合同否合法但是已經(jīng)簽了我該怎么辦合同否合法但是已經(jīng)簽了我該怎么辦？法律分析:由于無效合同，不需要履行。如果不及時(shí)履行，會(huì)給雙方帶來?yè)p失，建議及時(shí)協(xié)商重新簽約合法-2/，不合理合同簽名是否有效1，不合理合同不一定無效。如果我簽了否合法勞動(dòng)合同勞動(dòng)簽了否合法勞動(dòng)。

字1、 合同不 合法但是簽字了是否具有效力

no合法de合同簽了也是無效的，協(xié)議生效必須滿足以下條件:(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)民法》第一百四十三條規(guī)定，符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

未使用合法簽署的協(xié)議無效。協(xié)議not 合法無效，協(xié)議生效必須滿足以下條件:1。行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。2.意思就是真理。3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗。不是合法 合同，顧名思義就是不符合合法法律法規(guī)合同。只有合法的權(quán)益受法律保護(hù)，而合法-2/的權(quán)益不受法律保護(hù)。因此合法-2/的權(quán)益當(dāng)然無效。合同法律規(guī)定一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同損害國(guó)家利益的；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的；以合法的形式掩蓋非法目的；損害公共利益、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。

法律主觀性:看情況:1。如果本合同的簽署是雙方意思的真實(shí)表示，則合同content合法不合理合同簽名有效；2.如果本合同的簽署不是雙方的真實(shí)意思表示，且本合同的內(nèi)容不是合法，則不合理的合同簽名無效。法律客觀性:《民法典》第161條規(guī)定，民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律的規(guī)定、當(dāng)事人的約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由自己實(shí)施的民事法律行為，不得代理。

法律的主觀性:1。未簽訂勞動(dòng)合同合同如果公司違反勞動(dòng)法，你可以在書面離職后立即離職。除了要求公司支付你的工資和押金，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資(最長(zhǎng)11個(gè)月)、繳納社保。從你辭職開始，勞動(dòng)仲裁時(shí)效一年！2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單:帶上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，身份證復(fù)印件，相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以了！立案后，可以馬上找新工作！

比如有公司名稱的工裝、工作證或工作證(最好加蓋公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職或工作的任何人)、錄音錄像或其他有你名字和公章的文件(包括有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、有你名字和公章的文件，其中一項(xiàng)足以證明勞動(dòng)關(guān)系)。見勞動(dòng)。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同的。

法律分析:No 合法 No 合同，顧名思義就是不符合合法法律法規(guī)的意思。只有合法的權(quán)益受法律保護(hù)，而合法-2/的權(quán)益不受法律保護(hù)。因此合法-2/的權(quán)益當(dāng)然無效。合同法律規(guī)定一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同意圖與他人串通損害國(guó)家、集體或者第三人的利益合法掩蓋損害社會(huì)公共利益、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的非法目的。

但是，在合同變得無效之后，合同的爭(zhēng)議解決條款當(dāng)然不是無效的。如果約定合同成為無效，只要不違反法律，這部分是有效的。合同當(dāng)事人一方可以請(qǐng)求對(duì)方返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失、賠償折價(jià)等。根據(jù)相關(guān)協(xié)議或法律規(guī)定及實(shí)際履行情況合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第一百四十六條，行為人、相對(duì)人虛假表示民事法律行為無效。

1，不合理合同不一定無效。合同無效情形主要依據(jù)合同 Law第五十二條:“有下列情形之一的，合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同的。(2)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的；(3)以合法的形式掩蓋非法目的的；(四)損害社會(huì)公共利益的；(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。”2.不合理合同可撤銷。

1、簽了No合法Labor合同可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，違法的合法條款不具有法律約束力。2.勞動(dòng)合同法第二十六條:下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；(2)用人單位免除自己的法律責(zé)任，排除勞動(dòng)者的權(quán)利；(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

合同No合法但它有簽了如何做法律分析:合同內(nèi)容不是合法它無效/123。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是，強(qiáng)制性規(guī)定不使民事法律行為無效的除外。違反公序良俗的民事法律行為無效。