上學違法？法定節(jié)假日上課 違法法律分析:法定節(jié)假日上課否違法，非法。周末學校上課 違法？強制法定節(jié)假日上課 違法 A 1，強制法定節(jié)假日上課 違法 A 1，強制法定節(jié)假日上課-，法定節(jié)假日上課count違法法定節(jié)假日上課count違法。老師不讓學生上課違法嗎？老師不允許學生上課屬于違法的行為。

法律的主體性:我國《未成年人保護法》第十三條第二款規(guī)定:“學校應當關心和愛護學生；對品行有缺點、學習有困難的學生，要耐心教育和幫助，不得歧視?！钡谑鍡l規(guī)定:“學校、幼兒園的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年學生、兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為?！碑斒捬椎臄?shù)學成績不好時，老師會懲罰他，用板子或教鞭打他的手掌。老師的錯誤做法嚴重侵犯了蕭炎的人格尊嚴和其他合法權益。

第四十八條規(guī)定:“學校、幼兒園、托兒所的教師對未成年學生、兒童實施體罰或者變相體罰。情節(jié)嚴重的，由其所在單位或者上級機關給予行政處分。”所以對老師違法行為的分析，可以和家長一起向學校領導或上級反映，要求責令老師改正錯誤做法，或者給予行政處分。當然，教師有權要求學校主管部門對這種侵犯合法權益的行為進行處理，或者直接向法院提起訴訟。

老師不讓學生上課屬于違法行為。因為老師的職責是教育學生，完成教育教學計劃。教師應該關心和愛護全體學生，尊重他們的人格，促進他們在德、智、體等方面全面發(fā)展。老師不允許學生上課違法，但是違反了規(guī)定。這個不能上升到法律層面，學校可以出面調查原因，內部處理。老師不讓學生上課 違法。因為老師的職責是教育學生，完成教育教學計劃。

法定節(jié)假日上課不算違法。法定節(jié)假日上課不算違法，但是上課是違法的；學生也是中華人民共和國的公民。他們可以維護自己的權利和義務，他們可以向當?shù)氐慕逃龣C構投訴。法定節(jié)假日包括周末嗎？法定節(jié)假日不包括周末。周六日為公休日，用人單位在公休日安排勞動者加班的，如能在其他時間安排補休，則無需支付加班工資；不能安排補休的，應當向勞動者支付不低于勞動合同約定工資的200%的加班工資。

(二)春節(jié)，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明節(jié)，放假1天(農歷大年初一)；(4)勞動節(jié)，放假一天(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假一天(農歷端午節(jié)當天)；(6)中秋節(jié)，放假一天(農歷中秋節(jié)當天)；(7)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六條。如果所有公民的假日適逢星期六和星期日，則應在工作日補休。

教師法定節(jié)假日上課違規(guī)違法，視情況而定:1。如果學校要求所有學生集體返校，放假時間不統(tǒng)一調整，則為違法；2.如果學校只是要求少部分學生提前返校上課，在不占用教學時間和處理特殊情況的情況下進行安排，既不違法，也不違法。學生放假怎么處理？學生放假的處理方法如下:1。學生可以向當?shù)亟逃块T或其他政府職能部門投訴；