/第-0/52條規(guī)定違法行政法規(guī)和強(qiáng)制性合同無(wú)效？/第-0/52-2條規(guī)定/行政法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性合同無(wú)效。如何認(rèn)定合同-1合同法52無(wú)效-1/中國(guó)的“-1”惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害公共利益；違反法律，行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。1、轉(zhuǎn)租無(wú)效的法律后果法律主觀:出租人可以因違法轉(zhuǎn)租解除合同，并要求承租人承擔(dān)支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任；但出租人知道或者應(yīng)當(dāng)知道承租人轉(zhuǎn)租的，六個(gè)月內(nèi)未提出異議的，視為出租人同意轉(zhuǎn)租。法律目的:轉(zhuǎn)租合同無(wú)效是指承租人未經(jīng)出租人同意將租賃房...

二。法定解除的條件是什么？法定解除的條件如下:1，不可抗力；2.拒絕履行；合同法如何規(guī)定解除合同后解除的權(quán)利？合同法法定解除權(quán)利的法律分析:合同法定解除是指合同成立后，前一方未履行或履行法定合同。1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形包括什么法律分析:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中可以解決的事情很多合同-3/可以通過(guò)勞資雙方協(xié)商達(dá)成解除；勞動(dòng)者可以提前30天解除，或者試用期提前三天解除，單方書(shū)面通知單位；還包括其他勞動(dòng)者，如單位不按時(shí)發(fā)放工資，不繳納社保，誰(shuí)可以解除-2情形。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條合同法，...

證券公司有哪些法律行為法律分析:法律行為法律沒(méi)有明文規(guī)定，但法律規(guī)定了禁止的行為。issue證券Main法律有什么依據(jù)法律分析:1，政府，證券法律第一章證券法律概述(第三節(jié)證券法律的地位和性質(zhì)I，證券法律的地位證券法律的地位即/。1、想做一名證券律師,需要掌握哪些知識(shí)啊,具體要看哪些書(shū)啊,求指點(diǎn)?？梢韵瓤纯醋C券資格考試的書(shū)。另外公司法，證券法律相關(guān)法律去學(xué)。真正從事這個(gè)職業(yè)，還是要邊跟老師工作邊有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。經(jīng)濟(jì)法合同法，商業(yè)銀行法證券法學(xué)，民法等等都會(huì)涉及到很多部門(mén)法。學(xué)證券法學(xué)就好，不做研究。理解并...

勞動(dòng)合同法全文，2018版勞動(dòng)合同法勞動(dòng)法和勞動(dòng)有哪些變化合同法？前法與后法、舊法與新法的關(guān)系，根據(jù)《立法》在勞動(dòng)法合同法中沒(méi)有規(guī)定而勞動(dòng)法有規(guī)定的地方，適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。1、勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定勞動(dòng)法關(guān)于職工培訓(xùn)的具體規(guī)定如下:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第六十六條國(guó)家通過(guò)各種途徑采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)和...

合同法附隨義務(wù)具體規(guī)定合同的是什么附隨義務(wù)是相對(duì)于合同所有人義務(wù)的法律概念。有很多種-0義務(wù)，以及附隨義務(wù)我國(guó)第60條明確規(guī)定的附隨/具有通知、協(xié)助和保密等，附隨義務(wù)的法律規(guī)定是主觀的:附隨義務(wù)是法定的義務(wù)、附隨義務(wù)in合同法一般包括以下六類(lèi):(1)通。1、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)者附隨義務(wù)是什么呢勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者附隨義務(wù)是根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣而承擔(dān)的義務(wù)，主要包括勞動(dòng)者的忠誠(chéng)義務(wù)、保密。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《中華人民共和...

還有合同法法律主體性:什么是合同，如何找到適合企業(yè)的法律顧問(wèn)，如何找到適合企業(yè)的法律顧問(wèn)。北京中佳律師事務(wù)所不錯(cuò)，百度一下就能找到，之前也咨詢(xún)過(guò)，律師經(jīng)驗(yàn)豐富又權(quán)威，在他們網(wǎng)站上都有，勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)爭(zhēng)議律師多少錢(qián)。1、去勞動(dòng)仲裁想找律師卻五花八門(mén)?幾招識(shí)別是否專(zhuān)業(yè),得罪人也要說(shuō)想了很久，決定寫(xiě)這個(gè)內(nèi)容，雖然可能會(huì)得罪人。但是很多朋友在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，因?yàn)椴恢涝趺凑衣蓭?，花了很多錢(qián)，卻被忽悠了，套路了。畢竟有些律師很專(zhuān)業(yè)，有些律師更擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣自己。那么面對(duì)勞動(dòng)仲裁怎么才能找到一個(gè)靠譜的律師呢？...

請(qǐng)教公司法律顧問(wèn)律師我該如何選擇？上海嘉定區(qū)律師事務(wù)所排名上海嘉定區(qū)律師事務(wù)所排名上海文雪律師地址:上海。資深律師，上海市會(huì)員，上海市法律援助嘉定區(qū)法律援助中心律師，集團(tuán)骨干，主要從事企業(yè)法律顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)合同糾紛、民事糾紛、刑事辯護(hù)等業(yè)務(wù)。1、請(qǐng)合同法的律師專(zhuān)家們給予解答,關(guān)于以融資租賃形式購(gòu)買(mǎi)挖掘機(jī)糾紛的...融資租賃合同的主體是三方，即出租人(買(mǎi)方)、承租人和出賣(mài)人(供應(yīng)商)。承租人請(qǐng)求出租人購(gòu)買(mǎi)承租人融資所需的設(shè)備，然后供應(yīng)商直接將設(shè)備交給承租人。建議你去律師Harbor查詢(xún)?nèi)谫Y租賃合同的解釋分析，希...

勞動(dòng)合同法全文去百度。土地承包合同法-1/法律主體性:1，土地承包合同法-1/土地承包合同法共有五章，這里就不一一列舉了，2019新勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解答勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解答■會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所是否適用勞動(dòng)合同法？深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)合同格式條款條例(2019年修訂)第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)合同格式條款的監(jiān)督管理，防止利用合同格式條款損害消費(fèi)者合法權(quán)益，保障交易公平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法》)合同法，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際。1...

法律規(guī)定“律師事務(wù)所是律師”的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。我想雇一個(gè)律師，當(dāng)面對(duì)眾多的律師事務(wù)所和律師時(shí)，如何才能找到一個(gè)合適的、有能力的律師？如何咨詢(xún)律師知道要找哪個(gè)專(zhuān)業(yè)之后律師，就要做好法律咨詢(xún)的準(zhǔn)備了，合同糾紛找律老師的法律分析:1，合同糾紛相對(duì)簡(jiǎn)單明確，證據(jù)充分，訴訟法院無(wú)爭(zhēng)議的案件可以駁回律師。1、有免費(fèi)律師可以咨詢(xún)嗎?在哪里可以找到?免費(fèi)律師可以咨詢(xún)。1.社區(qū)。每個(gè)社區(qū)必須每周花一到兩天在社區(qū)工作。2.司法辦公室或司法局。3.法庭。法院每周還會(huì)有專(zhuān)人值班律師為來(lái)法院訴訟的人提供咨詢(xún)！4.拘留所。從事重體力勞動(dòng)或...

合同法第六十六條、第一百七十一條“駁回”第六十六條的異同當(dāng)事人之間互負(fù)債務(wù)，沒(méi)有履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。第66條債務(wù)關(guān)系in合同法；"合同法"買(mǎi)賣(mài)關(guān)系第一百七十一條，(2)“拒絕”的含義不同，合同法的第66條。1、華為的派遣工和正式工有什么區(qū)別?1。從概念上講，正式工人，甚至是編制內(nèi)的正式員工。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是直接簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。正式員工不僅享受合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金，還有更多晉升機(jī)會(huì)。這里需要注意的是，試用期員工不能被視為正式員工。派遣工，即勞務(wù)派遣合同工。...