女的什么時(shí)候可以處理退休？當(dāng)是女退休女退休年齡1、法定退休年齡、女干部55周歲以上、女職工50周歲以上。什么時(shí)候是女退休目前，女退休年齡標(biāo)準(zhǔn)可分為以下三種情況:1，年滿50周歲，連續(xù)工作滿10年的女性，應(yīng)退休，在退休之后，接收退休黃金，各國(guó)女性退休年齡女性退休年齡因國(guó)家和地區(qū)而異。

女員工合法退休一般50歲。但是根據(jù)不同的情況有不同的標(biāo)準(zhǔn):1。連續(xù)工作滿十年，年滿50周歲的女性可以退休；2、從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康工作的婦女，連續(xù)工齡滿十年，年滿四十五周歲的可退休；3.女性連續(xù)工作滿十年，經(jīng)鑒定為無(wú)勞動(dòng)能力的，四十五周歲可以退休；4.因公致殘并被鑒定為無(wú)勞動(dòng)能力的人員可直接退休。我國(guó)企業(yè)職工的法定年齡退休為:(1)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲；(2)因病或非因工負(fù)傷致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按勞動(dòng)鑒定程序鑒定已完全喪失勞動(dòng)能力的人員，退休年齡為男。女四十五周歲以上: (三)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)滿十年，井下和高溫作業(yè)滿九年或者其他有害健康的工作滿八年的，退休年齡男五十五周歲，女四十五周歲。

女法退休年齡一般為五十周歲，前提是連續(xù)工齡滿十年；從事重體力勞動(dòng)或者喪失勞動(dòng)能力的女職工，年齡在四十五周歲以上，連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)退休?！痉梢罁?jù)】國(guó)務(wù)院工人暫行辦法退休辭職第一條全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，為退休:(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

全國(guó)合法企業(yè)職工退休年齡:女職工50歲，女干部55歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作(以下簡(jiǎn)稱特殊工種)，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，退休年齡男滿50周歲，女滿45周歲。以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休 55周歲。

各國(guó)女性退休年齡女性退休年齡因國(guó)家和地區(qū)而異。在我國(guó)，女性公務(wù)員和事業(yè)單位職員的法定退休年齡為50歲，其他女性職員的法定退休年齡為55歲。在美國(guó)，女性社保退休年齡最早是62，全退休年齡是66或67，視出生年份而定。在一些歐洲國(guó)家，女性退休年齡與男性相同，一般為65歲。日本女性退休年齡是60，但是可以延長(zhǎng)到65。

我國(guó)法定年齡退休男職工60歲，女干部55歲，女職工50歲。從事井下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作并在該崗位工作滿一定年限的勞動(dòng)者，男年滿55周歲，女年滿45周歲退休。女職工退休年齡按以下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政部門批準(zhǔn)錄用為干部的女職工，退休年齡55周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政職務(wù)或不直接從事本單位生產(chǎn)活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、后勤崗位的，按管理崗位確定。

女職工50歲女干部55歲退休，退休然后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性，年滿退休周歲，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，可以獲得退休金。如果被保險(xiǎn)人達(dá)到退休或渣封年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年，可以補(bǔ)繳滿15年再按月領(lǐng)取退休金。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前，已作為靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人員，仍按原規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

女退休年齡如下:1。年滿五十周歲，工作年限累計(jì)滿十年的；2、年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，從事井下、高空、特別繁重體力勞動(dòng)工作的；3.年滿四十五周歲，工作年限累計(jì)滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的，準(zhǔn)予退休。退休工資計(jì)算方法如何達(dá)到法定退休年齡？繳費(fèi)年限滿10年或滿15年及以上的，按以下方法計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:月基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

2.當(dāng)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，養(yǎng)老金總額增加5%。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院工人暫行辦法》第三條退休辭職。患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的職工，如果愿意，也可以退休。退休費(fèi)用按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%支付，休息期間享受原單位矽肺病患者待遇。患二、三期矽肺的干部離崗休養(yǎng)，也可參照本條執(zhí)行。

1，法律退休年齡，女干部55歲，女職工50歲。從事井下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作并在該崗位工作滿一定年限的員工應(yīng)為年滿45周歲的女性退休。2.法定退休年齡一般指1978年5月24日NPC第五屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議原則通過(guò)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人的暫行辦法》退休辭職(國(guó)發(fā)[1978] 104

目前對(duì)女性的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)分為以下三種情況:1。年滿50周歲，連續(xù)工作滿10年的女性，應(yīng)退休，2、從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作，女職工45周歲以上且連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)退休。3.年滿45周歲，連續(xù)工作滿10年的婦女，應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力。