如何編制績效assessment制度？員工績效考核制度應(yīng)該如何制定？績效工資制度有什么特點(diǎn)？績效評(píng)估制度對(duì)公司的發(fā)展和整體發(fā)展具有重要意義績效推廣。如何建立公司的績效assessment制度？績效薪酬設(shè)計(jì)的基本原則是激勵(lì)個(gè)人提高績效促進(jìn)組織績效，什么是績效assessment-1績效assessment-1/是一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，用于定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估和反饋，從而促進(jìn)員工個(gè)人和整個(gè)公司的發(fā)展.7。1、公司績效考核辦法第一條總則:為全面了解和評(píng)價(jià)各部門的工作績效提高公司的工作效率和效益，特...

殘疾人有哪些福利2，殘廢人應(yīng)享受社會(huì)那些福利3，什么是殘疾人福利其主要內(nèi)容和任務(wù)有哪些4，殘疾人有什么待遇5，殘疾人有哪些福利6，殘疾人可以享受哪些社會(huì)福利1，殘疾人有哪些福利比如，旅游景點(diǎn)的門票，還有就是公交車，再就是低保。2，殘廢人應(yīng)享受社會(huì)那些福利殘疾人搭乘公共交通工具，應(yīng)當(dāng)給予方便和照顧；其隨身必備的輔助器具，準(zhǔn)予免費(fèi)攜帶。盲人可以免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船。盲人讀物郵件免費(fèi)寄遞。平等待遇。有補(bǔ)貼的。3，什么是殘疾人福利其主要內(nèi)容和任務(wù)有哪些是國家和社會(huì)在保障殘疾人基本物質(zhì)生活需要...

怎么計(jì)提員工的福利費(fèi)2，求會(huì)計(jì)大神計(jì)提職工福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄啊3，幫幫忙這個(gè)計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做4，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)做什么分錄這個(gè)分錄會(huì)引起恒等式中資產(chǎn)負(fù)債5，如何計(jì)提職工福利費(fèi)6，計(jì)提職工福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄1，怎么計(jì)提員工的福利費(fèi)按新的會(huì)計(jì)制度，不用提福利費(fèi)了，若有發(fā)生，則按實(shí)際發(fā)生時(shí)直接進(jìn)入相應(yīng)的管理費(fèi)用或營業(yè)費(fèi)用或制造成本即可。2，求會(huì)計(jì)大神計(jì)提職工福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄啊計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--職工福利費(fèi)（按人員所在部門入賬）貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)...

社會(huì)福利有哪些2，社會(huì)福利分為哪幾種類型3，什么是社會(huì)福利4，什么是社會(huì)福利社會(huì)保障社會(huì)事業(yè)管理社區(qū)事務(wù)管5，社會(huì)福利包括哪些類型6，社會(huì)福利指的是什么呢1，社會(huì)福利有哪些社會(huì)福利主要有醫(yī)療,養(yǎng)老,事業(yè),工傷等.我是楊晟2，社會(huì)福利分為哪幾種類型社會(huì)福利可分為以下幾種類型：（1）為全體社會(huì)成員提供的公共福利；（2）為本單位、本行業(yè)從業(yè)人員及其家屬提供的職業(yè)福利；（3）專為老年人提供的老年福利；（4）為嬰幼兒、少年兒童提供的兒童福利；（5）為婦女提供的婦女福利；（6）為殘疾人提供的殘疾人福利3，什么是社...

法定福利的主要類型2，國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇是怎樣的3，法定節(jié)假日屬法定福利嗎4，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇有哪些5，法定福利和補(bǔ)充福利及彈性福利的區(qū)別6，員工依法享受國家法定福利是什么意思1，法定福利的主要類型五險(xiǎn)一金，公休（標(biāo)準(zhǔn)的上班工時(shí)），帶薪年假，法定假：婚假，產(chǎn)假等。俗稱五險(xiǎn)一金就是醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)，公積金，帶薪年休假2，國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇是怎樣的福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等，具體包括住房補(bǔ)貼、通...

公共福利的解釋2，什么是公共福利3，3社會(huì)福利主要有等4，公共福利制度通常采用的3種形式5，中國有哪些社會(huì)福利啊6，員工福利有哪些類型作用各是什么各有什么優(yōu)缺點(diǎn)1，公共福利的解釋a2，什么是公共福利公共福利是社會(huì)福利的重要項(xiàng)目，它是國家和社會(huì)為滿足全體社會(huì)成員的物質(zhì)及精神生活基本需要而興辦的公益性設(shè)施和提供的相關(guān)服務(wù)。公共福利的內(nèi)容十分廣泛，涉及人民生活的諸多方面，教育福利、衛(wèi)生福利、文化康樂福利以及住房福利等都屬于公共福利。3，3社會(huì)福利主要有等1.為全體社會(huì)成員提供的公共福利；2.為本單位、本行業(yè)...

職工福利基金記入哪個(gè)科目2，職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金3，職工福利基金是什么4，職工福利基金的來源是哪里5，公司提取的職工福利基金與公益金是一樣么6，關(guān)于職工福利基金1，職工福利基金記入哪個(gè)科目借：生產(chǎn)成本－－7000借：制造費(fèi)用－－140；貸：應(yīng)付福利費(fèi)－－71402，職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金是不可以轉(zhuǎn)回未分配利潤的。你的這個(gè)職工福利基金只能用于職工福利性支出，不可以轉(zhuǎn)回未分配利潤的。3，職工福利基金是什么職工福利基金是社會(huì)保險(xiǎn)和福利的一種具體指國營企業(yè)用于改善職工生活設(shè)施、公共消費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的資金。職工福...

什么叫做同城福利補(bǔ)貼2，國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)員工津補(bǔ)貼有哪些3，員工可以享受的福利有哪些4，福利補(bǔ)助不屬于應(yīng)付工資嗎5，中國農(nóng)民有哪些福利或補(bǔ)貼6，老員工可以享受哪些福利1，什么叫做同城福利補(bǔ)貼打個(gè)比方簡單說：你家是濟(jì)南的但在你單位北京的辦事處工作。濟(jì)南的交通補(bǔ)助是100元，但在北京給你的交通補(bǔ)助是300元。多出的200就是同城津貼。具體情況視每個(gè)單位的實(shí)際情況而定。地方性補(bǔ)貼為解決駐濟(jì)省直機(jī)關(guān)工作人員與濟(jì)南市同城待遇問題，建立駐濟(jì)省直機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼，即同城津貼，事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行比喻說你不是本市人...

你的意思是工資和福利費(fèi)用應(yīng)該是應(yīng)付工資和福利費(fèi)用？中國這幾年的福利改革在零福利之前是一個(gè)漸進(jìn)的過程。最低福利？最低是多少福利如果沒有福利，人民就對(duì)你問責(zé)，比如你在希臘看到的，現(xiàn)在福利更低，人民會(huì)這樣抗議，最低多少福利？現(xiàn)在農(nóng)民有了“新農(nóng)合”，還是低于職工的醫(yī)保水平和高官的醫(yī)療待遇，但總比沒有強(qiáng)，和過去相比，從“負(fù)高福利”變成了“負(fù)低福利”，還是“負(fù)”，但負(fù)的少了。1、請(qǐng)問這些費(fèi)用里面不是有些屬于負(fù)債方面的嗎,為什么會(huì)在這個(gè)管理費(fèi)用里面...我覺得說太多沒用。建議你明確負(fù)債和損益的定義。這兩個(gè)概念已經(jīng)不是問...

國企有什么好處？國企，有什么優(yōu)點(diǎn)？-0/和事業(yè)編各有優(yōu)勢。國企，有什么好處？國企，有什么好處？國企unit有什么好處？國企工作有什么好處國企工作最大的好處就是福利待遇更好，更有保障，所以很多人更愿意進(jìn)入國企工作，主要原因是國企有很好的福利和文化影響力，會(huì)讓年輕人進(jìn)入國企時(shí)有優(yōu)越感和安全感。1、國企單位的好處有哪些?1，收入穩(wěn)定，長期穩(wěn)定，一旦被錄用，就不會(huì)被解雇，也不需要考慮以后的就業(yè)。2.工作上沒有壓力。每個(gè)人都有自己的工作，無所事事。這很簡單?，F(xiàn)在的年輕人壓力太大了。找一份輕松的工作也是一件非常容易的...