有沒有私簽協(xié)議書-4效應的？協(xié)議書是法律有效是法律有效。工傷和解協(xié)議法律有效嗎？工傷和解協(xié)議有效，民事案件私下和解后能否提起訴訟法律解析:所謂和解是指雙方?jīng)]有經(jīng)過司法程序，協(xié)商解決糾紛，民事 糾紛私人合同協(xié)議書推薦隨著法律法律法規(guī)的不斷完善，合同貫穿于企業(yè)的每一項經(jīng)營活動。
1、 民事案件私了后還可以起訴么法律解析:所謂和解，是指雙方未經(jīng)過司法程序或協(xié)商達成和解糾紛。刑事和解在刑事案件中較為常見。在作出不起訴決定之前，如果當事人反悔，可以另行達成和解。不能單獨達成和解的，由檢察院依法作出起訴或者不起訴的決定。當事人在作出不起訴決定后反悔的，檢察院不會撤銷原決定，除非有證據(jù)證明和解違反自愿合法原則。如果和解協(xié)議已經(jīng)完全履行，當事人反悔，*是不會支持的，除非有證據(jù)證明和解違反了自愿、合法的原則。
第二百八十九條當事人雙方達成和解的，*機關、人民檢察院和人民*應當聽取當事人和其他有關人員的意見，審查和解的自愿性和合法性，并主持和解。第二百九十條對于達成和解協(xié)議的案件，*機關可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民*提出從寬處罰的建議。犯罪情節(jié)輕微，不需要判處刑罰的，可以作出不起訴決定。
2、...走起訴很復雜,私了簽訂的 協(xié)議書具有 法律 效應嗎?謝謝各位。
只要內容不違法，就不會認定合同無效，可以自行協(xié)商?？梢詤⒖己贤?第五十二條有下列情形之一的，合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；(三)以合法形式掩蓋非法目的的；(四)損害公共利益的；(五)違反法律的強制性規(guī)定和行政法規(guī)的。第五十三條合同中的下列免責條款無效: (一)造成對方人身傷害的；
第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民*或者仲裁機構變更或者撤銷: (一)因重大誤解訂立的合同；(2)訂立合同時顯失公平。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受害方有權請求人民*或者仲裁機構變更或者撤銷。人民*或者仲裁機構不得撤銷當事人的請求。
3、在交通事故中被判全責,責任雙方私下簽訂的協(xié)議有效嗎?
應該是無效的，但是你應該有可能告訴交警你在被定罪之前就把事情解決了。需要有雙方姓名、約定的具體事項、違約責任、日期等內容，具體格式可以參考相應的模板?！菊拷煌ㄊ鹿拾l(fā)生后雙方私下簽訂的協(xié)議是否有效【問題】你好【答案】你好【答案】有效，依法成立的合同對當事人具有約束力。當事人應當按照約定履行義務，不得擅自變更或者解除合同。
4、寫了私了 協(xié)議書的還能起訴嗎?1，個人和解協(xié)議書，而這個協(xié)議書并沒有違反法律的規(guī)定，不存在欺詐、脅迫、乘人之危或者顯失公平等情形。，則應遵守該協(xié)議。2.如果本協(xié)議內容違反法律的規(guī)定，可以向*提起訴訟，要求確認本協(xié)議無效；如果存在欺詐、脅迫、乘人之?；蛘呙黠@顯失公平的情形，可以向*提起訴訟，撤銷協(xié)議效力。希望以上回答能被采納。3.如果協(xié)議雙方不簽字或不按手印，協(xié)議無效，可以起訴確認協(xié)議無效。
怎么寫5、私了 協(xié)議書怎么寫才有效
雙方私下和解協(xié)議書:首先陳述雙方的基本信息，如姓名、身份證號、家庭住址等。其次，陳述雙方糾紛的理由、達成的解決方案及各自的責任等。最后，明確違約責任和爭議解決方式，并由當事人簽字。法律依據(jù):《民法典》第143條民事-4/行為有效:(1)行為人具有相應的民事能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律的強制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。
6、 民事 糾紛私了合同 協(xié)議書推薦隨著法律法規(guī)的不斷完善，合同貫穿于企業(yè)的每一項經(jīng)營活動。契約有利于維護社會經(jīng)濟秩序。如何起草一份有效的合同？你不妨看看民事 糾紛私約協(xié)議書提醒你收藏此頁方便閱讀！民事 糾紛私約協(xié)議書 1甲方:xxxxxxxxx醫(yī)院:乙方(或患方直系親屬):xxxxxxxx患者基本信息:姓名:xxxxxxxx性別:xxxxxxxx
7、工傷私了協(xié)議有 法律效力嗎工傷賠償協(xié)議有效。但在以下情況下無效:1。在工傷認定和勞動能力鑒定之前，對是否認定工傷和勞動能力等級作出約定。2.明顯存在不公平，存在重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫或者乘人之危的情況下簽訂的合同。3.違反了《工傷保險條例》中的工商事故管理制度，以合法形式掩蓋非法目的?！秳趧訝幾h仲裁調解法》第四條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請求工會或者第三人與用人單位協(xié)商達成和解協(xié)議。
工傷認定和賠償是國家的強制范圍，必須由勞動和社會保障部門辦理。該協(xié)議破壞了國家報告和處理傷亡事故的制度，應該無效。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病并被認定為工傷的，享受工傷保險待遇。2.工傷后單位與職工簽訂的和解協(xié)議是否有效？1.醫(yī)療期內員工與員工之間的“和解”協(xié)議是否有效法律我國沒有明確規(guī)定。
8、 協(xié)議書有 法律效力嗎具有法律的效果。民間協(xié)議具有法律效力的前提是協(xié)議雙方均具有民事相應的行為能力并自愿簽署，不違反法律和法律的強制性規(guī)定，且協(xié)議的格式、內容、事項完整并經(jīng)雙方確認，任何一方均無，合同法規(guī)定合同的有效要件如下:1。演員具有相應的民事能力，2.意思就是真理。3.不違反法律或社會公共利益。
