簽了勞動(dòng)合同被辭退會(huì)有什么補(bǔ)償嗎如果是勞動(dòng)者自身原因被辭退沒(méi)有補(bǔ)償金，如果是用人單位原因被辭退，應(yīng)該按工作年限支付補(bǔ)償金，如果是違法解除合同，則應(yīng)該按雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。沒(méi)簽合同的說(shuō)法是一個(gè)月以上一年以下餓就要給您雙倍工資超過(guò)一年了就視為長(zhǎng)期合同,辭退您要提前三十天通知您誒有或少于就給您開(kāi)那么些天的工資,補(bǔ)償費(fèi)為做一年給您一個(gè)月的工資2，勞務(wù)合同沒(méi)到期被用人單位無(wú)故辭退你和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，你和用工單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，所以你不可以要求用工單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是可以要求勞務(wù)派遣公司給你另外...

勞動(dòng)合同上照片是什么底的沒(méi)有固定要求，淺色為好。2，勞動(dòng)合同照片的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同照片的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，依據(jù)勞動(dòng)合同約定就好。勞動(dòng)合同上是不需要有照片的，這個(gè)目前法律還沒(méi)有規(guī)定，實(shí)踐中也不需要，不過(guò)一般在簽合同時(shí)都要有身份證復(fù)印件做為合同附件的，上面就有頭像。勞動(dòng)合同一般是一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同要求勞動(dòng)者和用人單位雙方簽字確認(rèn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由...

勞務(wù)協(xié)議書(shū)這就要看你當(dāng)時(shí)勞動(dòng)合同是怎么簽署的了，如果勞動(dòng)合同上有類似于乙方違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或者損害到公司利益的情況下，公司可以無(wú)條件和乙方解除勞動(dòng)合同。有類似于以上條款的，你很難獲取相應(yīng)的報(bào)酬！2，兼職勞動(dòng)合同和合作協(xié)議書(shū)的區(qū)別職員合同，屬勞動(dòng)合同，公司就負(fù)責(zé)任的東西太多了，還得上保險(xiǎn)什么的。而合作協(xié)議，就簡(jiǎn)單了，回避用人問(wèn)題了，兩個(gè)或公司合作完成某一項(xiàng)目，成功按協(xié)議分成，不成功互相也沒(méi)關(guān)系。說(shuō)白了，就是回避用人的事。問(wèn)題1：你和你公司已簽合同，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)該是合作關(guān)系。問(wèn)題2：可以拒簽合作...

本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同2，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎3，勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同有什么不同4，什么是勞務(wù)合同和勞動(dòng)協(xié)議有什么區(qū)別在什么情況下因選擇簽訂勞5，勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同6，什么是勞務(wù)合同7，關(guān)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同1，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同勞動(dòng)合同：公司與個(gè)人簽訂的正式勞動(dòng)合同，包括工薪、休假等福利長(zhǎng)期合同勞務(wù)合同：公司與個(gè)人或者公司與公司之間簽訂短暫合同，或者為完成某項(xiàng)任務(wù)而簽訂的針對(duì)性較強(qiáng)的合同。2，勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎你好，勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有著本質(zhì)的區(qū)別。合同工與被雇傭的企業(yè)具有勞動(dòng)關(guān)...