有,當(dāng)代大學(xué)生求職過(guò)程中需要了解一些就業(yè)。與大學(xué)生Life法律法規(guī)-1/貫穿日常生活的民法刑法總則大學(xué)生-3/勞動(dòng)法學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己大學(xué)生消費(fèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法這不需要解釋大學(xué)生嫁該嫁的。
原發(fā)布人:李性別歧視案【第一部分:性別歧視案】企業(yè)犯就業(yè)歧視,女大學(xué)生勝訴。今年6月24日,應(yīng)屆畢業(yè)生郭靜在市場(chǎng)上看到,杭州西湖區(qū)東方烹飪職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校正在招聘文案。她認(rèn)為自己的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷都不錯(cuò)。等了很多天,沒(méi)有得到任何回復(fù)。郭靖瀏覽了Jiji.com的相關(guān)頁(yè)面,卻發(fā)現(xiàn)招聘頁(yè)面上寫(xiě)著“僅限男性”。
記者就此事向校方求證。其人事部門(mén)的一名工作人員表示,他們并沒(méi)有性別歧視的意思,只是這個(gè)崗位的人經(jīng)常要和男廚師一起出差,對(duì)女生來(lái)說(shuō)不方便?!肮揪芙^女生的理由太多了,女生不能再忍氣吞聲了。”郭靖于7月向法院提起訴訟。11月12日,浙江首例性別歧視案就業(yè)在杭州市西湖區(qū)人民法院宣判。法官認(rèn)為“被告以原告是女性,需要招聘男性為由,直接拒絕了原告的工作申請(qǐng),侵犯了原告的平等權(quán)利就業(yè),強(qiáng)加于原告。
大學(xué)生最需要知道的事情法律法規(guī)如下:1。員工起訴公司,訴訟費(fèi)只要10元。2.7天試用期無(wú)工資?有些人即使主動(dòng)辭職也是有報(bào)酬的,只要不違反公司相關(guān)規(guī)定,不惡意曠工,不打卡。幫我記住這個(gè)電話(huà)號(hào)碼!全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)有咨詢(xún)投訴電話(huà)12333,任何與勞動(dòng)有關(guān)的問(wèn)題都可以通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)得到保障。4.試用期內(nèi)公司不買(mǎi)社保,很多公司也不給試用期員工交社保,這其實(shí)是違反規(guī)定的。
5.上下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷。這是有條件的。你不可能是主要責(zé)任方。拿個(gè)小本子記下這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。6.只需要一天的工作和一份薪水。7.記住最重要的一點(diǎn)。勞動(dòng)仲裁很有用。不要聽(tīng)一堆人跟你說(shuō)不要仲裁。勞動(dòng)局會(huì)幫助你的合理要求。而且公司已經(jīng)深度介入直接勞動(dòng)仲裁,不要選擇調(diào)解。仲裁和調(diào)解是兩個(gè)部門(mén),調(diào)解會(huì)扯皮。8.在試用期內(nèi),員工只需提前三天通知公司,無(wú)需申請(qǐng)或批準(zhǔn)。
3、 就業(yè)協(xié)議書(shū)常見(jiàn)法律問(wèn)題就業(yè)協(xié)議常見(jiàn)法律問(wèn)題就業(yè)協(xié)議什么樣的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)得到a 就業(yè)協(xié)議,全稱(chēng)是全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。老師會(huì)告訴你找到合適的工作就簽這個(gè)就業(yè)協(xié)議。那么,什么是就業(yè)協(xié)議呢?我為你收集了相關(guān)知識(shí),請(qǐng)閱讀以下文章了解。一.就業(yè)協(xié)議簡(jiǎn)介就業(yè)協(xié)議是“全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”的簡(jiǎn)稱(chēng),又稱(chēng)“三方協(xié)議”。
協(xié)議也是學(xué)校送畢業(yè)生的依據(jù)。學(xué)生離校前,學(xué)校將根據(jù)協(xié)議內(nèi)容發(fā)放畢業(yè)生登記卡就業(yè)和戶(hù)籍遷移卡,同時(shí)進(jìn)行學(xué)生檔案的轉(zhuǎn)移。如畢業(yè)生未能簽訂協(xié)議就業(yè),學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)回原籍。每個(gè)畢業(yè)生都有唯一的編號(hào)協(xié)議(一式三份),實(shí)行編號(hào)管理。二。就業(yè)協(xié)議的重要作用協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位建立關(guān)系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的必備材料之一。所以畢業(yè)生一定要妥善保管。