法律外包合同屬于什么合同，我們單位的合同性質(zhì)上面有的寫的是勞務(wù)合同有的寫的是外包合同哪個(gè)

來源：整理時(shí)間：2022-11-27 06:39:34 編輯：律生活手機(jī)版

1，我們單位的合同性質(zhì)上面有的寫的是勞務(wù)合同有的寫的是外包合同哪個(gè)

合同都是一樣的只要符合勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定就都沒問題的

我們單位的合同性質(zhì)上面有的寫的是勞務(wù)合同有的寫的是外包合同哪個(gè)

2，外包合同是否算勞動(dòng)合同

外包合同不算勞動(dòng)合同。外包合同屬于派遣合同。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者直接和用人單位簽訂。勞務(wù)派遣合同有勞動(dòng)者和派遣公司簽訂，再由派遣公司派遣到實(shí)際用人單位工作。勞動(dòng)合同一般由公司直接按月支付。勞務(wù)派遣通常是用工單位將工資發(fā)放給派遣單位，再有派遣單位發(fā)放給員工?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

外包合同是否算勞動(dòng)合同

3，外包合同和普通合同

相當(dāng)于你是A公司的雇員， B公司從A公司購買服務(wù)， A派你去B公司工作只不過你的全部工作都是在為B干， B只不過通過A來管理你的勞務(wù)關(guān)系，現(xiàn)在很多公司都用這種方式，沒什么不妥的

外包合同和普通合同

4，外包服務(wù)合同屬于什么合同

法律分析：勞務(wù)外包屬于屬于承攬合同。外包用工是指發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)包給承包人，由承包人招用勞動(dòng)者來完成所承包的項(xiàng)目。承包人從發(fā)包人處獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。法律依據(jù)：《關(guān)于境內(nèi)企業(yè)承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)信息保護(hù)的若干規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱的承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)是指接包方通過合同向境內(nèi)外的企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人（以下稱發(fā)包方）提供的信息技術(shù)外包服務(wù)、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等服務(wù)的行為。第三條本規(guī)定所稱保密信息是指符合以下條件的業(yè)務(wù)資料或數(shù)據(jù)：（一）接包方在承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)過程中從發(fā)包方所獲取；（二）發(fā)包方采取了保密措施且不為公眾知悉；（三）接包方根據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。

5，勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行外包是什么

勞務(wù)派遣勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位安排到用工單位工作，工資由勞務(wù)派遣單位支付。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，你是與勞務(wù)公司簽訂的合同縱橫法律網(wǎng) 保文靜律師

勞務(wù)派遣勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位安排到用工單位工作，工資由勞務(wù)派遣單位支付。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，你是與勞務(wù)公司簽訂的合同縱橫法律網(wǎng) 保文靜律師

6，什么是外包合同什么是分包合同

外包合同一般發(fā)生在建筑業(yè)或道路橋梁業(yè)的公司，即將自己通過招投標(biāo)獲得的項(xiàng)目合同，按不同的建設(shè)期間分成階段，將其中的某個(gè)階段的工程讓外單位承包的做法，分包合同與外包合同的做法基本一樣，區(qū)別在外包合同的施工單位明寫是另一家與你沒有關(guān)系的公司名，分包合同寫的是你公司掛靠關(guān)系的公司名

業(yè)務(wù)外包合同(bpo agreement) 業(yè)務(wù)外包合同是指將某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、流程或功能的管理與執(zhí)行責(zé)任轉(zhuǎn) 移給外部的服務(wù)供應(yīng)商，以便提高效率和績(jī)效。業(yè)務(wù)外包合同通常涉及到將客戶的固定資產(chǎn) 和員工轉(zhuǎn)移給服務(wù)供應(yīng)商。合同期限通常是在1～10年以上。

7，單位和職工簽訂外包合同和用工合同有什么區(qū)別嗎出了什么問題

你要簽的是不是勞務(wù)派遣合同。建議你找到勞動(dòng)合同法來看看勞務(wù)派遣的規(guī)定。

外包合同屬于經(jīng)濟(jì)合同，個(gè)人方不屬于單位的職工，雙方屬于對(duì)等關(guān)系，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，適用合同法，不適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。用工合同即勞動(dòng)合同，雙方屬于隸屬關(guān)系，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。

用工協(xié)議是否符合勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定的必備條款。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

對(duì)于勞務(wù)派遣制用工，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣工與實(shí)際上班的用工單位不需要簽訂勞動(dòng)合同或者用工協(xié)議。

一種你和公司直接建立勞動(dòng)關(guān)系，一種是通過和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后輸送到這個(gè)公司來不過總體上來說差不多，該有的福利都要有

你要簽的是不是勞務(wù)派遣合同。建議你找到勞動(dòng)合同法來看看勞務(wù)派遣的規(guī)定。

8，合同外包的定義和作用有哪些

外包是指企業(yè)動(dòng)態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)。外包是一個(gè)戰(zhàn)略管理模型，所謂外包（Outsourcing），在講究專業(yè)分工的二十世紀(jì)末，企業(yè)為維持組織競(jìng)爭(zhēng)核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司，以降低營(yíng)運(yùn)成本，提高品質(zhì)，集中人力資源，提高顧客滿意度。外包業(yè)是新近興起的一個(gè)行業(yè)，它給企業(yè)帶來了新的活力。

一、倉儲(chǔ)合同的定義是什么所謂倉儲(chǔ)合同是指保管人儲(chǔ)存存貨人交付的倉儲(chǔ)物，存貨人支付倉儲(chǔ)費(fèi)的合同。倉儲(chǔ)業(yè)是專為他人儲(chǔ)藏、保管貨物的商業(yè)營(yíng)業(yè)活動(dòng)，是現(xiàn)代化大生產(chǎn)和國(guó)際、國(guó)內(nèi)商品貨物的流轉(zhuǎn)中一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。從《合同法》的界定可以看出，倉儲(chǔ)合同是由儲(chǔ)存人提供場(chǎng)所，存放存放人的貨物、物品，倉儲(chǔ)管理人只收取倉儲(chǔ)費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)的勞務(wù)合同。其中，存放人交付儲(chǔ)存物，支付規(guī)定的倉儲(chǔ)費(fèi)是倉儲(chǔ)合同成立的必要條件。倉儲(chǔ)合同以書面形式訂立，合同從訂立時(shí)生效，如果合同已生效，存放人并未交付儲(chǔ)存物，應(yīng)承擔(dān)賠償倉儲(chǔ)人損失的責(zé)任。倉儲(chǔ)合同以儲(chǔ)存動(dòng)產(chǎn)物為對(duì)象，儲(chǔ)存物必須依約定存放于倉儲(chǔ)人提供的場(chǎng)所內(nèi)，因此，不動(dòng)產(chǎn)不能作為倉儲(chǔ)物，這也是倉儲(chǔ)合同與保管合同的主要區(qū)別之一。倉儲(chǔ)合同成立，儲(chǔ)存物存放于倉儲(chǔ)人提供的場(chǎng)所內(nèi)，倉儲(chǔ)人對(duì)倉儲(chǔ)物在倉儲(chǔ)期間實(shí)現(xiàn)占有權(quán)，對(duì)倉儲(chǔ)物的損毀、滅失承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但在這期間倉儲(chǔ)物的所有權(quán)仍歸儲(chǔ)存人所有，因倉儲(chǔ)人的原因或合同約定的損失，有權(quán)要求倉儲(chǔ)人賠償。倉儲(chǔ)合同的保管人必須經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，有依法從事倉儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)的法人或者經(jīng)濟(jì)組織，不具備法定的資質(zhì)條件，不能從事倉儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)。二、倉儲(chǔ)合同的法律特征有哪些（1）倉儲(chǔ)合同為諾成合同。為約束倉儲(chǔ)合同雙方的行為，更好地維護(hù)雙方利益，法律規(guī)定倉儲(chǔ)合同自雙方達(dá)成合意時(shí)起就成立，而不需以存儲(chǔ)貨物的實(shí)際交付。因此，《合同法》第382條規(guī)定：倉儲(chǔ)合同自成立時(shí)起生效。（2）保管人必須是擁有倉儲(chǔ)設(shè)備并從事倉儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)的人。根據(jù)1985年9月25日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的（倉儲(chǔ)保管合同實(shí)施細(xì)則）第3條的規(guī)定，保管人必須是經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，依法從事倉儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)的法人。（3）倉儲(chǔ)合同為雙務(wù)有償合同。由于倉儲(chǔ)業(yè)是一種商業(yè)營(yíng)業(yè)活動(dòng)，因此，倉儲(chǔ)合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)給付義務(wù)，保管人提供倉儲(chǔ)服務(wù)，存貨人給付報(bào)酬和其他費(fèi)用。這與一般的保管合同不同，因?yàn)楸９芎贤瓤捎袃?、也可無償。

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8，合同外包的定義和作用有哪些

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