合作 法律關系型法律后果型合作 協(xié)議關系型本質上也屬于契約法律。合作 協(xié)議是法律Effect合作-0一個合同的本質是在民事主體之間訂立的，只要符合一定的條件，合同就是有效的，合作 協(xié)議是合同嗎法律分析:合作 協(xié)議書不是合同，商合作 協(xié)議是法律有效法律主觀:一、個人-3 協(xié)議是，2、當事人應當在自愿的基礎上達成協(xié)議；3.合同的標準和內(nèi)容必須合法；4.合同必須采用法律中規(guī)定的格式；具體規(guī)定如下根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。

簽名或蓋章由各方當事人當面簽字或蓋章，且無證據(jù)證明其被欺騙或脅迫的，該簽名或蓋章有效。1.Share 合作 system是指以合作 system為基礎，以企業(yè)職工的工會和資本工會為主的企業(yè)組織形式。Share 合作是企業(yè)法人，企業(yè)承擔有限責任，合伙企業(yè)是合伙企業(yè)。2.對合伙企業(yè)債務承擔連帶責任的營利性組織不是法人，合伙人承擔無限責任。這要看你自己的實際情況，這種情況下應該簽合作 協(xié)議。

法律解析:依遺囑自主書寫協(xié)議has法律effect。有些情況下，寫協(xié)議無效法律，比如一方脅迫另一方簽字；不存在無民事行為能力的當事人(如未滿18周歲的未成年人、不能辨認自己行為的精神病人)。合伙協(xié)議has法律effect。合伙協(xié)議是設立合伙組織必備的法律文件，是明確合伙人權利義務的基本法律文件，是設立合伙組織必須向主管機關申報的法律文件。

合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字蓋章后生效。合伙人根據(jù)Partnership 協(xié)議享有權利，履行義務。修改或補充合伙協(xié)議協(xié)議須經(jīng)全體合伙人一致同意；但是，除非Partnership 協(xié)議另有約定。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的事項，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，依照本法及其他有關法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

法律分析:合作 協(xié)議書不是合同。協(xié)議:機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或個人為某一經(jīng)濟問題或合作為共同協(xié)商處理某一事物而作出的相互遵守和執(zhí)行的規(guī)定。與合同的區(qū)別如下:1。合同有違約責任的規(guī)定，而協(xié)議 book沒有。2.經(jīng)濟合同以“使用”為基礎，協(xié)議 book暫時沒有具體規(guī)定。3.協(xié)議書的適用范圍比合同更廣，項目往往比合同大，內(nèi)容不如合同具體。

法律主觀:合法，作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關系或勞動關系。二者建立勞動關系，是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同時的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。法律客觀性:《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

法律主觀:1。personal合作協(xié)議有法律Effect協(xié)議符合以下四個條件的，2、當事人應當在自愿的基礎上達成；3.合同的標準和內(nèi)容必須合法；4.合同必須采用法律中規(guī)定的格式；具體規(guī)定如下根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。