1.勞動(dòng)合同法律有哪些內(nèi)容？請(qǐng)簡(jiǎn)單說明一下勞動(dòng)合同安全法法律？涉外合同適用國(guó)家的法律有哪些涉外合同以下適用于中國(guó)法律:中外合資、中外合作合同、開發(fā)自然資源/。合同涉外有哪些類型合同在法國(guó)法律分析:國(guó)際貨物貿(mào)易合同(含成套設(shè)備供應(yīng)合同)、中外合資，中外合作勘探開發(fā)自然資源合同、國(guó)外貸款合同、國(guó)外租賃合同、國(guó)外技術(shù)合同(包括國(guó)外技術(shù)轉(zhuǎn)讓或引進(jìn)合同、國(guó)外技術(shù)服務(wù))-0/、對(duì)外承包合同、國(guó)際勞務(wù)涉外禮品合同，國(guó)際運(yùn)輸合同(按運(yùn)輸對(duì)象劃分，包括國(guó)際客運(yùn)合同和國(guó)際貨運(yùn)合同；通過運(yùn)輸方式，包括國(guó)際公路運(yùn)輸合同、國(guó)際海運(yùn)合同、國(guó)際空運(yùn)合同、國(guó)際鐵路運(yùn)輸合同等，)。

法律解析:合同行為是指雙方當(dāng)事人基于意思表示的約定，建立、變更或者終止某種法律關(guān)系的行為。合同除法律認(rèn)定行為有效的一般規(guī)則外，還適用合同的具體規(guī)則。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的約定；

法律主觀:合同-0/的一般有效要件如下:(1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立能力合同。相應(yīng)的訂立能力合同是指主體獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)所依據(jù)的合同的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)為目的，自覺追求特定后果的行為。法律它直接關(guān)系到當(dāng)事人的利益和損失，所以要求當(dāng)事人必須能夠認(rèn)識(shí)和辨認(rèn)自己的行為，能夠判斷自己行為的后果，即必須有相應(yīng)的后果。

所謂意思表示，就是行為人對(duì)外表示有意產(chǎn)生、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的行為。自覺表達(dá)真理是合同有效的重要條件。大多數(shù)情況下，行為人的外在意思與內(nèi)心真實(shí)意思是一致的，但有時(shí)他的意思表達(dá)與真實(shí)意思并不一致。在意志表示不真實(shí)的情況下，不能只以行為人的外在意思為依據(jù)，而不考慮行為人的內(nèi)在意思。(3)不違反法律和社會(huì)公共利益。

labor 合同 law主要包括合同認(rèn)購(gòu)、變更、履行、終止及相關(guān)法律責(zé)任等。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法律是為了改善勞動(dòng)/中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱用人單位)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，適用本法。

一方是勞動(dòng)者，即有勞動(dòng)能力和行為能力的中國(guó)人、外國(guó)人和無國(guó)籍人；另一方面是用人單位，即企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等有使用勞動(dòng)力權(quán)利和能力的用人單位。在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的過程中，雙方存在著支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的隸屬關(guān)系。勞動(dòng)合同具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性。沒有只享受勞動(dòng)權(quán)利不履行勞動(dòng)義務(wù)的人，也沒有只履行勞動(dòng)義務(wù)不享受勞動(dòng)權(quán)利的人。