2923年是哪一年？3160天表示八年 07個(gè)月零25天。年假是幾天？滿一年不滿十年的年休假五天，因?yàn)槠侥耆倭逄?，閏年三百六十六天，八年三年算兩個(gè)閏年，八年平年五個(gè)，閏年三個(gè)，用數(shù)字算八年等于365x1366x3，等于366x3天。
1、勞動(dòng)法規(guī)定在一單位工作了8年,年休假是幾天滿一年不滿十年的年休假五天。正規(guī)公司年假一般一年12天。十年不到五天。好像是10天。年假是國(guó)家根據(jù)工作年限和繁重工作的強(qiáng)度，每年給予一定時(shí)間的帶薪連續(xù)休假。工作1年以上不滿10年的員工，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，可以享受帶薪年休假。
2、8年工齡年假幾天法律的主觀性:工作滿1年以上不滿10年的員工，給予5天年假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年休假。職工有下列情形之一的，當(dāng)年不享受年休假: (一)職工依法享受寒暑假，休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(2)員工請(qǐng)事假超過(guò)20天，單位不按規(guī)定扣工資的；(3)工作1年以上不滿10年的員工，請(qǐng)病假超過(guò)2個(gè)月的；(4)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假超過(guò)3個(gè)月的；(5)工作20年以上的員工請(qǐng)病假超過(guò)4個(gè)月。
3、2923天是多少年3160天的意思是八年 07個(gè)月零25天。因?yàn)槠侥耆倭逄欤c年三百六十六天，八年三年算兩個(gè)閏年，八年平年五個(gè)，閏年三個(gè)，用數(shù)字算八年等于365x1366x3，等于366x3天，所以3160天應(yīng)該是指八年 07個(gè)月零25天。
