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1，深圳的五險一金
2，深圳企業(yè)給員工交的社保包含哪幾項
3，深圳社保五險一金各要繳納多少年才能享受到相應(yīng)的待遇綜合醫(yī)
4，深圳針對五險一保在企業(yè)中是如何規(guī)定的必需為員工繳納的保險有哪
5，深圳五險一金繳納比例表
6，深圳五險一金要多少錢一個月多少錢一個月

1，深圳的五險一金

應(yīng)該是自己8%，公司13%，能取出來但要自己審請，養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)入戶口所在地，可以全部轉(zhuǎn)出去，你還滿意不？

深圳的五險一金

2，深圳企業(yè)給員工交的社保包含哪幾項

社保就是通常說的“五險一金”，“五險”即養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險；“一金”即住房公積金！

深圳企業(yè)給員工交的社保包含哪幾項

3，深圳社保五險一金各要繳納多少年才能享受到相應(yīng)的待遇綜合醫(yī)

養(yǎng)老保險要交15年且達到法定退休年齡，方可享受退休人員的養(yǎng)老保險待遇。綜合醫(yī)療不是退還的，而是在你達到一定年限后且達到法定退休年齡，可以享受退休人員的醫(yī)療保險報銷待遇。

深圳社保五險一金各要繳納多少年才能享受到相應(yīng)的待遇綜合醫(yī)

4，深圳針對五險一保在企業(yè)中是如何規(guī)定的必需為員工繳納的保險有哪

應(yīng)該是五險一金五險指的是：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、女工生育。一金指的是：住房公積金五險一金都是強制執(zhí)行的，企業(yè)必須為員工辦理，如果企業(yè)不愿意為職工辦理，你可以找當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部分投訴。

5，深圳五險一金繳納比例表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。深圳五險一金繳納比例表深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%醫(yī)療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%失業(yè)保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%(按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交)，個人不繳費。住房公積金：單位和個人繳納比例在10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8%共計：21%醫(yī)療保險繳納比例：A、基本醫(yī)療保險一檔(原綜合醫(yī)療保險)：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9%。B、基本醫(yī)療保險二檔(原住院醫(yī)療保險)：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫(yī)療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫(yī)療)，共計：1%。C、基本醫(yī)療保險三檔(農(nóng)民工醫(yī)療)保險：單位繳納8元，個人繳納4元。失業(yè)保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%工傷保險：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%，個人不繳費。住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致)：10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。比如：最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

6，深圳五險一金要多少錢一個月多少錢一個月

深圳2130元的底薪，扣5險1金一個月在300左右吧。就是這么個水平。幫你社保局問過了，望采納我的回答。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

一、單位與個人五險一金繳費比例 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。 4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。 6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。二、、五險一金的繳費基數(shù)說明五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為： 1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算; 2、上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算; 3、上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。