泄露公司秘密承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任可能存在幾方面的問題,一是看是否存在保守公司秘密的合同約定,有的話就去承擔(dān)違約責(zé)任;二是看是否存在侵權(quán),如果泄露的商業(yè)秘密重大,持有秘密一方可以考慮針對(duì)侵權(quán)一方提起不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的訴訟;三是如果受損的公司一方認(rèn)為對(duì)自己利益構(gòu)成重大影響的,可以考慮通過向經(jīng)偵報(bào)案的方式解決,但這一操作起來從實(shí)踐看還是有一定的難度的,具體應(yīng)和當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的律師做充分溝通。2,勞動(dòng)合同中沒有約定保守企業(yè)秘密條款勞動(dòng)者泄露了企業(yè)機(jī)密的時(shí)你好,可以要求賠償,關(guān)鍵是證據(jù)收集。侵犯企業(yè)秘密如同侵犯?jìng)€(gè)人隱私,...
更新時(shí)間:2022-11-29標(biāo)簽: 合同泄密承擔(dān)什么法律責(zé)任合同泄密承擔(dān) 全文閱讀