常年法律顧問服務(wù)有哪些項(xiàng)目？1.提供法律咨詢服務(wù)，提出回復(fù)方案。公司 法律有哪些交易？常年企業(yè)的范圍有哪些法律consultants服務(wù)-3法律consultants服務(wù)范圍如下:(1)日常，2.參與合同談判，制定談判策略和方案，起草和審核商務(wù)合同；3.參與起草和修改公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、聘用和合同管理的規(guī)章制度或法律性文件。

北京的律所很多，想在北京這樣的大都市生存下來，脫穎而出的，都是口碑好，素質(zhì)過硬的。如果要選擇正規(guī)的律師事務(wù)所，還是要選擇北京幾家知名的律師事務(wù)所，北京雷音律師事務(wù)所是不錯(cuò)的選擇。具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，收費(fèi)合理透明。北京雷音律師事務(wù)所成立于2006年，占地約1500平方米。是一家專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、國際化的綜合性律師事務(wù)所。

十七年前，伴隨著法治中國的建設(shè)，北京雷音律師事務(wù)所應(yīng)運(yùn)而生。目前已發(fā)展成為擁有眾多優(yōu)秀律師的精品律所，業(yè)務(wù)涵蓋刑事訴訟、婚姻家庭事務(wù)、征地拆遷、公司法律事務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。十七年來，北京雷音律師事務(wù)所依托北京法律的資源優(yōu)勢，秉承“專業(yè)、專注、誠信、務(wù)實(shí)”服務(wù)的理念，提前溝通，深入辦案，精益求精。

公司法律Consultant服務(wù)范圍如下:(1)日常法律事務(wù)1，公司常見/123。2.參與合同談判，制定談判策略和方案，起草和審核商務(wù)合同；3.參與起草和修改公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、聘用和合同管理的規(guī)章制度或法律性文件。4.對(duì)公司員工與管理層法律進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)，增強(qiáng)管理者法律意識(shí)；5.起草并審核新注冊的公司工商登記材料、公司公司章程及其他法律文件；6.審查法律-3/的商標(biāo)注冊、專利申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件，并為相關(guān)法律事務(wù)提供律師意見；7.提供公司工商行政管理和稅收法律法規(guī)法律相關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo)；8.對(duì)重大經(jīng)營決策提出公司意見，對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證；9.列席公司董事會(huì)會(huì)議，對(duì)法律董事會(huì)會(huì)議所涉及的問題進(jìn)行分析和論證；10.對(duì)公司(包括董事會(huì)架構(gòu)、股東大會(huì)架構(gòu)、監(jiān)事會(huì)架構(gòu))公司治理架構(gòu)的合法性提供法律意見。

Enterprise法律咨詢師存在的意義(1)我代理過很多勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟，遇到過一些中小企業(yè)由于-1人力資源管理漏洞，最終無法承擔(dān)員工訴訟和仲裁產(chǎn)生的巨額費(fèi)用，最終破產(chǎn)或者干脆把企業(yè)倒閉，另起爐灶-。自2008年《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例頒布以來，各行各業(yè)勞動(dòng)者的法律意識(shí)空前高漲，因此企業(yè)人力資源管理至關(guān)重要。但是，如果企業(yè)管理跟不上法律或司法實(shí)踐，這個(gè)企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)給這個(gè)企業(yè)帶來不可避免的不利后果。

(二)企業(yè)法律咨詢師不僅可以在員工訴訟、仲裁發(fā)生時(shí)，站在企業(yè)的立場為企業(yè)進(jìn)行辯護(hù)或反訴，以減少企業(yè)的損失，還可以通過制定各種規(guī)章制度(工資支付制度、考勤制度、勞動(dòng)合同制度等)來規(guī)避企業(yè)經(jīng)營中的各種風(fēng)險(xiǎn)。)，同時(shí)最大限度降低企業(yè)的人力成本。企業(yè)法律顧問的服務(wù)內(nèi)容(一)企業(yè)人力資源法律顧問服務(wù)包括上述企業(yè)人力資源管理法律1234566。