未按合同法履行合同如何賠償，用人單位沒(méi)有履行合同解約后單位應(yīng)該賠償多少怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-21 13:35:25 編輯：律生活手機(jī)版

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1，用人單位沒(méi)有履行合同解約后單位應(yīng)該賠償多少怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按
2，未按合同法履行合同如何賠償
3，違反合同法怎樣賠償
4，簽了合同不履行合同怎么賠償
5，未簽勞動(dòng)合同要怎么賠償
6，沒(méi)有履行合同內(nèi)容怎么賠償
7，承包方未履行合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)賠償哪些損失

1，用人單位沒(méi)有履行合同解約后單位應(yīng)該賠償多少怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按

目前仍然是每年補(bǔ)償一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)，六個(gè)月以下補(bǔ)償半個(gè)月工資。

首先，可向公司要求支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，該賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。其次，可向公司主張二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，請(qǐng)注意，如果公司要解除合同，請(qǐng)公司出具書(shū)面的解除通知，否則你就照常上班，不要主動(dòng)申請(qǐng)離職。勞動(dòng)合同、工資條、工作證之類(lèi)的東西請(qǐng)保存好，準(zhǔn)備作為證據(jù)，以防不測(cè)。

用人單位沒(méi)有履行合同解約后單位應(yīng)該賠償多少怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按

2，未按合同法履行合同如何賠償

法律分析：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百七十三條借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或者解除合同。第六百七十四條借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付利息。對(duì)支付利息的期限沒(méi)有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定，借款期間不滿(mǎn)一年的，應(yīng)當(dāng)在返還借款時(shí)一并支付；借款期間一年以上的，應(yīng)當(dāng)在每屆滿(mǎn)一年時(shí)支付，剩余期間不滿(mǎn)一年的，應(yīng)當(dāng)在返還借款時(shí)一并支付。第六百七十六條借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。

未按合同法履行合同如何賠償

3，違反合同法怎樣賠償

欺詐合同導(dǎo)致合同無(wú)效或者合同被撤銷(xiāo)，因?yàn)槌速r償對(duì)方的損失之外，還要支付違約金，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。違約金是當(dāng)事人雙方在訂約時(shí)對(duì)一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算，與違約后守約方的實(shí)際損失不可能完全相符，故此可交由法官自由裁量。

違反合同法怎樣賠償

4，簽了合同不履行合同怎么賠償

法律分析：簽了合同不履行合同應(yīng)當(dāng)先按照合同約定的違約金或定金進(jìn)行賠償。造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。第五百八十八條當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。定金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失的，對(duì)方可以請(qǐng)求賠償超過(guò)定金數(shù)額的損失。

5，未簽勞動(dòng)合同要怎么賠償

未簽勞動(dòng)合同怎么賠償：?jiǎn)挝粐?yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等。支付加班工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以隨時(shí)離職。單位沒(méi)有權(quán)利扣押任何工資。搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個(gè)。當(dāng)然單位給你交的保險(xiǎn)是最好的證據(jù)。法律依據(jù)有，《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

6，沒(méi)有履行合同內(nèi)容怎么賠償

按照合同約定的損失進(jìn)行賠償。分司單方解除合同，如果不是員工的過(guò)錯(cuò)，那么公司將給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同，以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。 2、上述要求公司不會(huì)輕易給你，只有到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁（不收費(fèi)），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果公司還不賠，還可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 3、如果公司不支付上述費(fèi)用，通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決時(shí)，還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 4、仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定，沒(méi)有也不要緊，按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位，到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。

詳細(xì)情況你可以咨詢(xún)12333。

7，承包方未履行合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)賠償哪些損失

首先要明確承包方未履行的是主要義務(wù)還是附隨義務(wù)。承包方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項(xiàng)義務(wù)及發(fā)生使合同無(wú)法履行的行為，是未履行主要義務(wù)，你有權(quán)單方解除合同，并使承包方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金，賠償因其違約給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

建設(shè)工程承包合同的主體雙方分別是承包人，包括勘察、設(shè)計(jì)或施工單位;和發(fā)包人，即建設(shè)單位。所以工程承包合同當(dāng)事人的義務(wù)可以分為建設(shè)工程勘察合同和建設(shè)工程承包合同的受托方和承包方兩方面把握。一、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù) (一)委托方的義務(wù) (1)維護(hù)承包方的勘察成果和設(shè)計(jì)文件，不得擅自修改，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用; (2)在勘察設(shè)計(jì)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或配合施工時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的工作與生活條件; (3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定付勘察設(shè)計(jì)費(fèi); (4)委托配合引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)，從詢(xún)價(jià)，對(duì)外談判，國(guó)內(nèi)外技術(shù)考察直至建或投產(chǎn)的各階段，應(yīng)吸收承擔(dān)有關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)的單位參加; (5)提供承包方開(kāi)展勘察設(shè)計(jì)工作所需的有關(guān)基礎(chǔ)資料，并對(duì)提供的時(shí)間、進(jìn)度與資科的可靠負(fù)責(zé)。委托勘察工作的，在勘察工作開(kāi)展前，應(yīng)提出勘察技術(shù)要求及附圖;委托初步設(shè)計(jì)的，在初步設(shè)計(jì)前，應(yīng)提供經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，選廠報(bào)告，以及原料(或經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的資源報(bào)告)，燃料、水、電、運(yùn)輸?shù)确蕉膮f(xié)議文件和能滿(mǎn)足初步設(shè)計(jì)要求的勘察資料、需要經(jīng)過(guò)科研取得的技術(shù)資科;委托施工圖設(shè)計(jì)的，在施工圖設(shè)計(jì)前，應(yīng)提供經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)文件和能滿(mǎn)足施工圖設(shè)計(jì)要求的勘察資料、施工條件，以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料。 (二)承包方的義務(wù) (1)勘察單位應(yīng)按照現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)條件，進(jìn)行土程測(cè)量、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等勘察工作，并按合同規(guī)定的進(jìn)度，質(zhì)量提交勘察成果; (2)設(shè)計(jì)單位要根據(jù)批78的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)或上一階段設(shè)計(jì)的批78文件，以及有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議文件、設(shè)計(jì)標(biāo)78、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、定額等提出勘察技術(shù)要求和進(jìn)行設(shè)計(jì)，井按合同規(guī)定的進(jìn)度和質(zhì)量提交設(shè)計(jì)文件(包括概預(yù)算文件、材料設(shè)備清單)。 (3)初步設(shè)計(jì)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審查后，在原定任務(wù)書(shū)范圍內(nèi)的必要修改，由設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)。原定任務(wù)書(shū)有重大變更而重作或修改設(shè)計(jì)時(shí)，須具有設(shè)計(jì)審批機(jī)關(guān)或設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商，另訂合同。 (4)設(shè)計(jì)單位對(duì)所承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目皮配合施工，進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底，解決施工過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更與修改預(yù)算，參加試車(chē)考核及工程竣工驗(yàn)收，對(duì)于大中型工業(yè)項(xiàng)目和復(fù)雜的民用工業(yè)應(yīng)派現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表，并參加隱蔽工程驗(yàn)收。二、建筑安裝工程承包合同雙方當(dāng)事人的義務(wù) (一)發(fā)包方的主要義務(wù) (1)辦理正式工程與臨時(shí)設(shè)施范圍內(nèi)的土地征用、租用，申請(qǐng)施工許可證執(zhí)照與占道、爆破以及臨時(shí)交通專(zhuān)用線按岔等的許可證; (2)確定建筑物或(構(gòu)筑物)，通路、線路、上下水道的定位根據(jù)，水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn); (3)開(kāi)土前，接通施土現(xiàn)場(chǎng)水源、電源和運(yùn)輸通路，拆遷現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)民房與障礙物(也可委托承包方承擔(dān)); (4)按雙方協(xié)定的分工范圍與要求.供應(yīng)材料、設(shè)備; (5)向經(jīng)辦銀行提交撥款所需的文件(實(shí)行貸款或自籌的工程要保證資金供應(yīng))，按時(shí)辦理?yè)芸钆c結(jié)算; (6)組織有關(guān)單位對(duì)施工固等資料進(jìn)行審定，按合同規(guī)定的時(shí)間，份數(shù)交付結(jié)承包方; (7)派駐土地代表，對(duì)工程進(jìn)度，工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查隱蔽工程，辦理中間交工工程驗(yàn)收手續(xù)，負(fù)責(zé)簽證，解決應(yīng)由發(fā)包方解決的問(wèn)題，以及其他事宣; (8)負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位、施工單位共同商定施工組織設(shè)計(jì)，工程價(jià)款和竣工結(jié)算，負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收。 (二)承包方的主要義務(wù) (1)施工場(chǎng)地的平整，施工界區(qū)以?xún)?nèi)的用水、用電、通路和臨時(shí)設(shè)施的施工; (2)編制施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)，做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作， (3)按雙方商定的分工范圍，做好材料和設(shè)備的采購(gòu)、供應(yīng)和管理; (4)及時(shí)向發(fā)包方提出開(kāi)工通知書(shū)、施工進(jìn)度計(jì)劃表、施工平面布置固、隱蔽工程驗(yàn)收通知、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;提供月份施工作業(yè)計(jì)劃、月份施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工程事故報(bào)告以及提出應(yīng)由發(fā)包方供應(yīng)的材料、設(shè)備的供應(yīng)計(jì)劃; (5)嚴(yán)格按照施工圖與說(shuō)明書(shū)進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，按合同規(guī)定的時(shí)間如期完工和交付; (6)已完工的房屋、構(gòu)筑物和安裝的設(shè)備、在分工前應(yīng)負(fù)責(zé)保管、并清理好場(chǎng)地; (7)按照有關(guān)規(guī)定提出竣工驗(yàn)收技術(shù)資料，辦理工程竣工結(jié)算，參加竣工驗(yàn)收; (8)在合同規(guī)定的保倍期內(nèi)，對(duì)屬承包方責(zé)任的工程質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)無(wú)償修理。若是還有其它不清楚的地方，直接去律伴找在線律師尋問(wèn)。

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1，用人單位沒(méi)有履行合同解約后單位應(yīng)該賠償多少怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按

2，未按合同法履行合同如何賠償

3，違反合同法怎樣賠償

4，簽了合同不履行合同怎么賠償

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6，沒(méi)有履行合同內(nèi)容怎么賠償

7，承包方未履行合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)賠償哪些損失

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未按合同法履行合同如何賠償，用人單位沒(méi)有履行合同 解約后單位應(yīng)該賠償多少 怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按

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1，用人單位沒(méi)有履行合同 解約后單位應(yīng)該賠償多少 怎么算有點(diǎn)人說(shuō)按

2，未按合同法履行合同如何賠償

3，違反合同法怎樣賠償

4，簽了合同不履行合同怎么賠償

5，未簽勞動(dòng)合同要怎么賠償

6，沒(méi)有履行合同內(nèi)容怎么賠償

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