如果一方申請(qǐng)仲裁沒(méi)有仲裁協(xié)議，仲裁委 member不予受理。2.提交材料后，5個(gè)工作日內(nèi)立案仲裁委，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后舉行法庭聽(tīng)證會(huì)，然后在你們兩個(gè)之間進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委將頒發(fā)裁決書(shū)；如果我們對(duì)裁決不服，可以向法院提起訴訟；濟(jì)南Labor仲裁委工人們?cè)谀睦镒?chē)怎么去濟(jì)南全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委工人大會(huì)地址:工作地點(diǎn)在“濟(jì)南經(jīng)二路1661。
答案如下:【法律意見(jiàn)書(shū)】1。向勞動(dòng)行政部門(mén)(一般是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))舉報(bào)。如果公司不能按時(shí)支付員工工資，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，立即要求公司支付員工拖欠的工資，并按拖欠工資的25%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二，直接申請(qǐng)仲裁。1.你應(yīng)該和單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。2.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。3.單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者。
4.不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同支付雙倍工資的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。5.單位違法解除勞動(dòng)合同的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。建議及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司履行上述義務(wù)。如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)到達(dá)。公司不發(fā)工資去哪里投訴？1.向用人單位所在地勞動(dòng)局投訴。
2、請(qǐng)問(wèn),現(xiàn)在在 濟(jì)南市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么收費(fèi)???現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁全國(guó)免費(fèi)。你看到的是舊的。不，勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多少錢(qián)？在濟(jì)南市、濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)員大會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，不僅在濟(jì)南市，全國(guó)各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。
3、...合同履行發(fā)生的一切爭(zhēng)議,由地處 濟(jì)南的 仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁
