租約合同 過期還有效嗎？法律分析:是的。合同過了有效期還有用嗎？理論上應(yīng)該沒有過期，合同過期了還有效嗎？主觀規(guī)律:看情況:1，如果合同附有生效日期，則合同將在截止日期到期時(shí)生效，即，-1過期還有效嗎？法律分析:合同是否有效要看具體情況，比如合同法律規(guī)定租約合同到期后。

1。依法辦事是否有效-1過期？勞動合同到期不續(xù)簽。因此，無效。勞動合同到期時(shí)，勞動者與用人單位應(yīng)依據(jù)勞動合同法律協(xié)商續(xù)簽勞動合同的事宜。符合簽訂無固定期限勞動合同合同條件的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同/。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系。勞動合同依法訂立后，雙方必須履行合同的義務(wù)，遵守合同的法律效力。任何一方不得因后悔或履行困難而擅自解除。

合同過期租賃是否有效要看具體情況。例如，根據(jù)合同的法律規(guī)定，租約合同到期后，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議。租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約合同仍然有效，但租期不確定。

法律主觀性:看情況:1。如果合同附有生效日期，則合同將在到期時(shí)生效，即到期后仍然有效。2.如果合同附有終止期限，則合同到期失效，即合同到期失效。《民法典》第562條經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除。當(dāng)事人可以約定一方解除的理由合同。當(dāng)合同的解散事由出現(xiàn)時(shí)，債權(quán)人可以解散合同。法律客觀性:《民法典》第158條可以對民事法律行為附加條件，但根據(jù)性質(zhì)不能附加的除外。

附解除條件的民事法律行為，在條件滿足時(shí)無效。《民法典》第一百六十條，民事法律行為可以附期限，但根據(jù)性質(zhì)不得附期限的除外。有生效期限的民事法律行為，自期限屆滿時(shí)生效。有終止期間的民事法律行為，終止期間屆滿無效。《民法典》第七百三十四條:租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約合同仍然有效，但租賃期間不確定。

在有效期內(nèi)還是有用的。如果已經(jīng)是過期，而且不需要續(xù)租，雙方也沒有遺留問題，那就沒用了。Lease 合同除了包含有關(guān)租賃事項(xiàng)的規(guī)定外，還包含有關(guān)責(zé)任的規(guī)定，如違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。如果承租人在有效期內(nèi)未按租約合同的約定提前退租，可能違反合同中的部分條款，房東可能會扣除。所以租房協(xié)議一定要仔細(xì)閱讀，不能隨意丟棄。以免留下后患。4、租賃 合同 過期了還有效嗎

法律分析:有效。租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約合同仍然有效，但租期不確定。租賃期限超過六個月的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。因此，與出租人訂立的租約合同到期后，租賃物即房屋將繼續(xù)使用。如出租人未提出異議，原租約合同繼續(xù)有效，但轉(zhuǎn)為無限期租約，當(dāng)事人可隨時(shí)終止租約合同但出租人應(yīng)終止。

第七百零七條當(dāng)事人未以書面形式確認(rèn)租賃期限超過六個月的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未以書面形式確定租賃期限的，視為不定期租賃。租賃期限固定的，應(yīng)當(dāng)視為不定期租賃。第七百一十條承租人按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物，造成租賃物損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第七百一十五條承租人經(jīng)出租人同意，可以改善或者增加租賃物。

理論上應(yīng)該沒有過期。如果合同中規(guī)定了合同的終止條件“如果合同有效期為一年，自動失效合同”，則合同簽署。如果合同的終止條件沒有明確約定，那么理論上合同一直處于有效狀態(tài)，除非雙方簽訂協(xié)議明確終止此合同。中華人民共和國民法典第502條合同，依法成立的，自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

Labor 合同過期未續(xù)簽，Labor合同相關(guān)條款仍然有效。用人單位超過一個月未與勞動者續(xù)訂勞動合同的合同，從第二個月起。1.用人單位提出不續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個月工資；勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同在勞動合同第十四條的條件下，用人單位違法拒絕續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，工作一年支付兩個月工資；2.如果勞動者不續(xù)約，不會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除非是由于用人單位提供的新勞動力合同約定條件降低。

法律分析:合同租賃是否有效要看具體情況。比如法律規(guī)定，租賃期滿后，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約為。如果是合同有生效日期的，從有效期滿之日起生效。合同有終止期限的，在期限屆滿時(shí)無效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第一百四十四條，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條行為人和相對人出于虛假意思的民事法律行為無效。

第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，強(qiáng)制性規(guī)定不使民事法律行為無效的除外，違反公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效，第五百零五條當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立的合同的效力，應(yīng)當(dāng)依照本法第一部分第六章第三節(jié)和本部分的有關(guān)規(guī)定確定，不得僅以超越經(jīng)營范圍認(rèn)定合同無效。