規(guī)培合同適用哪個(gè)法律部門(mén)
合同發(fā)生糾紛找誰(shuí)部門(mén)調(diào)解？勞動(dòng)合同去哪里找爭(zhēng)議-3法律主觀:勞動(dòng)發(fā)生合同爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以找勞動(dòng)行政部門(mén)部門(mén)。法律目的:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條合同勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；合同屬于哪種管理-3法律主觀:合同管理的基本內(nèi)容有:1，合同標(biāo)牌管理；2.合同績(jī)效管理；3.合同變更管理；4.合同文件管理。1、有單位的規(guī)培生的三方協(xié)議法律解析:畢業(yè)生三方協(xié)議不等于勞動(dòng)合同。三方協(xié)議由畢業(yè)生、雇主和高...
更新時(shí)間：2023-10-10標(biāo)簽： 規(guī)培合同法律部門(mén)規(guī)培合同適用哪個(gè)法律部門(mén) 全文閱讀