如果單位不給簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同給多少錢(qián)補(bǔ)償和賠償【未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同二倍工資】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。按勞動(dòng)法是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但是?shí)際操作中很少有補(bǔ)償。因?yàn)楣究梢越档凸べY或者提高工作量,讓你不愿意續(xù)簽合同。就沒(méi)有補(bǔ)償了。2,不簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同怎么賠償法律分析:不簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的賠償方法:用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期...
更新時(shí)間:2023-01-26標(biāo)簽: 不簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)不簽固定定期 全文閱讀