拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少2，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的標(biāo)準(zhǔn)3，向勞動者支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么4，買斷工齡按什么標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5，勞動合同解除時補(bǔ)償金怎樣計算6，下崗職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金都包括什么1，拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少拖欠工資和拖欠加班費(fèi)均是25％2，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的標(biāo)準(zhǔn)(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn);3，向勞動者支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么是“支付”吧哈哈按照勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)勞動者在本單位的工作年...

2.計算-2補(bǔ)償金怎么了標(biāo)準(zhǔn)？按12年計算)4。目標(biāo)變化-2補(bǔ)償金工作年限×月薪5、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)工作年限×月薪6，-2/補(bǔ)償金額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原50%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)(二)-2/補(bǔ)償金總和×N年工作年限×月工資×(150%)×。1、勞動法員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算1。勞動法員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算經(jīng)濟(jì)賠償金按每滿一年一個月工資的比例支付給員工標(biāo)準(zhǔn)。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付勞動者半個月工資經(jīng)濟(jì)賠償金。職工月工資高于用人單位所在地直轄市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，按照職工月平均工資...