試用期不交社保試用期不交社保是非法的。為什么現(xiàn)在試用期Du不交-2/法律分析:很多公司不把試用期employees社保think-和試用期列入勞動合同期限，所以-的員。

如果遇到試用期公司不給自己發(fā)工資社保并且已經(jīng)簽訂了勞動合同，可以通過以下三種方式維權(quán):1 .與企業(yè)協(xié)商，要求企業(yè)做自己不交。2.向勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊會派人到單位調(diào)查。如果情況符合，單位會面臨相應(yīng)的處罰，當(dāng)然員工所欠的社保也會被補上。3.申請勞動仲裁時，有關(guān)部門會要求涉事單位按要求給員工社保退賠，并支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金。

法律主觀性:員工在試用期工作是違法的，公司不為該員工支付社保。單位應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理社保登記，并依法繳納社會保險費；單位無故不支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期付款，可以加收滯納金。法律客觀性:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險費。《中華人民共和國勞動法》第100條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令限期繳納；逾期付款，可以加收滯納金。

Company 試用期拒付社保解決方案如下:1 .勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金；2.勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法彌補，導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失；3.社保機(jī)關(guān)對用人單位的行政處罰:(1) 社保機(jī)關(guān)有權(quán)對未登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接處以罰款社保。(2) 社保事業(yè)單位有權(quán)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位直接處以罰款。用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以查詢其在銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的存款賬戶，并可以向縣級以上有關(guān)行政部門申請決定劃撥社會保險費。

法律分析:很多公司不給員工發(fā)試用期工資，認(rèn)為試用期不發(fā)社保是降低人力成本的有效措施之一，而且很節(jié)約，但實際上，公司。向員工支付經(jīng)濟(jì)補償。勞動者以用人單位未依法支付社保費為由提出辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。社保是國家為保障職工的生命和醫(yī)療安全，以保障其基本權(quán)益而作出的強制性保障。

不是，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系自用工之日起建立，即只要建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)該繳納社會保險費。并且試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，所以試用期的員工也需要繳納社保。勞動合同應(yīng)包含九項內(nèi)容，包括勞動報酬、社會保險和勞動合同期限。因此，繳納社會保險不僅是勞動者的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請為職工辦理社會保險登記。

試用期不交社保是非法的。依法由用人單位支付的社保與試用期沒有直接關(guān)系。勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其勞動者辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險費。公司試用期不交社保員工可與公司協(xié)商先繳費，或有權(quán)主動解除勞動合同?；蛘呦騽趧颖O(jiān)察大隊投訴，申請勞動仲裁。

公司未能為試用期-2/違法，試用期在勞動合同期限內(nèi)的員工支付，可以在勞動合同正式簽訂后為員工支付。勞動者可以向當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位改正，自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。