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1，做人流法定假有多少天
2，法定人流假期是多少天
3，流產(chǎn)假期規(guī)定是怎樣的
4，國家規(guī)定流產(chǎn)假幾天
5，流產(chǎn)法定假期是多少
6，勞動(dòng)法流產(chǎn)假4個(gè)月指多少周

1，做人流法定假有多少天

14天！

做人流法定假有多少天

2，法定人流假期是多少天

2天

15天的假期。

法定人流假期是多少天

3，流產(chǎn)假期規(guī)定是怎樣的

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

流產(chǎn)假期規(guī)定是怎樣的

4，國家規(guī)定流產(chǎn)假幾天

一個(gè)月的，如果是正常的產(chǎn)假是三個(gè)月的…

一年

半個(gè)月把

您好。為你作如下解答：1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

5，流產(chǎn)法定假期是多少

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。以下是相關(guān)規(guī)定：　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

①妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天；妊娠三個(gè)月以上，七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假四十五天；②懷孕三個(gè)月以下，藥物流產(chǎn)或吸宮術(shù)人工流產(chǎn)的14天產(chǎn)假；懷孕三個(gè)月以下，鉗刮術(shù)人工流產(chǎn)的21天產(chǎn)假；懷孕三個(gè)月以上，30天產(chǎn)假。

6，勞動(dòng)法流產(chǎn)假4個(gè)月指多少周

1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

女職工流產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。工資是勞動(dòng)報(bào)酬，女職工流產(chǎn)假期間，不提供勞動(dòng)，不享有工資，享受產(chǎn)假待遇。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工該產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)按照所在單位上年度職工月平均工資支付；沒有參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

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6，勞動(dòng)法流產(chǎn)假4個(gè)月指多少周

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