關(guān)于員工試用期期限的規(guī)定2，新進(jìn)員工一般有多長時間的試用期3，勞動合同里的試用期是多久呢盡快回答4，勞動法規(guī)定試用期是多長時間5，勞動法規(guī)定的試用期是多久6，國家規(guī)定試用期幾個月1，關(guān)于員工試用期期限的規(guī)定一年以上的合同試用期最長不超過6個月。你可以看以下《勞動法》2，新進(jìn)員工一般有多長時間的試用期一般為三個月。一般都是三個月!一個月的很少!三個月3，勞動合同里的試用期是多久呢盡快回答一般試用期是一個月，也有很多公司是3個月，最多不會超過3個月的一個星期最多不超過6個月的試用期4，勞動法規(guī)定試用期是多...

試用期最大。幾個月勞動合同可以約定試用期、試用期、最高不得超過六個月，試用期不超過幾個月試用期不超過幾個月1、勞動法試用期不超過六個月，勞動合同試用期不超過幾個月1，勞動合同試用期不超過幾個月？(1)試用期勞動合同中由用人單位和勞動者雙方平等協(xié)商一致，不得由用人單位強制；(2)-最長0/6個月；試用期不超過幾個月法律解析:試用期不超過六個月，但用人單位在證明不符合錄用條件的情況下，可以在試用期月直接解除勞動合同。1、勞動合同試用期最長不超過幾個月1。勞動合同試用期最高幾個月？1.勞動合同試用期最長不能超過...