中華全國總會簡介工會執(zhí)委主席，副職主席，等。全體會議選舉產(chǎn)生了中華全國聯(lián)合會執(zhí)行委員會，地方各級領(lǐng)導工會委主席副職領(lǐng)導主席等，都是由地方各級領(lǐng)導工會國會選舉產(chǎn)生的，但是要上報上一級/，企業(yè)黨組織和上級工會回復企業(yè)工會 主席考察人選，對不符合崗位要求的進行調(diào)整。

工會 主席為了享受同級副職待遇，現(xiàn)實中符合副職條件的人往往被聘為工會主席。比如學校的工會-1/，只有符合副校長要求的人才會當選。如果提拔的話，至少也是中層，不可能從一個普通的老師或者工作人員跳到工會-1/。只有符合副職條件的才能做工會 主席。工會 主席享受同級副職待遇因此，現(xiàn)實中符合副職條件的人都會被錄用工會 主席。比如工會-1/在一個學校里，只有符合副校長條件的人才會被選上。如果提拔的話，至少是中層，一般不會從一個普通的老師或者工作人員跳到工會-1/。

如果在事業(yè)單位，工會 主席一般是事業(yè)單位的副職，所以排名剛好在事業(yè)單位一把手之下，中層領(lǐng)導之上。如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工會 主席一般由副鄉(xiāng)長擔任，那么他的排名在書記、鄉(xiāng)長和NPC 主席之下，在中層領(lǐng)導之上。中華全國總會簡介工會執(zhí)委主席，副職主席，等。全體會議選舉產(chǎn)生了中華全國聯(lián)合會執(zhí)行委員會。地方各級領(lǐng)導工會委主席副職領(lǐng)導主席等。都是由地方各級領(lǐng)導工會國會選舉產(chǎn)生的，但是要上報上一級/。

企業(yè)黨組織和上級工會回復企業(yè)工會 主席考察人選，對不符合崗位要求的進行調(diào)整。第十條企業(yè)工會-1/人選公示七天。宣傳按姓氏筆畫排序。企業(yè)工會 主席人選應報企業(yè)黨組織和上一級工會批準。上級工會可以向非公企業(yè)工會和聯(lián)合基層工會推薦企業(yè)以外的人作為工會的候選人。

民主選舉第十三條企業(yè)工會 主席應當依法履行民主選舉程序，成員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生后，方可任職。第十四條企業(yè)選舉應當召開會員大會或者會員代表大會，以無記名投票方式進行。因故不能到會的選民，不得委托他人代為投票。第十五條企業(yè)工會-1/可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由企業(yè)工會委員會選舉產(chǎn)生；選舉可以與企業(yè)工會委員會成員同時進行，也可以獨立進行。

enterprise工會主席候選人獲得應有選舉權(quán)人數(shù)過半數(shù)即當選。第十七條任何組織和個人不得阻撓民主選舉工作，不得阻止有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的成員到會，不得以私下串通、脅迫或者其他無組織的行為強迫選民投票或者不投票，不得以任何方式追溯選民的投票意向。第十八條企業(yè)出現(xiàn)空缺工會-1/，應在三個月內(nèi)進行補選。補選前，應征得同級和上級黨組織工會的同意，由一名副職主席或委員臨時主持工作，一般期限不超過三個月。

法律分析:基層工會委員會任期三年或五年，地方各級政府工會委員會和行業(yè)工會委員會任期五年，沒有明確限制連任。法律依據(jù):中華人民共和國第二十二條工會 Law，企業(yè)任期工會-1/屆滿前，企業(yè)不得擅自調(diào)動工作或解除勞動合同。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委和下一級工會委的同意，并依法履行民主程序，工會全職主席自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期限。