勞務(wù)合同糾紛管轄法院，勞務(wù)分包合同起訴地在哪里

來源：整理時(shí)間：2022-12-27 06:23:55 編輯：律生活手機(jī)版

1，勞務(wù)分包合同起訴地在哪里

勞動(dòng)分包合同產(chǎn)生糾紛可以在合同履行地人民法院起訴。如果合同履行地不確定的，可以到被告地法院起訴。《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條一般地域管轄對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。第二十三條合同糾紛管轄因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

勞務(wù)分包合同起訴地在哪里

2，如何確定勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的管轄法院

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定： “勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”即勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議都有管轄權(quán)。

由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)者和用人單位分別向上述管轄地申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

如何確定勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的管轄法院

3，勞動(dòng)合同糾紛的管轄法院如何確定

你好，根據(jù)你的這個(gè)問題沈陽合同律師苗琪律師回答如下：民事訴訟法第二十三條規(guī)定，因合同糾紛提起訴訟，由合同履行地或者被告住所地人民法院管轄。此外，當(dāng)事人有約定的，約定的法院有管轄權(quán)。雖然當(dāng)事人還可以在合同中約定管轄法院，但是當(dāng)事人約定的法院必須屬于合同履行地、合同簽訂地、原告住所所在地、被告住所所在地、合同標(biāo)的物所在地之一，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定……當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，否則將面臨法院不予受理的后果。

勞動(dòng)合同糾紛的管轄法院如何確定

4，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)法院管轄

勞務(wù)分包合同糾紛屬于建設(shè)工程施工合同糾紛，現(xiàn)在已經(jīng)被定性為不動(dòng)產(chǎn)糾紛，根據(jù)民事訴訟法第三十三條第一款因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。所以應(yīng)當(dāng)由建筑物所在地，就是工程所在地人民法院管轄。

您好，應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡(jiǎn)單勞動(dòng)從復(fù)雜勞動(dòng)剝離出來單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動(dòng)。其自身具有特征既不是勞動(dòng)合同，也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同，更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工合同派生出來的合同關(guān)系，是建設(shè)工程施工合同的一部分，從性質(zhì)上說其屬于建設(shè)工程施工合同?！睹袷略V訟法》第三十四條規(guī)定：“合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定?！薄睹袷略V訟法》第三十三條規(guī)定：“因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。根據(jù)專屬管轄規(guī)定確定管轄法院，根據(jù)《民事訴訟法》第三十三條規(guī)定，因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。根據(jù)《解釋》第二十八條第二款規(guī)定，農(nóng)村土地承包合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛按照不動(dòng)產(chǎn)糾紛確定管轄。因此，一般由所涉建設(shè)工程及勞務(wù)作業(yè)地法院進(jìn)行管轄。如能給出詳細(xì)信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

5，勞務(wù)合同的糾紛該找哪個(gè)部門

勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭(zhēng)議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，程序也相對(duì)簡(jiǎn)單；如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委受理后一般會(huì)先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理；對(duì)于仲裁委員會(huì)處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。一般說來，勞動(dòng)仲裁是訴訟的必經(jīng)程序，當(dāng)然在某些特殊的情況下，勞動(dòng)者也可以跳過仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。另外，如果涉及到的是社保問題，這個(gè)只能是向檢查部門或者社保部門進(jìn)行投訴，仲裁和法院是不處理的。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第一，找與你簽訂勞務(wù)合同的一方協(xié)商解決，(如對(duì)方將你派遣到別的公司，也是找與你簽訂勞務(wù)合同的一方)；第二可以向法院提起訴訟。

找單位老板。

6，勞務(wù)合同履行地法院是否具有管轄權(quán)

勞務(wù)合同履行地法院具有管轄權(quán)。在司法實(shí)踐中，出現(xiàn)糾紛要進(jìn)行訴訟的時(shí)候首先要確定管轄的法院才能起訴，我國規(guī)定的管轄的級(jí)別管轄、地域管轄、指定管轄等。如果是勞動(dòng)合同的糾紛，勞務(wù)合同履行地法院有管轄權(quán)。《民事訴訟法》第二十一條：對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院管轄。勞務(wù)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。擴(kuò)展資料：債權(quán)糾紛中，只有合同之債可以協(xié)議管轄，2012年民事訴訟法修改，關(guān)于協(xié)議管轄的適用范圍，在原有的“合同”糾紛的基礎(chǔ)上，增加了“其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛”。其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛包括因物權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的民事糾紛?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三十四條規(guī)定：合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。參考資料來源：百度百科-協(xié)議管轄參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

被告南京市某建設(shè)有限公司在答辯期間對(duì)管轄權(quán)提出異議，認(rèn)為該起勞務(wù)合同糾紛被告所在地南京市高淳縣人民法院管轄?，F(xiàn)討論蚌埠市淮上區(qū)法院是否有管轄權(quán)？第一種意見認(rèn)為，淮上區(qū)法院有管轄權(quán)，淮上區(qū)法院是勞務(wù)合同的履行地，合同可以根據(jù)履行地來確定管轄。第二種意見認(rèn)為，淮上區(qū)法院沒有管轄權(quán)，勞務(wù)糾紛案件應(yīng)以被告所在地確定管轄。被告南京市某建設(shè)有限公司的住所地在南京市高淳縣，黃某應(yīng)在南京市高淳縣人民法院起訴?！驹u(píng)析】筆者同意第一種意見，理由如下：一、依據(jù)勞動(dòng)法學(xué)的原理，勞動(dòng)法律關(guān)系與民事法律關(guān)系的區(qū)別在于，兩者的性質(zhì)、產(chǎn)生的法律依據(jù)、前提條件和內(nèi)容均不相同。勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。其主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必須是勞動(dòng)者。民事關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就民事事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。其主體是不確定的，可能是法人之間的關(guān)系，也可能是自然人之間的關(guān)系，還可能是法人與自然人之間的關(guān)系，其內(nèi)容和表現(xiàn)形式是多樣化的。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，而且存在人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過程中還要接受用人單位管理；而勞務(wù)關(guān)系主體之間不存在隸屬關(guān)系，一方提供勞動(dòng)成果，另一方支付報(bào)酬；勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；兩者之間適應(yīng)的法律不同。勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》，而民事關(guān)系則適用《合同法》；勞動(dòng)關(guān)系用勞動(dòng)合同來確定，其法定形式是書面的；而民事關(guān)系除書面約定以外，還可以有口頭和其它形式。二、該案中，黃某與南京市某建設(shè)有限公司已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞務(wù)合同關(guān)系，黃某的防水工程也已經(jīng)完成，雙方的勞務(wù)合同已履行完畢，南京市某建設(shè)有限公司欠黃某的工資款已經(jīng)經(jīng)過該公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)，雙方對(duì)勞務(wù)合同關(guān)系的存在及工資數(shù)額均沒有異議，黃某與南京市某建設(shè)有限公司是平等主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而屬于民事關(guān)系，民事關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用合同法的有關(guān)規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條規(guī)定：“因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄?！北景钢?，被告的居所地在南京市高淳縣,合同履行地在蚌埠市淮上區(qū)，故被告居所地法院即南京市高淳縣人民法院及合同履行地法院即蚌埠市淮上區(qū)人民法院對(duì)本案均具有管轄權(quán)。管轄權(quán)在可以選擇的情況下應(yīng)尊重原告的選擇權(quán)利。原告優(yōu)先選擇蚌埠市淮上區(qū)人民法院起訴符合法律規(guī)定，因此，蚌埠市淮上區(qū)法院有管轄權(quán)。綜上，筆者認(rèn)為，因勞務(wù)合同產(chǎn)生的管轄權(quán)爭(zhēng)議適用《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于合同糾紛的相關(guān)規(guī)定即被告住所地及合同履行地人民法院均具有管轄權(quán)。與此同時(shí)，法院應(yīng)尊重原告選擇權(quán)利，以原告的優(yōu)先提起訴訟的法院為準(zhǔn)。（作者單位：淮上區(qū)人民法院）第1頁共1頁

7，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

管轄法院：1、已仲裁的：1）勞動(dòng)者不服的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層法院管轄；2）用人單位不服仲裁裁決的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院管轄；2、符合直接起訴條件的，由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地法院管轄；參考《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》延伸閱讀仲裁前置仲裁法第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。延伸閱讀管轄仲裁法第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。民事訴訟法第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。第二十一條對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

可以在合肥申請(qǐng)也可以在北京申請(qǐng)，如果雙方分別在北京與合肥申請(qǐng)仲裁，由合肥所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果有相關(guān)證據(jù)證明，此案件勝訴概率較高。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國家授權(quán)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)仲裁委員會(huì)都有一定的管轄范圍，即負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。　　勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄。通常用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地是重合的，因此勞動(dòng)合同履行地也是用人單位所在地。而現(xiàn)代社會(huì)，工商業(yè)繁榮，異地經(jīng)營更是家常便飯，用人單位到了異地辦廠的時(shí)候，出于節(jié)省用工成本的考慮，通常會(huì)使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，因此很可能用人單位所在地是一處，而勞動(dòng)合同履行地又是一處，而雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄，體現(xiàn)了便民原則。因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者相比，往往更具有訴訟的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)管轄，免去了勞動(dòng)者奔波兩地而付出的時(shí)間精力及金錢的成本?！　￡P(guān)于法院管轄權(quán)異議的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理采用仲裁前置的處理程序，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù) 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！贝藯l規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。但是，對(duì)于仲裁的結(jié)果，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的當(dāng)事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。這種訴訟會(huì)有三種情形，一是員工起訴，二是企業(yè)起訴，三是雙方都起訴。若員工起訴，那么員工一般是在勞動(dòng)合同履行地起訴，這樣就不會(huì)出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;若企業(yè)起訴，那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形;若雙方都起訴，那么從便于勞動(dòng)者的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的法院管轄?！　∪绻麆趧?dòng)合同履行地與用人單位所在地不一致，仲裁是由勞動(dòng)者在合同履行地提出的，起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。需要解決的問題是，沒有在用人單位所在地進(jìn)行仲裁，可否直接在用人單位所在地提出訴訟。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定： “勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！奔磩趧?dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議都有管轄權(quán)?！旧虾７慨a(chǎn)律師】http://www.fangchanlawyer.cn/

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5，勞務(wù)合同的糾紛該找哪個(gè)部門

6，勞務(wù)合同履行地法院是否具有管轄權(quán)

7，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

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勞務(wù)合同糾紛管轄法院，勞務(wù)分包合同起訴地在哪里

1，勞務(wù)分包合同起訴地在哪里

3，勞動(dòng)合同糾紛的管轄法院如何確定

4，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)法院管轄

7，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的