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本文目錄一覽

1，探親假是什么意思
2，職工探親假最新規(guī)定
3，機關(guān)事業(yè)單位職工探親假是多長時間
4，關(guān)于企業(yè)職工如何享受探親假
5，勞動法規(guī)定探親假有幾天
6，什么是探親假

1，探親假是什么意思

1、探親假的概念。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

探親假是什么意思

2，職工探親假最新規(guī)定

探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

職工探親假最新規(guī)定

3，機關(guān)事業(yè)單位職工探親假是多長時間

探親假可以具體分為未婚職工探望父母以及已婚職工探望父母或配偶，未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天；而探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。需注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

機關(guān)事業(yè)單位職工探親假是多長時間

4，關(guān)于企業(yè)職工如何享受探親假

根據(jù)國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知中指出，第二條凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。其中享受休假待遇的并包括三資企業(yè)的職工。我們單位是中美合資的，美方控股，現(xiàn)在聽說要取消探親假制度。請問這是合理的嗎？為什么國家的法律不包括所有的中國人？僅是國家公務(wù)員和國有企業(yè)？當(dāng)時國務(wù)院的規(guī)定還沒有中外合資、中外合作企業(yè)之說，不過，既在中華人民共和國注冊的所在老外公司，必須受我國的法律法規(guī)的約束，沒有例外。你還僅僅是“聽說”要取消，不等于一定取消，小道消息何必掛在心上。如果真的取消了，再與之理論----最好是到當(dāng)?shù)貏趧硬块T先資詢，他們認為明顯違反我國勞動法律法規(guī)，是有權(quán)利去查的，比你直接找公司要高多了。提問者對答案的評價: 謝謝。雖然不是很具體，但是比之另外一人的答案，只有選你了

5，勞動法規(guī)定探親假有幾天

1、探親假主要針對國家機關(guān)和國有事業(yè)單位知的。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的道待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。2、第三條職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給回予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母答，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。 (3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù)。

6，什么是探親假

當(dāng)然是國家規(guī)定的一種假日，具體來說，探親假制度，是指按我國規(guī)定，給予與家屬分居兩地的職工在一定時期內(nèi)回家與父母或配偶團聚假期的制度。我國自1958開始實行探親制度，1981重新修訂頒布了《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，在這個規(guī)定中具體規(guī)定了探親假的適用條件，主要有以下幾點：　　必須是在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工。其他性質(zhì)的用人單位如愿意給員工探親假也可以給予。　　本人必須在用人單位工作滿一年　　探親假分為探望配偶的假期和探望父母的假期。如本人與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；如本人與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。這里的父母，只包括自幼撫養(yǎng)員工長大，現(xiàn)在由員工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。但在在有以下情況時，探親假都受到了限制：　　 1、員工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。　　 2、具備探望父母條件的已婚員工，如其父親或母親和員工的配偶信在同一個地方，員工在探望配偶時，可以同時探望其父親或者母親的，不再享受探望父母的待遇。　　 3、大中專畢業(yè)生在分配工作后的實習(xí)期間和學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，都不能享受探親假待遇。他們在實習(xí)或?qū)W徒期滿以后，即可按照規(guī)定享受探親假待遇。凡是上半年實習(xí)或?qū)W徒期滿的，當(dāng)年可以享受；下半年期滿的，下一年度開始享受。