那么單位的識別是什么-2辭退-1/？那么單位的識別是什么-2辭退-1/？公司辭退員工是違法？即違法辭職員工，【法律解析】公司不能無故辭退員工，即違法。單位突然辭退I違法Yes違法，另外，如果用人單位不是由于上述原因或員工確實不稱職、經(jīng)濟性裁員等原因辭退員工，則構成違法辭退。1、單位突然辭退我違法嗎違法.單位無故違反相關規(guī)定辭退員工。員工公司可能需要支付違法注銷的賠償。違反解除或者終止勞動合同的法律責任。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠...

哪些屬于違法辭退2，什么叫違法解除勞務合同3，勞動法辭退賠償規(guī)定是什么4，單位辭退員工5，關于單位違法辭退員工的原因認定6，什么是非法用工非法用工員工被辭退如何要求賠償7，違法辭退員工的類型主要是哪些1，哪些屬于違法辭退任何無理由的辭退，都屬于違法解除勞動合同，需要承擔支付《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責任。具體表現(xiàn)為：事實依據(jù)不充分；工法律依據(jù)不準確；辭退程序不合法。是違法的2，什么叫違法解除勞務合同違法解除勞動合同分為單位和職工兩個主體。單位違法解除勞動合同是指單位解除勞動合同非...