合同期限屆滿Continue履行有效嗎？修正期限合同屆滿和繼續(xù)履行后會有什么懲罰？合同法律期滿后繼續(xù)履行，1。fix期限-3屆滿到期后繼續(xù)履行會發(fā)生什么？法律分析:不一定，如果合同約定合同-2屆滿自動續(xù)簽或繼續(xù)履行，這個，如果合同明確約定-3期限屆滿未續(xù)簽或合同終止，則雙方繼續(xù)履行，所以，在合同-2屆滿之前，要盡快協(xié)商好是否續(xù)費、續(xù)費、續(xù)費履行的問題。

About 合同到期繼續(xù)履行效力的相關(guān)依據(jù)是:繼續(xù)履行也叫強制履行也叫強制現(xiàn)實履行或合同如果一方當事人不履行履行9【法律依據(jù)】民法典第577條。一方未履行履行-3/或義務不符合約定的，應當承諾繼續(xù)履行。

如果2、 合同到期后仍在 履行 合同的效力要如何確定

合同到期后仍在履行內(nèi)，一般會視為新的合同已到，繼續(xù)履行有效，但建議雙方重新簽訂新的。在租約合同中，雙方繼續(xù)履行，原租約合同繼續(xù)有效，但租約期限無限期?！痉梢罁?jù)】民法第734條，Lease 期限 -0/，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原lease 合同繼續(xù)有效，但Lease 期限無限期。lease期限屆滿，房屋承租人在同等條件下有優(yōu)先承租權(quán)。

1。勞動的有效期合同到期后繼續(xù)履行還有效嗎？合同到期后繼續(xù)履行仍然有效。合同期滿后，雙方繼續(xù)履行 合同的，視為新的合同已達成，繼續(xù)履行有效，但為了保險起見。二、什么是合同Validity合同Validity期限是這個合同生效和廢止的時間長度。

三。什么是-3履行-2-3履行-2/a業(yè)務？是界定當事人是否按時合同 -1 合同義務或遲延履行-3/雙方義務的客觀標準。合同履行of期限，按日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度計算。

合同Yes履行期限，合同履行issue屆滿。合同到期了怎么辦？1.合同到期一般有兩種情況，分別是:合同解散和合同續(xù)展。2.合同解散，合同當事人約定期限屆滿，因為合同的目的已經(jīng)實現(xiàn)。當然合同當事人之間的權(quán)利義務合同也終止。

這種續(xù)簽在勞動合同中比較常見，用人單位對員工在合同期間的表現(xiàn)比較滿意，選擇繼續(xù)簽勞動合同。另外，lease 合同，特別是在房屋租賃合同，續(xù)租合同也是常見的。合同成熟是機遇，但也要慎重選擇。畢竟合同的目的是實現(xiàn)當事人的利益。合同(hétong或hétóng)是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立的。它是市場經(jīng)濟條件下規(guī)范產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)制度的協(xié)議。各國的合同法律對債權(quán)進行規(guī)制合同但是廣義的/1233。

Continue履行-3/的法律規(guī)定在民法典中有明確規(guī)定，規(guī)定一方不-3履行。1.Continuation履行-3/有哪些法律規(guī)定？履行 合同的法律規(guī)定在民法典中有明確的規(guī)定:第五百七十七條當事人不得履行 合同負有義務或者履行。

第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行義務的，對方可以請求其承擔違約責任。二。繼承的要素履行 -3/1。如果沒有違約，那么只是債務履行問題，債權(quán)人有權(quán)主張履行而債務人有。就違約形式而言，

合同期滿后，雙方繼續(xù)履行，視為達成新的合同。此履行行為有效，但過期-。根據(jù)《民法典》第490條的規(guī)定，合同由當事人以書的形式訂立，在當事人各方簽字、蓋章或者按手印時成立。在簽字、蓋章或按指紋之前，一方有履行主義務，另一方接受時合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定的，應當以書面形式訂立。當事人未書面約定，但一方有履行且另一方接受的，則合同成立。

1，fixed期限合同屆滿和continued 履行會有什么處罰？勞動期滿后合同，用人單位與勞動者未續(xù)簽合同，但勞動者繼續(xù)工作。根據(jù)Labor 合同 Law的要求，員工可以要求從第二個月起支付每月工資的兩倍。勞動者自用工之日起滿一年未與勞動者簽訂書面勞動的合同視為簽訂無固定期限勞動合同，用人單位單方解除勞動的合同，勞動者無過錯的，用人單位違反規(guī)定解除勞動的合同。

法律分析:不一定。如果是合同約定合同-2屆滿自動續(xù)?；蚶m(xù)保履行-3/明確約定合同-2屆滿0，并繼續(xù)履行。所以，在合同-2屆滿之前，要盡快協(xié)商好是否續(xù)費、續(xù)費、續(xù)費履行的問題。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百六十條規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但根據(jù)性質(zhì)不能附期限。

法律分析:合同雖然雙方?jīng)]有以書面甚至口頭的方式續(xù)約，但如果在實踐中繼續(xù)互認履行-3/則互認視為新的合同，繼續(xù)/123。勞動期滿后合同和合同，-3/的效力也終止，但勞動者和用人單位均未提出續(xù)訂，但勞動者繼續(xù)提供勞動并接受單位管理的，用人單位仍支付勞動報酬，即雙方愿意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系繼續(xù)。

在租約合同中，根據(jù)法律合同的規(guī)定，到期不續(xù)租的，視為無限期租約。租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約，法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第十四條合同法無固定期限Labor合同，是指用人單位與勞動者約定無明確終止時間的勞動合同。