質(zhì)量工程，質(zhì)量工程與質(zhì)量管理什么關(guān)系有沒有關(guān)于質(zhì)量工程的定義

來源：整理時間：2024-01-27 03:10:59 編輯：律生活手機版

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1，質(zhì)量工程與質(zhì)量管理什么關(guān)系有沒有關(guān)于質(zhì)量工程的定義
2，質(zhì)量工程的出臺背景
3，質(zhì)量工程師有呢寫種類出來好好找工作嗎
4，質(zhì)量專業(yè)資格取消后質(zhì)量工程師何去何從質(zhì)量工程師中級證還有用
5，質(zhì)量工程師前途
6，考國家中級質(zhì)量工程師證有什么作用工資可以提高嗎

1，質(zhì)量工程與質(zhì)量管理什么關(guān)系有沒有關(guān)于質(zhì)量工程的定義

質(zhì)量管理：通俗點講是保證不合格品不出廠，現(xiàn)代質(zhì)量管理包括做到預(yù)防為主。質(zhì)量工程：就是對因影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素不合格品的改進。

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質(zhì)量工程與質(zhì)量管理什么關(guān)系有沒有關(guān)于質(zhì)量工程的定義

2，質(zhì)量工程的出臺背景

黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國高等教育快速發(fā)展的現(xiàn)實背景，作出了“要切實把重點放到提高質(zhì)量上”的戰(zhàn)略決策，實施質(zhì)量工程是促進我國高等教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧發(fā)展的高等教育新體系的需要，是辦人民滿意的高等教育的需要，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。質(zhì)量工程體現(xiàn)了以人才培養(yǎng)為中心的理念，體現(xiàn)了以人為本的理念，體現(xiàn)了內(nèi)涵發(fā)展的理念，體現(xiàn)了協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，體現(xiàn)了以信息技術(shù)促進教學(xué)資源共享的理念。經(jīng)國務(wù)院批準，2007年教育部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》，正式啟動“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”（以下簡稱“質(zhì)量工程”），這是繼上世紀末實施“211工程”、“985工程” 之后，我國在高等教育領(lǐng)域?qū)嵤┑挠忠豁椫匾こ?，是提高高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的重大舉措?！?85工程”和“211工程”均是面對研究型大學(xué)的，都是為了創(chuàng)建世界一流大學(xué)和建設(shè)高水平大學(xué)，集中力量加強重點學(xué)科、創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊的建設(shè)。“985工程”涉及高校近38所；“211工程”涉及高校100所；“質(zhì)量工程”面對的則是全國700多所普通本科高校；這幾項工程旨在推進高等教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高高等教育的質(zhì)量。

質(zhì)量工程的出臺背景

3，質(zhì)量工程師有呢寫種類出來好好找工作嗎

分初級、中級和高級。初級和中級都需要參加全國統(tǒng)一考試，考試通過了發(fā)給證書，但是還需單位評聘才能算是中級職稱。高級不用考試，只靠評聘。報考條件copy：一參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和各項法律，認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量工作的方針、政策，遵守有關(guān)質(zhì)量工作法律法規(guī)，熱知愛質(zhì)量專業(yè)工作，恪守職業(yè)道德。二參加質(zhì)量專業(yè)初級資格考試的人員，除具備第一條所列的基本條件外，還必須具備中專以上學(xué)歷。三參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，除具備第一條所列基本條件外，還必須具備下列條件之一： 1．取得大學(xué)專科學(xué)歷，從道事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。 2．取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。 3．取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。 4．取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。 5．取得博士學(xué)位。 6．按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。參考資料：質(zhì)量工程師報考簡章

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質(zhì)量工程師有呢寫種類出來好好找工作嗎

4，質(zhì)量專業(yè)資格取消后質(zhì)量工程師何去何從質(zhì)量工程師中級證還有用

質(zhì)量工程師的地位一向不高，所以這個證主要還是為提升自身的理論水平而考的。估計將來很可能由質(zhì)量相關(guān)的協(xié)會負責(zé)質(zhì)量工程師的管理。中級證以后很可能再也不發(fā)了。除非法律法規(guī)對質(zhì)量專業(yè)從業(yè)資格有了準許要求。

質(zhì)量專業(yè)人員職業(yè)資格取消后，國家將結(jié)合工程技術(shù)人員職稱制度改革，研究建立質(zhì)量工程技術(shù)人員新的人才評價制度，原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任工程系列質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。根據(jù)此精神，已獲得質(zhì)量工程師資格的人員，機構(gòu)聘用其作為工程師的資格在資質(zhì)認定時會予以認可。　　質(zhì)量工程師：我國在1978年開始推行全面質(zhì)量管理，其后的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》陸續(xù)出臺并實施，為質(zhì)量工作提供了前所未有的空間。質(zhì)量的世紀，需要一大批質(zhì)量專業(yè)人員為之工作和奮斗。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力，能具體負責(zé)落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助解決實際質(zhì)量問題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。從摩托羅拉公司的六西格瑪缺陷管理，到國際上通行的ISO9000系列質(zhì)量管理，都凝聚著質(zhì)量工作者的辛勤汗水和勞動。

(一)國家對質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格實行注冊登記制度，取得質(zhì)量專業(yè)職業(yè)資格證書的人員，每年應(yīng)按規(guī)定必須接受繼續(xù)教育,取得規(guī)定的學(xué)分,否則將不予注冊登記。(二)繼續(xù)教育實行學(xué)分制。初級資格繼續(xù)教育在規(guī)定的繼續(xù)教育項目內(nèi),每年不得少于4個學(xué)分；中級資格繼續(xù)教育必須參加必修項目(由國家質(zhì)檢總局每年度發(fā)布一次)的培訓(xùn)，并在規(guī)定的繼續(xù)教育項目內(nèi),每年不得少于10個學(xué)分。(三)質(zhì)量專業(yè)資格注冊登記有效期為3年。證書有效期滿后，持證者應(yīng)持規(guī)定的材料到注冊登記機構(gòu)重新辦理注冊登記手續(xù)。有效期滿后，3個月內(nèi)未辦理重新注冊登記的，質(zhì)量專業(yè)資格證書自動失效。

5，質(zhì)量工程師前途

強烈不建議你從事質(zhì)量工作，理由如下：1 根據(jù)我國目前的國情，質(zhì)量部門在很多公司（幾乎是所有公司）的地位很低，沒有發(fā)展前途，和設(shè)計部門相比，在公司不是核心部門；2 質(zhì)量工作沒什么技術(shù)含量，最多學(xué)習(xí)統(tǒng)計和質(zhì)量體系，這些東西都是糊弄人的，老板和管理者根本沒人信這個，時間久了你的專業(yè)技術(shù)就荒廢了；3 在公司里做還是要憑技術(shù)的，技術(shù)轉(zhuǎn)質(zhì)量很容易，可做質(zhì)量以后再轉(zhuǎn)技術(shù)基本是不可能了；4 建議你先做技術(shù)，從設(shè)計-到生產(chǎn)，最后再轉(zhuǎn)質(zhì)量，這樣比較好，以后的職業(yè)前景比較廣闊

個人做的就是QE的職位，目前已經(jīng)做了九年了在這九年的時間內(nèi)學(xué)到的知識是非常的充分。誰說質(zhì)量沒有發(fā)展前途胡說八道。那我問一句學(xué)技術(shù)的能管理整個工廠的嗎！能解決客戶投訴問題嗎？能運用體系管理工具做精益生產(chǎn)嗎？其實道理很簡單每個部門存在都有他存在的道理。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品做出來的全是廢品。技術(shù)部干承擔(dān)嗎？不敢吧。質(zhì)量部不同意發(fā)貨的產(chǎn)品技術(shù)部敢發(fā)貨嗎？產(chǎn)品部檢驗結(jié)束裝配敢安裝嗎？目前我知道質(zhì)量總監(jiān)可以帶動整個生產(chǎn)鏈，但是技術(shù)總監(jiān)呢？出來技術(shù)可以支持你。我想說有的客戶以及供應(yīng)商都是聽質(zhì)量總監(jiān)的吧。

電子科技有限公司招聘的質(zhì)量工程師很多是做研發(fā)的，你在選擇時要注意下。另外質(zhì)量工程師待遇在上海一般企業(yè)的應(yīng)屆生工資大部分在3000左右，以后有經(jīng)驗了（特別是熟悉質(zhì)量體系,質(zhì)量工具）后工資會有明顯的提升，在上海一般能達到8000+。外資企業(yè)更高些。最后說明下可以和外人打交道的其實就是客戶端質(zhì)量工程師，有這個崗位的公司一般不錯，基本是外資企業(yè)，所以建議你找這個客戶端質(zhì)量工程師的招聘崗位去面試。

比技術(shù)員有前途，質(zhì)量學(xué)的知識面廣，更多是過程控制，就是在結(jié)果發(fā)生前的控制，就象提前做設(shè)備保養(yǎng)一樣，很重要的位置

6，考國家中級質(zhì)量工程師證有什么作用工資可以提高嗎

當(dāng)然有用，如果有證的話找工作或者考公務(wù)員會優(yōu)先錄取的，特別是有的崗位需求中級或高級專業(yè)技術(shù)人員，像是城市規(guī)劃局、公路局之類的?！　τ诠べY方面也會得到提高，也就是進入更高的層次?！　≠|(zhì)量工程師：我國在1978年開始推行全面質(zhì)量管理，其后的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》陸續(xù)出臺并實施，為質(zhì)量工作提供了前所未有的空間。質(zhì)量的世紀，需要一大批質(zhì)量專業(yè)人員為之工作和奮斗。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力，能具體負責(zé)落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助解決實際質(zhì)量問題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。從摩托羅拉公司的六西格瑪缺陷管理，到國際上通行的ISO9000系列質(zhì)量管理，都凝聚著質(zhì)量工作者的辛勤汗水和勞動?！　∫?、參加隱蔽工程驗收和分項工程技術(shù)復(fù)核工作，檢查評定分項工程質(zhì)量等級，及時辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)?！　《?、提出處理意見和防范措施，檢查督促質(zhì)量整改的落實情況，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作。　　三、對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題負主要責(zé)任，協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程施工質(zhì)量管理工作；　　四、以有關(guān)工程質(zhì)量緝拿眼評定標準和驗收規(guī)范為依據(jù)，對各項工程的工程質(zhì)量進行檢查監(jiān)督?！　∥?、負責(zé)技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進度目標的完成?！　×栏褡袷毓矩攧?wù)制度，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象?！　≠|(zhì)量員本身是一份職責(zé)，是一份擔(dān)當(dāng)。無論你待遇怎么，也不能因此而忽略質(zhì)量管理工作。在崗一日，也要把好本職工作。得不到重視，已不重點，工程質(zhì)量良好才是重點。

按理肯定會提高的。但是要看你的單位是什么樣子的。我的公司質(zhì)量部的同事，沒考以前就是本科生，工資4千+，考過中級工程師后，現(xiàn)工資1.5萬。但是這個是需要時間的，有年齡要求。

質(zhì)量工程師即質(zhì)量專業(yè)中級資格。根據(jù)人事部和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合發(fā)布的“人發(fā)[2000]123號”文，規(guī)定如下：《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》（摘錄可能對你有用的如下）：第四條質(zhì)量專業(yè)實行職業(yè)資格考試制度后，不再進行工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作（就是說可以通過考試獲得資格證書）。第六條質(zhì)量專業(yè)資格分為：初級資格、中級資格和高級資格。第七條參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員，必須遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量工作的方針、政策，遵守有關(guān)質(zhì)量工作法律、法規(guī)，熱愛質(zhì)量專業(yè)工作，恪守職業(yè)道德。第九條參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，除具備本規(guī)定第七條所列的基本條件外，還必須具備下列條件之一：（一）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。（二）取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。（三）取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。（四）取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。（五）取得博士學(xué)位。（六）本規(guī)定發(fā)布前，按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。第十一條質(zhì)量專業(yè)資格考試合格，由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局用印的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。該證書全國范圍有效。《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實施辦法》（摘錄可能對你有用的如下）：第二條質(zhì)量專業(yè)資格考試，原則上每年舉行1次，考試日期定于每年6月。首次考試擬定于2001年9月進行。第三條質(zhì)量專業(yè)中初級資格考試設(shè)：質(zhì)量專業(yè)綜合知識、質(zhì)量專業(yè)理論與實務(wù)兩個科目。各級別考試均分兩個半天進行，每個科目的考試時間為3個小時。第四條參加考試的人員必須符合《暫行規(guī)定》中與報名資格有關(guān)的各項條件。對在《暫行規(guī)定》發(fā)布前，按國家統(tǒng)一規(guī)定以受聘擔(dān)任工程系列助理工程師、工程師職務(wù)的質(zhì)量專業(yè)人員，只參加“質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)”或“質(zhì)量專業(yè)理論與實務(wù)”一個科目的考試，考試合格者即可取得質(zhì)量專業(yè)相應(yīng)級別的資格證書。第五條凡符合報名條件并申請參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員，由本人提出申請，單位審核同意，按規(guī)定攜帶有關(guān)證件到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)報名。報名時，各地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責(zé)審核從事質(zhì)量專業(yè)工作經(jīng)歷。經(jīng)考試機構(gòu)核準后，向應(yīng)考人員核發(fā)準考證，應(yīng)考人員憑準考證在指定的時間、地點參加考試。希望對你有幫助。

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