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1，十四月薪制什么意思啊
2，同公司員工年末發(fā)放13薪14薪會有區(qū)別嗎
3，什么是14薪
4，某公司說工資4500元14薪是什么意思
5，員工十三薪十四薪怎么計算
6，如果有十四薪的在勞動合同終止時經(jīng)濟如何補償

1，十四月薪制什么意思啊

就是年底三薪的意思

年底時多發(fā)兩個的工資

十四月薪制什么意思啊

2，同公司員工年末發(fā)放13薪14薪會有區(qū)別嗎

有這種情況的，也許公司領(lǐng)導會根據(jù)每個人在過去一年中表現(xiàn)的情況進行獎勵。表現(xiàn)好的就發(fā)14薪表現(xiàn)一般的就發(fā)13薪咯

同公司員工年末發(fā)放13薪14薪會有區(qū)別嗎

3，什么是14薪

一年12個月，公司會發(fā)14個月的薪水，有的是年底一次性發(fā)三個月的，也有分季度的，都算是企業(yè)福利。希望跟你說的是同一件事

4，某公司說工資4500元14薪是什么意思

每年按14個月發(fā)薪

13薪就是發(fā)13個月的工資！就是年終獎是一個月的工資！最后一個月的工資按前12個月的平均收入發(fā)放！

5，員工十三薪十四薪怎么計算

一般你的年終獎，就是你工作的時間/12個月*基本工資就算公司大方一點，按4個月算，也就是拿2800元的1/3

21.75是通用的月工作日數(shù)，按照每個月30天來算，平均每個月有21.75天是工作天。這也是工廠人員加班時薪計算的依據(jù)。

6，如果有十四薪的在勞動合同終止時經(jīng)濟如何補償

勞動者工作的單位有十四薪的福利，勞動合同終止符合《勞動合同法》第46條規(guī)定的，用人單位應(yīng)當按照《勞動合同法》第47條規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金（每服務(wù)一年支付一個月工資）。終止勞動合同前12個月以內(nèi)發(fā)放的十四薪應(yīng)當一并計算在補償金標準中。　　《勞動合同法》　　第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：　?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的；　?。ǘ﹦趧诱唛_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；　　（三）勞動者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失蹤的；　?。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；　?。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谒氖鶙l　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：　　（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的；　?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動合同的；　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；　?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谒氖邨l　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

如果單位合同到期不和你續(xù)簽要支付你經(jīng)濟補償?shù)?，你自己不愿意續(xù)簽，是沒有經(jīng)濟補償?shù)?，至于年假，符合條件的，應(yīng)該享受年假。

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14薪，十四月薪制什么意思啊

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2，同公司員工年末發(fā)放13薪14薪會有區(qū)別嗎

3，什么是14薪

4，某公司說工資4500元14薪是什么意思

5，員工十三薪十四薪怎么計算

6，如果有十四薪的在勞動合同終止時經(jīng)濟如何補償

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14薪，十四月薪制什么意思啊

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1，十四月薪制什么意思啊

2，同公司員工年末發(fā)放13薪14薪會有區(qū)別嗎

3，什么是14薪

4，某公司說工資4500元14薪是什么意思

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6，如果有十四薪的在勞動合同終止時經(jīng)濟如何補償

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