但是不想活了單位 宿舍？住單位 宿舍居住證呢？單位 宿舍的環(huán)境一般比不上外面租的房子，而且如果和同事單位 宿舍住在一起，隱私也沒有保障。所以一般承諾書單位不提供宿舍，單位 宿舍雖然沒有租金，但還是有一些不足，單位 宿舍住的人多，辦事不方便，有些人談完男女朋友就不太可能活-1宿舍了。

對此沒有法律規(guī)定。勞動法沒有規(guī)定多少人住單位 宿舍平方米。具體情況需要根據(jù)公司的規(guī)模條件和資金情況來決定。公司為員工提供宿舍的相關(guān)法律規(guī)定:現(xiàn)行法律并未規(guī)定用人單位單位必須提供宿舍供員工生活使用，但如果用人單位單位提供宿舍給出例如《安全生產(chǎn)法》第三十四條第一款規(guī)定車間、商店、倉庫

禁止關(guān)閉或者堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者從業(yè)人員的出口宿舍。另外單位提供給員工宿舍也必須符合消防法的規(guī)定，符合相應(yīng)的消防標準。關(guān)于發(fā)展租賃工人集體的意見宿舍(試行)第七條廠房、倉庫等工業(yè)建筑應(yīng)當(dāng)改建為工人集體宿舍整棟改建。集體宿舍與商場、寫字樓、酒店等公共建筑合建時。，應(yīng)該在水平方向用防火墻隔開。防火墻上禁止有門、窗和孔洞，應(yīng)設(shè)置符合要求的疏散樓梯。

法律分析:現(xiàn)行法律沒有規(guī)定用人單位單位必須提供宿舍供員工居住使用，但如果用人單位單位提供宿舍供員工居住使用，則必須符合安全生產(chǎn)法。法律依據(jù):《中華人民共和國建筑法》第七條，建設(shè)工程開工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門申請辦理施工許可證；但是，國務(wù)院建設(shè)行政主管部門確定的限額以下的小型項目除外。

第三十六條建筑安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和群防群治制度。第三十七條建筑工程的設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合按照國家規(guī)定制定的建筑安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，保證工程的安全性能。第五十一條施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。第五十二條建筑工程的勘察、設(shè)計、施工質(zhì)量必須符合國家有關(guān)建筑工程安全標準的要求，具體管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。

雖然單位 宿舍沒有租金，但還是有些不足。單位 宿舍的環(huán)境一般比不上外面租的房子，而且如果和同事單位 宿舍住在一起，隱私也沒有保障。有些人談完男女朋友就不太可能活-1宿舍了。單位 宿舍住的人多，辦事不方便。周末租房子自己做飯或者在家一起吃飯都很方便。現(xiàn)在人們關(guān)心他們的隱私；和同事群在一起不是很方便。以前很多人在找工作的時候，第一件事就是問會不會有食宿，因為在農(nóng)民工眼里，如果公司承擔(dān)了食宿，他們的工資就是純粹的收入，很大一部分開支會減少，這對農(nóng)民工來說是一件很大的好事。

單位宿舍屬于公司提供的住所，可以向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，也可以向所在轄區(qū)居委會申請。你好！我從居委會拿到了辦理居住證所需的程序清單。1.身份證原件復(fù)印件兩份；2、到指定照相館辦理居住證專用照片，并附收據(jù)；3.自住房屋的房產(chǎn)證原件及復(fù)印件(產(chǎn)權(quán)人為配偶的需再次復(fù)印結(jié)婚證)，親戚朋友房屋的房產(chǎn)證原件及復(fù)印件、房主身份證復(fù)印件。如果是租房，需要先對出租屋進行備案，并提供租房合同及復(fù)印件；4.18-49周歲已婚婦女申領(lǐng)居住證的，提供計劃生育證明及復(fù)印件(沒有的，向居住地居委會申請)；5.辦理一年以上(含一年)居住證的，需提供工作證明，并在單位所屬街道(鎮(zhèn))勞動中心開具就業(yè)證明(就業(yè)登記)及復(fù)印件；注意:必須親自去辦理居住證，辦理居住證必須年滿16周歲。

法律分析:一般不會。1.企業(yè)單位沒有為員工提供住宿的義務(wù)，但企業(yè)單位工資有租房補貼，是為人員解決住宿問題。2.1999年全國房改后，90%單位沒有住房，住房全部靠自己解決。沒有法律法規(guī)規(guī)定這個住宿標準。3.但是，有兩種可能。老師一般都有自己的宿舍，有些鎮(zhèn)的公務(wù)員和事業(yè)單位的單位，可能有房子給你住。

所以一般承諾書單位不提供宿舍。【法律依據(jù)】:企業(yè)條例第三十二條單位人事管理國家建立激勵與約束相結(jié)合的企業(yè)單位工資制度，事業(yè)單位員工工資包括基本工資、績效工資和津貼。職業(yè)單位薪酬分配要結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)的特點單位，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等因素，第三十三條國家建立企業(yè)單位職工工資正常增長機制。