公司訴訟，公司有糾紛訴訟期間變更法人和股東責任由誰

來源：整理時間：2024-11-18 00:20:51 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，公司有糾紛訴訟期間變更法人和股東責任由誰
2，我公司要起訴其它公司需提供哪些資料
3，公司被起訴我該如何應訴
4，公司訴訟的流程是怎樣的分公司訴訟責任承擔
5，律師如何幫公司法務做訴訟管理
6，如何和公司打官司

1，公司有糾紛訴訟期間變更法人和股東責任由誰

有限責任公司的責任一般由公司自己承擔，對內(nèi)的話責任看新舊股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議之間的約定，一般是舊法人和股東承擔。

我國法律、法規(guī)及司法解釋對確認之訴是否適用訴訟時效制度沒有明確規(guī)定，股東資格確認糾紛訴訟時效適用一般的訴訟時效，是3年。

公司有糾紛訴訟期間變更法人和股東責任由誰

2，我公司要起訴其它公司需提供哪些資料

需要提供對方公司的信息，和本公司存在糾紛的證據(jù)等，程序參考如下《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：　　（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；　?。ǘ┯忻鞔_的被告；　　（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；　?。ㄋ模儆谌嗣?受理民事訴訟的范圍和受訴人民*管轄?！　〉谝话俣畻l　起訴應當向人民*遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本?！　鴮懫鹪V狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民*記入筆錄，并告知對方當事人。　　第一百二十一條　起訴狀應當記明下列事項：　?。ㄒ唬┰娴男彰?、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式；　?。ǘ┍桓娴男彰?、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；　　（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；　?。ㄋ模┳C據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

3，公司被起訴我該如何應訴

我不明白你和那騙子公司是什么關(guān)系，那你怎么就同意了呢，那個騙子是你的經(jīng)銷商嗎？這個官司還有一線生機，就是那個業(yè)務員！就是誰來證明你些款是騙子公司借的與你無關(guān)，除了這個業(yè)務員就沒有人知道了，而你每次都沒有留下文件證明！你真的太傻了，還有你這樣做老板的，借錢總的寫欠條 ??！法人身份證，營業(yè)執(zhí)照怎么可以給公司領(lǐng)導層以外的人呢？就算是為了合作而證明也沒有這樣來的啊，你應該在場，或者是直接給你的供應商！現(xiàn)在只能神州數(shù)碼也有漏洞就是那個業(yè)務員，他死定了！就是證明那個人和你們沒有關(guān)系，你就可以說是神州數(shù)碼的責任，還讓他賠償官司你打，肯定能夠贏，你神經(jīng)病啊官司其是說注銷就注銷的，那你還做做什么生意。真的氣死了，一定得打，也就幾千快錢，贏了你好能夠得到名譽和賠償！你態(tài)度強硬一點，神州數(shù)碼會和你庭外和解的！法律是證明事實的，你既然有理就不要怕我說的還不夠?qū)I(yè)，但是肯定會有律師幫你的！

公司被起訴我該如何應訴

4，公司訴訟的流程是怎樣的分公司訴訟責任承擔

根據(jù)《最高人民*關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》的規(guī)定，法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，可以作為其他組織參加訴訟。但是需要注意，分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。因此，雖然分公司可以參加訴訟，但是其法律后果最后仍應當由總公司承擔。

分公司是指一個公司管轄的分支機構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責任由總公司承擔。那么分公司經(jīng)營不下去了，注銷的具體流程如下： 1、分公司注銷需要滿足什么條件? 公司符合以下條件之一，可申請注銷： (1)公司被依法宣告破產(chǎn); (2)公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn); (3)公司因合并、分立解散; (4)公司被依法責令關(guān)閉。 2、分公司注銷登記需要提交什么材料? (1)公司法定代表人、指定代表或者共同委托代理人簽署并加蓋公司公章的《分公司注銷登記申請書》; (2)公司簽署、加蓋公司公章并粘貼指定代表或共同委托代理人身份證復印件的《指定代表或者共同委托代理人的證明》，應標明具體委托事項、權(quán)限、委托期限。指定代表或共同委托代理人要提交身份證原件(供當場確認使用)。 (3)公司出具的注明分公司注銷原因的注銷決定。 (4)分公司的《營業(yè)執(zhí)照》正、副本。 (5)分公司完稅證明。您所說的“稅務系統(tǒng)中好象還處于非正常狀態(tài)”如是指沒有進行稅務登記，可以提交領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照時工商登記機關(guān)核發(fā)的辦理稅務登記使用的那聯(lián)“分公司登記核準通知書”作為證明。 (6)分公司如單獨開設(shè)有銀行賬戶的，還需提交銀行清戶證明。 (7)分公司公章。 3、分公司注銷流程的具體流程是怎樣的? (1)注銷登記在所屬工商登記機關(guān)辦理。如在于洪區(qū)登記的，請到于洪區(qū)行政審批服務中心大廳的工商登記窗口辦理。首先持分公司營業(yè)執(zhí)照副本，到工商登記窗口進行注銷登記的相關(guān)事項咨詢，領(lǐng)取《分公司注銷登記申請書》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》。 (2)準備注銷登記的相關(guān)材料。因為分公司不具備法人資格，注銷登記材料應由所屬公司做出決定并簽署準備出具相關(guān)材料。材料應當提交原件，提交復印件的，應當注明“與原件一致”并由公司加蓋公章。 (3)材料準備完成后，向工商登記機關(guān)提交，在提交材料齊全、合法、有效的前提下，注銷登記2個工作日內(nèi)完成。 (4)注銷登記不收取任何費用。 (5)分公司注銷登記經(jīng)工商登記機關(guān)核準后，公司應持《分公司注銷登記核準通知書》到公司登記機關(guān)進行分公司撤銷備案。同時，也要到技術(shù)監(jiān)督局注銷企業(yè)代碼證。

5，律師如何幫公司法務做訴訟管理

面對公司訴訟時，法務們要考慮的遠遠不止是贏得案件：如何讓公司管理層理解敗訴風險，如何在陌生環(huán)境中選擇律師，如何判斷律師的報價是否合理，如何管控案件流程和質(zhì)量，都是他們工作中的痛點。訴訟律師為公司法務提供訴訟服務，不僅僅是幫助他們代理訴訟，贏得案件；幫助公司法務管理訴訟是公司律師日常的業(yè)務之一。一、如何管理公司對訴訟結(jié)果的預期專業(yè)的法律人都知道，案件越復雜，訴訟的不確定性因素就越多，預判案件結(jié)果是一件很困難的事。但對于公司的高層領(lǐng)導而言，法律專業(yè)知識的缺乏、對于自己團隊的信賴，使得他們往往對未知的案件結(jié)果過于樂觀；同樣地，公司的業(yè)務部門站在自身的角度，通常難以發(fā)現(xiàn)和正視自身工作在法律上的疏漏，并排斥認知訴訟風險，簡單地一味將造成糾紛的過錯推給交易對手方。因此，法務們作為專業(yè)人士，站在相對客觀的立場上，如何說服公司領(lǐng)導及業(yè)務部門，使他們建立起對訴訟結(jié)果的合理預期；如何解釋清楚自身角色立場，不被誤解為“不作為”，就是一大痛點。都說法務部是公司的“救火隊”，搞不好就會引火燒身，將責任引到自己身上，這么看一點不假。專業(yè)的律師事務所，通過為公司法務提供規(guī)范、中立的案件預評估服務，就能較好地幫助法務們化解窘境——而這種預評估服務并不以代理案件為前提。律師在仔細研究案件材料的基礎(chǔ)上，可以應公司法務的要求出具一份《早期中立評估報告》，建立對訴訟結(jié)果的合理預期，減輕法務們的壓力。二、如何在陌生環(huán)境選律師面的掌握律師信息，進行“貨比三家”?？傮w上來說，要對比律師們的基本信息、專業(yè)領(lǐng)域、執(zhí)業(yè)地區(qū)、執(zhí)業(yè)年限、所在律所、代理案件的類別、數(shù)量和勝訴率，甚至是過往客戶的評價都一目了然，公司法務們能夠在最短的時間內(nèi)，通過搜索發(fā)現(xiàn)自己所需要的律師。三、如何判斷律師報價是否合理作為律師，我們建議法務根據(jù)影響案件難度的因素，如案件標的、爭議法律關(guān)系、案件程序、訴訟請求、訴訟策略等進行評估。四、如何掌握案件進程按時向公司法務發(fā)送書面的律師工作報告能夠讓法務們既可以及時了解案件的進展，更可以方便地向公司領(lǐng)導匯報工作。在給領(lǐng)導的匯報文件中，他們甚至可以直接寫“關(guān)于某某案件的最新進展情況，請查閱附件的《律師工作報告》”。五、如何避免開庭失誤法庭是律師的主戰(zhàn)場，開庭是案件代理質(zhì)量把控中最重要的一個環(huán)節(jié)。由于庭審不可逆，法務們希望律師的庭前準備做得滴水不漏。于是，如何對律師的出庭準備工作進行有效檢驗就成了公司法務的一道難題。專業(yè)的律師應該在開庭前7—10天，舉行模擬法庭，對庭前準備進行及時的查漏補缺。公司法務們可以參與到模擬法庭的演練中來，模擬對方代理律師的角色，與己方真正委托的律師形成對抗，檢驗其庭前準備情況，使法務們既能清晰地了解代理律師的庭前準備工作，還能提高自身的訴訟技巧。很多企業(yè)聘請常年法律顧問主要的職責是法律咨詢、合同審查、合同起草、案件代理等基礎(chǔ)性工作，而忽略了外聘律師為企業(yè)構(gòu)建完善的法律風險防控體系的功能，更不會重視為公司法務進行訴訟管理，希望綜上所述能夠引起企業(yè)對完善法務管理工作的重視。

這個事情你應該兩方面考慮（你說的應該是法律從業(yè)資格）： 1、直接在律師事務所實習，不去公司。優(yōu)：可以直接接觸律師實務，同樣的一年，你學的東西會遠遠超過公司法務，以后直接做律師上手會很快，去公司也有明顯優(yōu)勢。缺：實習期間以及剛執(zhí)業(yè)一兩年，你基本上入不敷出。 2、先在公司做法務，以后再決定去不去律所。優(yōu)：剛開始待遇就不錯，一般情況下工作比較清閑，能夠認識不少同事，熟悉公司運作的程序，如果跟公司關(guān)系不錯的話，以后轉(zhuǎn)行做律師即使本公司的案子也可以保證你有一定的收入了。但此時切記：一定要找個所實習，先把自己的律師執(zhí)業(yè)證給掛出來。缺：接觸的法律實務很少，平時要么起草審核合同、要么兼做些行政雜務，成長較慢。

6，如何和公司打官司

這種情況應屬于工傷理賠。雖然沒有簽勞動合同，但也可提供其他證明材料：胸牌、工作證、名片、考勤表、打卡記錄、錄音錄像資料、證人證言、銀行支付工資憑單、工資條、代表公司與客戶簽訂的合同、會議簽到記錄、公司為員工在社保機構(gòu)申請的社保賬號等。準備上述資料先向仲裁委員會申請勞動仲裁，確認與公司之間的勞動關(guān)系，再進行工傷認定申請。注意事項：1、準備能夠證明 “工傷”性質(zhì)的材料。比如：發(fā)生工傷后，應及時報警，打120叫救護車。120醫(yī)療急救是有記錄的，對事發(fā)狀況有一定的證據(jù)保存作用，有利于認定工傷。另外，應及時聯(lián)系事發(fā)時在場人員，請其出具證詞，證明受工傷的事實。2、發(fā)生工傷后，所有的醫(yī)療資料應盡可能掌握在自己手中。如果單位表示要為員工申報工傷，需要提交資料，則員工可以將復印件交給單位，原件要保留在自己手中。如果勞動部門要求查看原件，員工應自己攜帶原件到勞動部門，不宜通過單位轉(zhuǎn)手，避免發(fā)生材料遺失等問題，導致日后工傷無法申報。3、抓緊時間申報工傷，否則過了申訴期就比較麻煩了。擴展資料：紛爭訴訟如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關(guān)系，用人單位負責舉證說明。《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民*提起行政訴訟。1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的。2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的。3、用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的。4、簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的。5、工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。參考資料：搜狗百科-工傷認定

跟公司打官司要先申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到*；3、可以不請當?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，我可以為你提供遠程指導（相關(guān)法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！5、起訴應當向人民*提交訴狀，并按被告人的人數(shù)提出訴狀副本，起訴用訴狀可以使訴的標的、訴的理由明確肯定，便于人民*審查受理和組織審判的進行。要求原告人按被告人的人數(shù)副本提出訴狀副本，便于被告人答辯，保護自己的合法權(quán)益，有助于審判的順利進行。如果被告人接到訴狀副本自知無理而自動履行了義務，也可以免除不必要的訴訟。擴展資料：一般經(jīng)濟糾紛的仲裁，要求雙方當事人在事先或事后達成仲裁協(xié)議，然后才能據(jù)此向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請；而勞動爭議的仲裁，則不要求當事人事先或事后達成仲裁協(xié)議，只要當事人一方提出申請，有關(guān)的仲裁機構(gòu)即可受理。當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。　級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應地設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。參考資料：勞動仲裁-百度百科

找律師。

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據(jù)的開始。其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)?。建立的基礎(chǔ)是傷殘等級鑒定基礎(chǔ)之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構(gòu)鑒定。第三，傷殘等級后確認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。第四，因交通事故引起的人身傷亡，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福！

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