以上未簽勞動合同如何補(bǔ)償1。一年以上未簽，-2勞動合同簽約的，支付十一個(gè)月的雙倍工資，如果不簽勞動合同一年以上，則自動轉(zhuǎn)換為大于一年以上，如果不簽勞動合同，我上班了一年我沒多簽-2合同我上班了一年公司沒跟我本人簽勞動。一.-2合同法律超過一年未簽-2合同如何處理未簽訂閱勞動/。1、入職一年多了還沒有簽合同怎么辦?按照規(guī)定，入職需要簽勞動合同。合同對一個(gè)員工來說很重要。簽約合同可以約定員工在工作中將要負(fù)責(zé)的工作，也可以約定工資。工資發(fā)了，可以避免很多麻煩。如果不簽合同，對公司有什么危害？勞動合同Law第...

一年以上未簽勞動合同視為無固定期限勞動合同您好：根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，因?yàn)楣疽呀?jīng)有1年沒有和您簽訂勞動合同，則法律上已經(jīng)視為您與公司之間存在無固定期限勞動合同了，另外，公司是需要支付給您未簽訂勞動合同期間的雙倍工資差額，大概是11個(gè)月工資的差額補(bǔ)償。除此之外，如果公司無理由開除您，則公司是需要另外支付您違法解除勞動合同的賠償金的。如果到時(shí)公司不支付，則您可以申請勞動仲裁。2，滿了一年沒簽勞動合同怎么辦入職一年不簽合同，視同無固定期合同?？梢砸髥挝缓灍o固定期合同了《勞動合同法》第十四條無固定期...