之間是否存在協(xié)作關(guān)系,可分為普通貨物運(yùn)輸合同和聯(lián)運(yùn)貨物運(yùn)輸合同;(3)根據(jù)運(yùn)輸方式的不同,可分為鐵路貨運(yùn)合同、公路貨運(yùn)合同、水路貨運(yùn)合同、航空貨運(yùn)合同、管道貨運(yùn)-。
6、違反物流 合同的法律責(zé)任有哪些1、承運(yùn)當(dāng)事人的責(zé)任(1)未按Transport 合同規(guī)定的時(shí)間和要求交付車(chē)(船)的,應(yīng)向托運(yùn)人支付違約金。(2)運(yùn)錯(cuò)目的地或收貨人的貨物,免費(fèi)運(yùn)至合同中指定的目的地或收貨人。如果貨物延遲到達(dá),支付延遲交貨的違約金。(3)貨物在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生丟失、短少、變質(zhì)、污染或損壞,應(yīng)按貨物的實(shí)際損失(包括包裝費(fèi)和運(yùn)輸費(fèi))進(jìn)行賠償。(4)聯(lián)運(yùn)貨物的丟失、短缺、變質(zhì)、污染或損壞應(yīng)由-0方賠償?shù)?,由末端階段的-0方按規(guī)定賠償,再由末端階段的承運(yùn)方負(fù)責(zé)其他。
7、物流方面的 法律法規(guī)有哪些?物權(quán)法合同 Law。1) 法律法規(guī)和適用于水路運(yùn)輸方式的國(guó)際公約包括國(guó)際海上運(yùn)輸、沿海和內(nèi)河運(yùn)輸,適用的國(guó)內(nèi)法律法規(guī)和國(guó)際公約包括中華人民共和國(guó)(PRC)海商法、中華人民共和國(guó)(PRC) 合同法國(guó)運(yùn)輸合同分章和中華人民共和國(guó)(PRC)海上運(yùn)輸。國(guó)內(nèi)水路貨物運(yùn)輸規(guī)則、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則、集裝箱運(yùn)輸規(guī)則、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)管理規(guī)則及其實(shí)施細(xì)則、統(tǒng)一提單若干法律規(guī)定國(guó)際公約海牙規(guī)則、統(tǒng)一提單若干法律規(guī)定國(guó)際公約修訂議定書(shū)、
(2)陸路運(yùn)輸方式適用于法律法規(guī)和國(guó)際公約。陸路運(yùn)輸在內(nèi)地貨物流通中占有重要地位,鐵路和公路運(yùn)輸各有運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。有關(guān)公路運(yùn)輸?shù)膰?guó)內(nèi)法律法規(guī)包括:《中華人民共和國(guó)公路法》、《汽車(chē)貨物運(yùn)輸規(guī)則》、《集裝箱車(chē)運(yùn)輸規(guī)則》和《汽車(chē)運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)則》。國(guó)際公約包括:國(guó)際道路貨物運(yùn)輸合同公約和國(guó)際道路車(chē)輛運(yùn)輸公約。
8、物流 合同有哪些法律性質(zhì)法律分析:物流合同的法律性質(zhì)如下:1。第三方物流合同是雙重服務(wù)并付費(fèi)合同;2.物流合同是主要類型合同;3.物流合同是程諾合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第809條:運(yùn)輸合同 Yes 承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)送到約定地點(diǎn),由旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用合同。
9、提供勞務(wù)貨物運(yùn)輸 合同糾紛 法律法規(guī)有哪些勞務(wù)合同違約糾紛的法律依據(jù)可以根據(jù)《民法典》中的勞務(wù)性質(zhì)和報(bào)酬合同確定。首先要確定勞動(dòng)合同糾紛的性質(zhì),一般分為勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同也有很大不同,所以適用的法律也不同。一、勞務(wù)合同爭(zhēng)議的法律依據(jù)是什么?《民法典》第1192條規(guī)定,個(gè)人之間形成勞動(dòng)關(guān)系,提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的,
接受勞務(wù)的一方在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)的一方要求賠償。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)受到損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,提供勞務(wù)期間,第三人的行為給提供勞務(wù)一方造成損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,請(qǐng)求接受勞務(wù)一方予以賠償。勞務(wù)方獲得賠償后,可以向第三方要求賠償,《民法典》第1191條用人單位工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的。