工作場(chǎng)所摔傷算不算工傷？法律主觀:無工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作期間受到事故傷害的場(chǎng)所，產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位的工作場(chǎng)所產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求: (一)生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；(2)工作場(chǎng)所脫離生活場(chǎng)所工作場(chǎng)所無生活；(三)具有與職業(yè)病防治相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；(四)職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(五)有孕婦更衣室、沐浴間、休息室等配套衛(wèi)生設(shè)施；(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的要求；工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理?xiàng)l例2021《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理?xiàng)l例》已于2020年12月4日經(jīng)第2次委務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2021年2月1日起施行。

Work 場(chǎng)所中職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)病必須符合以下四個(gè)條件:患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；必須是在從事職業(yè)活動(dòng)過程中產(chǎn)生的；必須是接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害所致；必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄中所列的職業(yè)病。產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求: (一)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分離的原則；(四)有孕婦更衣室、沐浴間、休息室等配套衛(wèi)生設(shè)施；(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的要求；(六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

法律分析:根據(jù)我國(guó)法律，應(yīng)符合生產(chǎn)布局合理、有害與無害作業(yè)分離的原則。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位的設(shè)立，除符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求: (一)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(二)具有與職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

Work 場(chǎng)所中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的安裝需要做到以下幾點(diǎn):1。要建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁違法違規(guī)生產(chǎn)不落實(shí)。2.要保證工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁在職業(yè)危害超標(biāo)的環(huán)境中工作。3、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須設(shè)置并保證有效運(yùn)行，嚴(yán)禁不設(shè)置和不使用。4.作業(yè)人員必須配備符合要求的防護(hù)用品，嚴(yán)禁發(fā)放假冒偽劣防護(hù)用品。5.工作場(chǎng)所和工作崗位必須設(shè)置警示標(biāo)志和告知卡，嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)危害。

7.工人必須經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗。8、必須組織工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)禁不體檢不建檔。職業(yè)健康防護(hù)的常用設(shè)施有哪些？1.防塵:集塵罩、過濾設(shè)備(濾芯)、靜電除塵器、濕式除塵器、灑水車。2.防毒:隔離欄桿、防護(hù)罩、集毒罩、過濾設(shè)備、排氣扇(送風(fēng)、通風(fēng)、解毒)、燃燒凈化裝置、吸收吸附凈化裝置。

產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求: (一)生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；(2)工作場(chǎng)所脫離生活場(chǎng)所工作場(chǎng)所無生活；(三)具有與職業(yè)病防治相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；(四)職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；(五)有孕婦更衣室、沐浴間、休息室等配套衛(wèi)生設(shè)施；(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的要求；

工作規(guī)定場(chǎng)所職業(yè)健康管理規(guī)定》已于2020年12月4日經(jīng)第2次委務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2021年2月1日起施行。為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，防治職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

法律的主觀性:不是工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件，同時(shí)必須是因“工作原因”導(dǎo)致傷殘、死亡。意外傷害是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故及其他類似傷害。

【“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間，具體指工作前或工作后的一段時(shí)間，如工作時(shí)間為9:00-12:00，然后在14:00-18:00結(jié)束一天的工作，但員工提前8: 30上班或下班后直到18: 30才完成收尾工作等。，可視為“工作時(shí)間前后”，但有一點(diǎn)特別重要，其目的必須是從事準(zhǔn)備性或收尾性工作，。