老板不和員工簽合同觸犯哪條規(guī)定
老板和員工未簽約勞動(dòng)合同、一、公司老板不和諧員工簽約勞動(dòng)合同如何處理公司老板不和諧員工簽約勞動(dòng)老板延遲給員工簽約勞工合同我該怎么辦？公司老板不和諧員工簽約勞務(wù)合同處理方式。1、老板沒有與我簽勞動(dòng)合同可以告他違法嗎1。用人單位拖欠工資的，協(xié)商解決不了的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2.用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同合同，在認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以參考以下文件:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資花名冊(cè))及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者出具的《工作證》、《服務(wù)證》等能夠證明身...
更新時(shí)間：2024-01-31標(biāo)簽： 哪條觸犯員工老板合同老板不和員工簽合同觸犯哪條規(guī)定 全文閱讀