兩方協(xié)議違約金要不要賠償？如果合同或協(xié)議中的違約條款規(guī)定違約金則違約方應支付相應/已簽署兩方-3/必須支付違約金已簽署兩方-3/當事人可以約定一方應支付一定金。

當事人可以約定一方違約時向對方支付一定金額違約金，也可以約定因違約造成損失的賠償金額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構適當減少。《合同法解釋二》第二十九條當事人主張約定的/123，456，789-0/過高，要求適當減少的，人民法院應當根據(jù)實際損失，綜合考慮合同的履行、當事人的過錯程度、預期利益等因素，按照公平、誠實信用的原則衡量后裁定。

最近很多同學在后臺問:我和企業(yè)簽約了兩方-3/。如果我違約，我應該賠償嗎？這個問題也是很多人問的:感覺這個問題不是三言兩語能說清楚的，所以特意寫了這篇文章。有這個問題的同學，看仔細了！1.什么是兩方 協(xié)議？它和三方協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別？簡單來說，大一新生和企業(yè)的-1 協(xié)議和三方協(xié)議區(qū)別不大，除了學校的缺失。僅限應屆畢業(yè)生和企業(yè)兩方，所以叫兩方 協(xié)議。

因為這直接關系到你的檔案問題，你需要公司出具辭退信；兩方 協(xié)議不需要解除合同也不需要經過學校，所以三方協(xié)議的約束力比兩方 協(xié)議的約束力強。(但不代表兩方-3/非約束性)有一個概念你一定要明確:兩方-3/≠勞動合同。兩方 協(xié)議，這是你畢業(yè)前與公司簽訂的就業(yè)意向協(xié)議本。因為不等于勞動合同，不受勞動法保護，但是兩方 協(xié)議屬于合同，受合同法約束。

4、應屆畢業(yè)生簽 兩方 協(xié)議要賠 違約金嗎

1，應屆畢業(yè)生署名兩方 協(xié)議。違約后需要按照協(xié)議的規(guī)定進行賠償。2.法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第五百八十四條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損害賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約方在訂立合同時預見或者應當預見的損失。

1。雙方協(xié)議違約需要違約金如果合同一方要違約，如果合同或協(xié)議規(guī)定違約金，那么違約方應支付相應的。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五百八十五條的規(guī)定，當事人可以約定一方違約時向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約造成損失的賠償計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定違約金過度超過造成的損失，

當事人遲延履行協(xié)議違約金的，違約方應當支付違約金后履行債務。二。合同違約金法律規(guī)定的上限是多少？當事人可以約定一方根據(jù)違約情況向對方支付一定金額違約金，也可以約定違約損害賠償金額的計算方法。所以違約金是懲罰性的，并不是基于非違約方的損失。約定損失小于違約金的，當事人可以請求法院增加；約定違約金過高造成的損失，

法律主體性:trivial協(xié)議:trivial協(xié)議是“高等學校畢業(yè)生和研究生就業(yè)協(xié)議 Book”的簡稱，是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)中權利義務的書面形式。試用期:試用期是用人單位與勞動者在建立勞動關系后，為相互理解和選擇而約定的不超過六個月的考察期。違約金:如果簽訂了三方協(xié)議，且協(xié)議中規(guī)定了違約金，則必須按約定支付，除非用人單位提出放棄違約金，或者雙方協(xié)商達成一致。

法律客觀性:《中華人民共和國民法》第五百八十四條，當事人一方不履行合同義務或者不履行合同義務，給對方造成損失的，損害賠償?shù)臄?shù)額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約方在訂立合同時預見或者應當預見的損失。

Signed兩方-3/，當事人可以約定一方根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定違約損失賠償?shù)挠嬎惴椒ā！痉山馕觥績煞?協(xié)議你的就業(yè)意向是畢業(yè)前與公司簽訂的嗎協(xié)議本，因為不等同于勞動合同，所以不受勞動法保護，而是兩方 。所以，如果你簽了，毀約了，就要賠償違約金。如果協(xié)議中存在違約條款，那么協(xié)議的違約行為構成違約，對方有權追究違約責任。

兩種情況需要付費違約金:1、違反保密規(guī)定協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；2.員工接受用人單位特定培訓或福利待遇后，違反服務期約定的。作為應屆畢業(yè)生，出現(xiàn)上述情況的概率較小，無需承擔違約責任。而大一新生往往社會經驗不足，遇到這樣的問題往往無所適從。建議在面對此類問題時，保持冷靜，不要付出任何所謂的違約金。用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密事項。

合同一方違約，如合同或違約條款中約定協(xié)議的，違約方應支付相應的違約金。當事人一方不履行合同義務或者不按照約定履行合同義務，給對方造成損失的，賠償金額應當相當于違反合同所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，依據(jù):《中華人民共和國民法典》第584條。當事人一方不履行合同義務或者不按照約定履行合同義務，給對方造成損失的，賠償金額應當相當于違反合同所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。