深圳最新勞動(dòng)法公司辭退-0/如何補(bǔ)賠償新工資勞動(dòng)法-1員工薪酬規(guī)定以“勞”資方-1員工本人在今天突然辭退我該怎么辦賠償？深圳農(nóng)民工是如何被辭退的賠償勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍。1、深圳公司辭退/公司倒閉賠償問(wèn)題未簽訂勞動(dòng)合同期間可以要求支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。違法解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以請(qǐng)求賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法...

在深圳工作被公司辭退公司因如何賠償2，深圳最新勞動(dòng)法公司辭退員工如何補(bǔ)賠償工資1，在深圳工作被公司辭退公司因如何賠償應(yīng)該得到你應(yīng)得的薪水獎(jiǎng)金若公司無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。若你主動(dòng)提出離職，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。若公司有違法原因，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月。2，深圳最新勞動(dòng)法公司辭退員工如何補(bǔ)賠償工資在一般情況下，最新勞動(dòng)法公司辭退員工，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付...