格式合同有哪些法律風(fēng)險(一)有違公平原則之虞的風(fēng)險根據(jù)《合同法》第三十九條規(guī)定：“采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)”(二)免責(zé)條款風(fēng)險《合同法》第三十九條規(guī)定：采用格式條款訂立合同的，“采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責(zé)任條款，按照對方的要求，對該條款予以說明?！?，否則，則對相對人不產(chǎn)生約束力。(三)格式條款無效的風(fēng)險《合同法》第四十條規(guī)定：“格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款的一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除...

法律后果是什么意思法律后果一般是指法律對具有法律意義的行為賦予某種結(jié)果。比如違約的后果就是承擔(dān)違約責(zé)任、侵權(quán)的后果就是承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任、接受贈與的法律后果是取得物品所有權(quán)等?？朴袃煞N意思：(1)審理獄訟;判刑[passasentence]。如:科罪(判處罪刑,依律斷罪);科半(指依刑律減半判罪);科決(審理判決);科案(審理查究案件)(2)判定（刑罰）：科處、科罰?？埔苑缮系牟焕蠊麘?yīng)當(dāng)是判定承擔(dān)法律上的不利后果，具體是什么不利后果還得看法律規(guī)定。2，簡述因無權(quán)代理而訂立的合同導(dǎo)致的法律后果行為人沒有代...

公司法員工體檢有什么法律規(guī)定公共的福利，還有就是對每個員工負(fù)責(zé)再看看別人怎么說的。沒有規(guī)定，這是單位給員工的福利。2，是不是只要簽訂合同的公司就應(yīng)該為員工提供每年一次的免費體檢就你所述，法律沒有具體規(guī)定。沒有，但有醫(yī)療保險。沒有法律依據(jù)3，人壽保險中對被保險人進(jìn)行體檢是保險公司的義務(wù)嗎有沒有法律依保險公司的體檢一般不是強(qiáng)制的，因為人壽保險在世界上被稱為最大誠信合同，他的特點就是雙發(fā)的誠信，所以簽合同前投保人或被保險人有如實告知義務(wù)，如不告知要承擔(dān)相應(yīng)的保險不利后果。保險公司根據(jù)你的告知情況進(jìn)行核保，如...

訂立格式合同應(yīng)遵循哪些法律規(guī)則公平原則2，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守...

簽合同遵守什么法律應(yīng)遵守國家所有生效的法律。2，合同的訂立從法律上分為啥階段合同訂立的一般程序從法律上可分為要約和承諾兩個階段。合同的簽訂，一般應(yīng)基于雙方當(dāng)事人的合意，既意思表示一致。合同訂立的過程就是當(dāng)事人雙方使其意思表示趨于一致的過程，這一過程在合同法上稱為要約和承諾。（一）什么是要約1、要約是指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者是要約人，后者稱為受要約人。要約取得法律效力，應(yīng)具備以下條件：第一、要約必須是特定人的真實意思表示。第二、要約必須是向相對人發(fā)出的意思表示。要約的相...

簽合同遵守什么法律應(yīng)遵守國家所有生效的法律。2，簽合同有什么法律1、當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（如房地產(chǎn)合同、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同）2、基于合同形式自由原則，承認(rèn)各種合同形式的合法性，將選擇合同形式的權(quán)利交由合同雙方當(dāng)事人，由當(dāng)事人決定。3、對于重大的交易，從交易安全和證據(jù)學(xué)的角度考慮，建議當(dāng)事人采有書面形式，以避免發(fā)生糾紛時舉證困難。4、書面形式是指合同書、信件、數(shù)據(jù)電文（包...

簽合同遵守什么法律應(yīng)遵守國家所有生效的法律。2，簽合同有什么法律1、當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（如房地產(chǎn)合同、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同）2、基于合同形式自由原則，承認(rèn)各種合同形式的合法性，將選擇合同形式的權(quán)利交由合同雙方當(dāng)事人，由當(dāng)事人決定。3、對于重大的交易，從交易安全和證據(jù)學(xué)的角度考慮，建議當(dāng)事人采有書面形式，以避免發(fā)生糾紛時舉證困難。4、書面形式是指合同書、信件、數(shù)據(jù)電文（包...

簽合同遵守什么法律應(yīng)遵守國家所有生效的法律。2，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則勞動法》第十六條規(guī)定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！薄秳趧臃ā返谑邨l規(guī)定：“訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！薄秳趧雍贤ā返谌龡l規(guī)定了訂立勞動合同的原則：“訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！?，合同訂立時需要注意的哪些法律問題訂立合同時應(yīng)注意哪些問題：(1)擔(dān)保問題。...

我代表公司簽訂合同需要承擔(dān)什么法律后果內(nèi)有詳細(xì)說明那你需要有授權(quán)書啊，如果他說不需要那就簽吧。另外提醒你，如果你的職位有權(quán)利獨立代表公司簽訂合同，那么就要慎重。你可以說明白一些。2，無權(quán)代理訂立的合同而導(dǎo)致哪些法律后果導(dǎo)致合同效力待定?！逗贤ā返谖迨粭l無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。樓上那是無權(quán)處分謝謝無權(quán)代理分為廣義的無權(quán)代理和狹義的無權(quán)代理廣義的無權(quán)代理包括表見代理此時合同有效狹義的無權(quán)代理合同效力待定選a。其他的都是沒什么好爭議的。3...