本文目錄一覽1，合同最長有效期是多少求解2，合同法有效期為多久3，新勞動法規(guī)定簽合同至少要簽幾年啊4，合同期限一般是幾年5，合同有效期幾年6，合同期限為多久7，協(xié)議書有效的期限是要多少年8，協(xié)議一般可定幾年9，合同法合同有效期合同有效期多長時間1，合同最長有效期是多少求解合同期限由雙方約定。但是，根據(jù)合同內(nèi)容法律規(guī)定有最長合同期限，如果雙方約定超過了法定最長時限，超過部分是無效的。2，合同法有效期為多久法律分析：《合同法》有效期為1999年10月1日至2020年12月31日。根據(jù)《民法典》第一千二百六十條...

勞動合同到期勞動合同到期，用人單位不與勞動者再續(xù)簽勞動合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。<<勞動合同法>>第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞...