在會上被老板批評，被公司老板威脅，怎么辦？今天上班被老板說了，被老師老板批評的很尷尬，因為開會的時候大家都在認(rèn)真的看，認(rèn)真的聽，然后突然被點名批評是很尷尬的情況。你被公司老板騙過嗎？在更正式的會議上，如果你被老板批評了，你會感到羞愧，然后心情不好。

首先要擺正心態(tài)，其次領(lǐng)導(dǎo)能原諒你，說明你的問題不是什么大事，原諒就差不多解決了。如果真的出了問題，他會停止咒罵，這是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的情況。領(lǐng)導(dǎo)的原則一般是你真的做不到，我也不會罵你，但是你明明可以做到，但是你不在乎，我就一定會在乎你。領(lǐng)導(dǎo)通常是在批評你的態(tài)度，而不是你的能力?？赡苁且驗槟憧偸欠敢恍╁e誤，所以被領(lǐng)導(dǎo)罵了。我覺得你要適當(dāng)提高自己的專業(yè)能力，不然可能會在溝通上出現(xiàn)問題，這樣你和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候領(lǐng)導(dǎo)會做適當(dāng)?shù)母淖?，會好很多?/p>

工作場所領(lǐng)導(dǎo)要求加班怎么辦？職場加班很正常，但如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求加班，自然很不愉快，尤其是一些無薪加班。我該怎么辦？首先，分析工作的緊迫性。你可以根據(jù)工作的緊急程度來判斷。如果很急的話，還是以員工的身份跟著吧。第二，可以直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)的加班要求。如果你正在處理的事情不是很重要，這時候可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，然后說第二天再完成。

第三，注意加班補償?shù)恼埱?。如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓你加班，卻不做補償，這個時候，作為職場員工，你可以直接要求加班補償。這樣領(lǐng)導(dǎo)也會根據(jù)情況決定是否繼續(xù)加班。第四，要注意拒絕的表達(dá)方式。除非絕對必要，對領(lǐng)導(dǎo)的加班要求要執(zhí)行。但如果真的有私事要處理，可以找個借口讓領(lǐng)導(dǎo)同意按時下班。

領(lǐng)導(dǎo)不會無緣無故罵員工。如果領(lǐng)導(dǎo)罵我，說明我肯定自己在某些事情上做得不好，或者沒有達(dá)到他的預(yù)期要求。委屈是一定會委屈的，但首先我會反省自己。老板不會罵我做的不夠好。所以我這里還是有些問題，然后我會吸取這次的經(jīng)驗，下次在工作中盡量避免類似的情況。其實在職場上被老板罵很正常。不要太blx，就當(dāng)是正常的事情。

在這里，我教你三種調(diào)節(jié)心情的方法。當(dāng)我們被領(lǐng)導(dǎo)批評的時候，可能一時找不到合適的人來吐露心聲，不妨靜下心來寫點什么。通過寫作，可以暴露自己，讓自己直視問題，勇敢面對問題，從而減壓，調(diào)節(jié)心情。你到底寫什么？我們可以用3W法寫下我們的想法:第一個W:我現(xiàn)在是什么——什么心情？問問自己現(xiàn)在有什么情緒，是悲傷嗎？

既然發(fā)生了，就當(dāng)沒有發(fā)生過，不要因為發(fā)生了就在以后的工作中有任何思想負(fù)擔(dān)。工作中被上級批評也很正常。很多人因為比較有經(jīng)驗，能及時調(diào)解，所以不會當(dāng)場落淚。你當(dāng)場就哭了，這恰恰說明你有很強的責(zé)任感，深刻認(rèn)識到自己的工作做得不夠好！在職場中，抗壓能力也是個人能力的一部分。如果是女生，問題不大。如果是男的，你太娘了，以后他會看不起你的。

情緒是自然的，哭也可以是一種健康的發(fā)泄情緒的方式。重要的是如何應(yīng)對這種情況，避免對自己和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。以下是一些建議:1。立即冷靜下來:如果你感到情緒激動，你可以試著深呼吸或離開房間一會兒。讓自己冷靜下來，這樣才能理性思考和處理。2.接納自己的情緒:不要否認(rèn)或壓抑自己的情緒，也不要為自己的哭泣感到羞恥。

我沒有經(jīng)歷過這種經(jīng)歷，因為剛畢業(yè)，沒有經(jīng)歷過社會的殘酷，很注意保護個人利益。我也有過被公司騙的經(jīng)歷老板。去之前說好不扣錢，但是發(fā)工資的時候扣了很多，讓人很生氣。我做到了。之前公司老板找我貸款維持公司運轉(zhuǎn)，最后對方跑了，讓我很痛苦。我暫時沒有經(jīng)歷過這樣的事情，因為我這個級別還接觸不到公司的老板。

一個行政老板，四十多歲，男，好像是大企業(yè)的大佬。我記得他進(jìn)公司沒幾天，就安排我編員工手冊。這個作品不難，很快就給他編好了，然后反復(fù)修改了幾遍。最后他沒有任何修改意見，讓我馬上聯(lián)系設(shè)計公司幫忙設(shè)計，然后安排印刷。這個時候我覺得這個員工手冊已經(jīng)編好修改好了。但沒有經(jīng)過各部門討論，也沒有得到老板的批準(zhǔn)。

青春的煩惱總是要經(jīng)歷的。吃一次也沒什么。你必須更加沮喪和勇敢。堅持到最后的人就是勝利者。走吧。給別人打工就是這樣，除非自己做，否則只能忍著。你說的是因為你在工作中被老板刁難，所以你心里真的很難受，因為你覺得你熱愛這份工作，一直在努力，結(jié)果老板還是這樣對待你。這也說明老板確實有性格問題，所以這個老板我也直接告訴你，我不能再在他手下工作了，辭掉這份工作，換個地方。

被老板在會議中，你可能會覺得很丟臉，在同事面前抬不起頭，但你要正視自己的錯誤。被老師批評是很尷尬的老板，因為開會大家都在認(rèn)真看認(rèn)真聽，然后突然被點名批評是很尷尬的情況。在更正式的會議上，如果你被老板批評了，你會感到羞愧，然后心情不好。我覺得在大家面前被批評很丟人，面對同事也很丟人，但同時我會想，下次一定要做好，不要再被批評了。

你可以用適當(dāng)?shù)姆绞礁嫠{，以自己老板的身份威脅員工，這樣他就不會這樣對你了。不然他不知道有多好，當(dāng)受到公司威脅老板，可以尋求法律幫助，讓自己受到法律保護，得到應(yīng)有的賠償。如果受到威脅，先答應(yīng)他的要求，在確保自身安全后再向110報案，我是一個公正的人。如果我受到威脅，我的第一反應(yīng)是錄音做視頻，然后報警，讓叔叔幫忙。