to勞動局get-3合同書需要帶什么資料才能找到勞動局handle勞動contract那么肯定是用人單位或者勞務(wù)派遣公司。/12344 On 勞動局如何查詢已簽勞動Contract勞動合同一般一式兩份，公司一份，-3/一份，如有爭議，勞動。

根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局最新發(fā)布的辦事指南，廣州用人單位在招用勞動或勞動自主創(chuàng)業(yè)、辦理就業(yè)登記時，需要提交以下資料:1。勞動的身份證復(fù)印件；2.廣州市就業(yè)登記表(用人單位)電子版；3.由勞動簽字并由用人單位蓋章的打印簡本《廣州市就業(yè)登記表(用人單位)》一式三份；4.其他相關(guān)證明材料，包括:(1)失業(yè)登記有效期內(nèi)就業(yè)勞動的，提交本人就業(yè)失業(yè)登記證(或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》)原件(未進(jìn)行失業(yè)登記或失業(yè)登記超過有效期的，無需提供)。

新員工入職后，我們會簽訂試用期合同協(xié)議，明確試用期內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)。以下是我精心收集的試用期入職范文勞動合同協(xié)議。我會和你一起分享，一起享受。試用期入職勞動示范合同協(xié)議1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.乙方的崗位(工種)為_ _ _ _ _ _ _。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整乙方的工作崗位。2.在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)章制度，根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方試用期工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月，甲方按月支付。

勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)合同每個地區(qū)社保局都有買的地方?；蛘呷ギ?dāng)?shù)厣绫＞蛛娔X復(fù)制電子版這個。最好使用與勞動簽訂的勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版，并簽訂一些其他法律協(xié)議，如培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。所有違背勞動合同法的合同也是無效的。合同有兩種，一種是工會和單位訂立的合同，一種是自己和單位訂立的合同。單位可以自行編寫合同內(nèi)容，但合同條件不得低于原合同條件。

可以在當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)上找個人查詢，輸入身份證號和社會保障號，就會出現(xiàn)你的社保繳納情況和就業(yè)情況，也可以持身份證到人力資源和社會保障局查詢。查詢合同是否解除有兩個渠道:一是去原公司人事部門。正常離職后，要出具解除合同證明。勞動公司留一份給員工本人。勞動局-3.2.有，我去-0 勞動關(guān)系科查詢。就業(yè)失業(yè)證除存檔勞動合同解除證明外，還應(yīng)登記失業(yè)。

第十四條勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動，條件勞動，職業(yè)危害防護(hù)和上年度本地區(qū)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等。用人單位注冊地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動已約定以用人單位注冊地相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)的。

勞動合同書在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站下載，不花錢；也可以在網(wǎng)上找合適的文字打印出來。如果需要為這個人勞動繳納社會保險，簽訂的合同勞動需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局備案?？梢缘疆?dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站下載，也可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T購買。目前不需要任何手續(xù)和證件。去勞動局2元一塊錢沒有任何手續(xù)。勞動合同一般從人力資源和社會保障局(原勞動局)購買，或者由用人單位自行打印。勞動用人單位自行打印的合同必須符合合同法的規(guī)定。

勞動合同一般一式兩份，公司一份，公司一份勞動。如有爭議，本公司為勞動合同提供證據(jù)，勞動局不負(fù)責(zé)保管/。您可以在勞動局中的查詢窗口查看您是否已經(jīng)簽署了勞動合同。已簽署的勞動合同將在勞動局中備案。合同備案后，用人單位應(yīng)依法向勞動繳納社會保險。勞動合同主體由特定用人單位和勞動雙方當(dāng)事人組成。勞動合同一方為企業(yè)、事業(yè)單位、組織等用人單位，另一方為勞動本人；簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格。

find勞動局handle勞動 contract，那么肯定是用人單位或者勞務(wù)派遣公司，勞動或者個人是不可能申請勞動contract的。單位人事部門要做好所有簽訂合同勞動并提交材料備案的人員花名冊，收集合同勞動的所有資料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、資格證等，照片；體檢表；簽署合同審批審核表。其他，勞動之前有工作，所以用人單位必須提供失業(yè)證，解約勞動合同證明，社保手冊，用人單位才能幫忙辦理簽約手續(xù)。