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本文目錄一覽

1，什么叫保底
2，方案保底是什么意思
3，保底薪水是什么意思求大神幫助
4，保底和底薪有什么區(qū)別
5，*合買保底是什么意思
6，*中保底是什么意思

1，什么叫保底

保底bǎodǐ [break even] 保住原有基礎(chǔ) 保證不低于最低額獎金不保底,營業(yè)額過低不能發(fā)獎金

你好，朋友保底工資就是說你一個月最少可以拿到的工資，例如一間公司保底工資是3000，那么你這個月最起碼的工資就是3000

2，方案保底是什么意思

發(fā)起人在發(fā)起合買時(shí)，可以選擇是否保底該方案。被發(fā)起人保底的方案，當(dāng)方案認(rèn)購截止時(shí)，如果方案沒有認(rèn)購?fù)甑姆輸?shù)少于保底的份數(shù)，系統(tǒng)將從發(fā)起人保底金額中扣除款項(xiàng)，用于購買方案剩余的份數(shù)，使方案滿員成功，提高方案的滿員機(jī)率。

應(yīng)該最低限度的意思吧

方案保底是什么意思

3，保底薪水是什么意思求大神幫助

保底薪水就是比如:給你一月保底1000的話，如果你提成沒有達(dá)到1000，也是按1000元給你算。明白不？說白了就是給你的最低薪水叫保底薪水。不明白繼續(xù)追問。

保底是指一個月不管產(chǎn)量有沒有達(dá)到最底的工資，而底薪若是因其他原因放假而達(dá)不到保底的工資

4，保底和底薪有什么區(qū)別

不一樣。你理解的底薪是正確的，只是你不理解何為保底。保底是指勞動部門規(guī)定的，用人單位給勞動者工資的最低標(biāo)準(zhǔn)，這個最低標(biāo)準(zhǔn)工資是不得違反的，這是在保護(hù)勞動者的合法利益。而底薪則是用人單位自己定的，這個“底薪”可以高于“保底”工資，但不得低于“保底”，否則勞動者有權(quán)利告他。

5，*合買保底是什么意思

*合買中的承諾保底是指如果您的方案在代購截止前還未滿員，剩下的金額將會從您的保底金額里扣，如使用保底金額仍無法滿員，下單就失敗了，滿員后，未使用的保底金額會退還到您的支付寶帳戶里。

合買現(xiàn)在在*這方面還是比較過火的啊。像伯樂淘寶這些地方都可以啊，。

保底是合買發(fā)起人承諾的份數(shù)。舉個例子，如果發(fā)起人發(fā)起了一份100元的方案，每份1元，一共100份，他自己先認(rèn)購一部分，其余部分由參與此方案的合買者認(rèn)購，如果發(fā)起人承諾保底20份，就意味著在當(dāng)期合買截止的時(shí)候，如果整個方案還有20份沒有人買的話，由發(fā)起人買入，以確保方案能夠順利認(rèn)購?fù)瓿?。如果截止的時(shí)候所有的份額都已經(jīng)有人買了，那么這個保底就自動取消。因?yàn)楹腺I方案有很多因?yàn)榻刂蛊诘經(jīng)]有買光而失敗，所以保底是發(fā)起人對自己方案的一種承諾，保底越高，說明參與者認(rèn)購方案最終成功的概率越高，也說明發(fā)起人對此方案的信心越高。

6，*中保底是什么意思

A、發(fā)起人保底：為保證方案順利成功，發(fā)起人可以保底，保底20%起，不低于20%，保底資金暫時(shí)凍結(jié)。 B、當(dāng)方案進(jìn)度加保底進(jìn)度超過100%時(shí)，合買平臺將自動處理多于的保底資金，并退回到保底人的帳戶中。

答：a、發(fā)起人保底：為保證方案順利成功，發(fā)起人可以保底，保底20%起，不低于20%，保底資金暫時(shí)凍結(jié)。 b、當(dāng)方案進(jìn)度加保底進(jìn)度超過100%時(shí)，合買平臺將自動處理多于的保底資金，并退回到保底人的帳戶中。假若你的方案是100的金額,分成100份,你自己認(rèn)購20份,別人還有80份可以認(rèn)購,怕萬一這個方案不能完成,你可以采用保底,最少是20%...如果時(shí)間到了方案進(jìn)步不到100%的話,就可以啟動保底,多出的就會返回你的帳戶..

這是*合買中使用的術(shù)語。意思是發(fā)起合買的人承諾自己會買的百分比，比方說保底60，就是發(fā)起人至少會買整個合買方案的60%，也就是說參與合買的人最終買到整個方案的40%時(shí)，合買截止的話，未買完的部分直接默認(rèn)由發(fā)起人買完。一般保底越高說明該方案最終合買成功的概率越高，某種程度也顯示發(fā)起人的信心！