合同到期了還可以起訴嗎,租房合同到期后起訴還有效嗎

合同到期后對方可以違約嗎起訴-2到期之后我還可以合同三年后- 合同終止可以嗎起訴可以嗎-2如果雙方對合同的終止無異議，則在法律上無需解除合同的合同。合同 到期可以進(jìn)行勞動仲裁嗎？勞動合同 到期因賠償產(chǎn)生的糾紛可以申請仲裁。

1。解決爭議的方式有很多，比如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。2.可以的話盡量協(xié)商；協(xié)商不成的，在訴訟時效內(nèi)提交人民法院起訴處理。如果你有對方財產(chǎn)的線索，可以提供給法院，申請財產(chǎn)保全。3.另外，申請支付令也是追討欠款的有效途徑之一。【法律依據(jù)】根據(jù)民事訴訟法第二百一十四條規(guī)定，債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢或者有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令: (一)債權(quán)人與債務(wù)人之間沒有其他債務(wù)糾紛。

neng 起訴。是否受法律保護(hù)，需要根據(jù)訴訟時效是否到期來判斷。我國訴訟時效一般為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利和債權(quán)人受到損害之日起計算。在此期間，可以向起訴提起訴訟，在人民法院的保護(hù)下，也可以在此期間后向起訴提起訴訟，但對方可以請求訴訟時效期間屆滿。I. 合同三年后還能是起訴嗎？是起訴，但如因合同產(chǎn)生糾紛，向人民法院主張民事權(quán)利的時效為三年。

《中華人民共和國民法》第188條要求人民法院保護(hù)民事權(quán)利三年。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。訴訟時效期間從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害和債務(wù)人知道之日起計算。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。但是，自權(quán)利被損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；在特殊情況下，人民法院根據(jù)權(quán)利人的申請，可以決定延長期限。

民法規(guī)定，約定的借款期限屆滿后，債權(quán)人超過三年未主張債權(quán)的，超過訴訟時效，債權(quán)人喪失訴訟打贏權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法》第188條，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的時效期限為三年。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。訴訟時效期間從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害和債務(wù)人知道之日起計算。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第一百九十二條訴訟時效期間屆滿，債務(wù)人可以提出不履行的抗辯。訴訟時效期間屆滿后，債務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯；債務(wù)人自愿履行的，不得請求返還。根據(jù)《中華人民共和國民法》第188條，請求人民法院保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。

合同到期后說明合同已經(jīng)終止，違約是指一方不履行或者不履行合同的約定義務(wù)。如果一方在合同期限內(nèi)違約，可以追究其責(zé)任。如果合同在有效期內(nèi)，當(dāng)事人沒有違約行為，合同 到期此后，不承擔(dān)違約責(zé)任。1.民法合同 到期后可以追究違約責(zé)任嗎？是的，你可以?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】一方不履行合同債務(wù)人履行合同義務(wù)不符合約定的，

第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)履行；(2)債務(wù)相互抵消；(三)債務(wù)人依法提存標(biāo)的物。(四)債權(quán)人免除債務(wù)；(五)債權(quán)債務(wù)歸一人所有；(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解散，本合同的權(quán)利義務(wù)終止。二。合同違約賠償金是否包含未來可得利益合同違約時，違約方應(yīng)賠償守約方一定的損失。

法律分析:如果合同中約定了付款時間，而債務(wù)人到期未付款，債權(quán)人可以起訴要求對方付款。未約定支付時間的，債權(quán)人可以隨時書面通知對方在合理期限內(nèi)支付約定的金額。合同1/如果不支付，債權(quán)人可以起訴要求對方履行支付義務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條起訴向人民法院提交，按被告人數(shù)提交副本。

Labor-2到期因賠償產(chǎn)生的糾紛可以申請仲裁?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償發(fā)生的勞動爭議，屬于勞動仲裁機(jī)構(gòu)的受案范圍。其實(shí)勞動合同一、勞動合同 到期賠償糾紛可以提交仲裁嗎？勞動合同 到期賠償糾紛可提交仲裁。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(以下簡稱中國)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議，

合同也可以在起訴中終止。只要合同當(dāng)事人對合同終止有爭議，均可向人民法院起訴提起訴訟。如果雙方對合同的終止無異議，則在法律上無需解除合同的合同。民事訴訟法第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的請求、事實(shí)和理由；

合同三年后是否可以起訴要看情況。是否起訴也就是說，訴訟糾紛是否受法律保護(hù)，取決于訴訟時效是否已過。普通民事糾紛的訴訟時效為三年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害時起計算。如果訴訟時效已過，則不受法律保護(hù)。訴訟時效因?qū)ζ鹪V提起訴訟，或者一方當(dāng)事人提出請求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。但在訴訟過程中需要提供準(zhǔn)確、充分的證據(jù)。

當(dāng)事人是公民的，應(yīng)當(dāng)寫明雙方的姓名、性別、年齡、籍貫、住址；當(dāng)事人是單位的，應(yīng)當(dāng)寫明單位的名稱、地址、法定代表人或者負(fù)責(zé)人。起訴書的正文應(yīng)注明請求事項和起訴事實(shí)和理由，尾部應(yīng)簽名或加蓋公章；2.根據(jù)“誰主張誰舉證”的原則，原告向法院提交材料起訴；3.當(dāng)事人向法庭提交書證時，應(yīng)當(dāng)填寫證據(jù)清單一式兩份，寫明提交證據(jù)的名稱和頁數(shù)。